Numéro de réference
CSD19J-021415-000180
Numéro du processus de sélection
2019-CSD-EA-NHQ-13265-1
Organization
Emploi et Développement social Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
5
Classification
IS04
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
71
Équité en matière d'emploi
33
(46.5%)
Exclu
6
(8.5%)
Projeté dans
65
(91.5%)
Équité en matière d'emploi 46.5% 33
Éliminé 8.5% 6
Projeté 91.5% 65
Femmes 32.4% 23
Minorité visible 19.7% 14
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 52.1% 37
Français 47.9% 34
Citoyens 94.4% 67
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Pour présenter une demande COMPLÈTE, vous devez :
1. Soumettre votre curriculum vitae
2. Répondre à des questions de présélection
3. Soumettre un lien menant à votre portfolio en ligne. Votre portfolio servira à évaluer votre capacité de raconter une histoire visuellement et de produire des produits de communication numérique ciblés de grande qualité.
Lorsque vous répondez aux questions de présélection, vous devez fournir des exemples précis pour démontrer clairement que vous répondez aux exigences. Nous ne pouvons formuler aucune hypothèse au sujet de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les compétences requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Nous consulterons votre curriculum vitæ seulement en tant que source secondaire de renseignements. Si vous ne démontrez pas clairement que vous possédez l’expérience requise, nous ne vous demanderons pas de fournir de plus amples renseignements et votre candidature sera rejetée.
Nous sommes à la recherche de personnes créatives et talentueuses qui peuvent raconter des histoires retentissantes au moyen de vidéos, de photos, de graphiques et d’autres produits de création, et qui peuvent assurer la direction de projets de la planification à la livraison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des clients et avec votre équipe pour formuler des conseils sur la meilleure manière de communiquer avec nos publics cibles, et verrez ensuite votre travail communiqué par l’intermédiaire de divers canaux, en ligne et dans les médias imprimés.
Dans un environnement d’équipe favorable où les gens ont du plaisir, chaque membre de l’équipe fournit des conseils directement aux clients, aux gestionnaires sur des concepts créatifs multimédias et établit un partenariat avec des collègues de l’équipe plus vaste des Communications pour produire du contenu.
EDSC s’efforce d’adapter les horaires de travail flexibles. La division des services créatifs d’EDSC évolue dans un environnement Apple et que nous utilisons Adobe Creative Cloud comme logiciel de création.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) créatif(ive), dévoué(e) et chevronné(e) dans les domaines du graphisme, de la photographie ou de la vidéographie qui veut travailler sur des projets très médiatisés, qui ont souvent un bref délai d’exécution et qui seront vus à l’échelle du pays et dans le monde, veuillez postuler.
Ce processus vise à créer un pool de candidats partiellement qualifiés.
Nous avons deux (2) postes à doter au niveau IS-04. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait aussi être créé pour répondre à des besoins futurs.
Le bassin pourra servir à pourvoir des postes similaires avec diverses exigences linguistiques (Anglais ou français essentiel, bilingue impératif BBB/BBB, etc.) de durées variées (postes à durée indéterminée, postes à durée déterminée), ou cotes de securité.
Pour la sélection, nous pourrions appliquer les critères suivants :
• La richesse, l’étendue et le type d’expérience de travail précise
• L’expérience ou les compétences du candidat en fonction des points forts et/ou points faibles de l’équipe de travail;
• L’expérience ou les compétences du candidat en fonction des tâches liées spécifiquement au poste à doter.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Études:
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou un grade, ou un agencement acceptable d’éducation*, formation et/ou expérience, selon la discrétion de la gestion.
*l’agencement acceptable d'études collégiales de deux (2) ans d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.
Expérience:
Expérience récente* dans la planification, la production et le développement pratique de produits de communication numérique haut de gamme et de qualité professionnelle utilisant le logiciel d’Adobe Créative Cloud pour la diffusion sur de multiples plateformes et canaux web et média sociaux.
Expérience dans la prestation de conseils aux superviseurs, aux gestionnaires et aux chefs de projet sur les besoins, la faisabilité et les besoins en ressources des produits et projets de communications numériques**.
**Les produits numeriques incluent des graphiques animés, statiques, et balados
Expérience récente* et maîtrise l’utilisation d’au moins trois (3) logiciels d’Adobe Creative Cloud incluant Premiere, After Effects, InDesign, Illustrator, Photoshop and Lightroom
Expérience récente* dans la création d’au moins trois (3) produits et service de communication numérique suivants :
• Vidéo (plusieurs formats incluant mais sans se limiter à : récits percutants, animation graphique, fiches explicatives, streeters, entrevues, couverture d’évènements, animation 2D ou 3D, message promotionnel/salutation, profils personnels, scénarimage)
• Production audio et post production (doublage, baladodiffusion)
• Photographie (portrait, évènement, banque photo)
• Design Graphique (plusieurs formats incluant mais sans se limiter à : identité visuelle, logo, graphique pour média sociaux, infographiques, gif animé, mise en page de publication)
• Rédaction, édition de scénario et de narration d’histoire
• Vidéographie y compris la maîtrise de l’utilisation d’un reflex numérique, d’un Sony FS7 ou équivalent et d’appareils photo ENG.
• Éclairage pour studio et ENG/EFP
*Récente est au cours des cinq (5) dernières années
Capacités:
Capacité de produire une variété de produits de communication avec un design visuel accessible, complexe et créatif incluant un visuel accrocheur, un appel à l’action clair et logique et l’objet clair du message prévu.
Capacité à rechercher et analyser l’environnement numérique incluant les dernières tendances et les standards de l’industrie et de les intégrer dans les activités et projets quotidien.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement oralement.
Qualités Personnelles:
Initiative
Jugement
Souci au détail
Travail d’équipe
Fiabilité
Créativité/Originalité
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires et à court préavis
Voyager à travers le Canada
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats doivent fournir un lien vers leur portefeuille d’au moins cinq (5) projets qu’ils ont participé ou contribué à. Incapacité pour fournir ce lien, le candidat est automatiquement éliminé du processus de sélection.
Le portfolio sera utilisé pour évaluer les qualités personnelles et la profondeur et étendu des expériences suivantes :
• *Expérience récente de l'utilisation du logiciel Adobe Creative Cloud pour la production et la création de produits de communication numériques
• *Expérience recente dans la fourniture de conseils aux clients et/ou partenaires sur le développement et la création de produits de communication numériques
• Créativité/Originalité
Les candidats qui postulent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment.
La capacité de communiquer efficacement par écrit sera aussi évaluée à l'aide des questions de présélection.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.