Technicien textiles

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Aux fins de la présélection, vous devrez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience) au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples.

Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience et d’autres éléments dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitae. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

L’intention immédiate est de combler un poste pour une période indéterminée.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes semblables de différentes durées (indéterminée, déterminée, intérimaire, occasionnel, détachement ou affectation).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Les coordonnées de trois références professionnelles récentes.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Posséder, au minimum, un certificat de technicien des matériaux (PP2/NQ5), une certification reconnue en rembourrage ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de la réparation et de la fabrication de produits textiles.

Expérience de l’utilisation, du fonctionnement et de l’entretien adéquat de machines à coudre industrielles (matériaux moyens à très épais) ainsi que de l’équipement lié au domaine du rembourrage de produits textiles.

Expérience de l’exécution des procédures nécessaires au rembourrage et à la fabrication d’articles en toile, à la réparation de sièges ou de coussins et à la fabrication de sacs d’équipement.

Expérience de l’interprétation des instructions écrites, des dessins ou des spécifications techniques qui s’appliquent au domaine du rembourrage de produits textiles.

Expérience de la réparation de tentes en toile.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Secourisme élémentaire

Expérience de la réparation de l’équipement militaire, comme des tentes, des bâches et des lits de camp.

Expérience de l’utilisation des techniques de nettoyage aux ultrasons.

Expérience de la réparation, de l’inspection et de la réalisation d’essais d’étanchéité sur des masques à gaz C4.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Réflexion approfondie
Intégrité et respect
Travail efficace avec les autres
Communications
Esprit d’initiative et orientation vers l’action

Capacité d’installer des attaches, des œillets et des fermetures éclair.
Capacité de coudre pour former des coutures et des ourlets de base.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible et femmes.

Conditions d'emploi

Cote de sécurité : cote de fiabilité.
Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires au besoin.
Accepter et être en mesure d’utiliser et de porter de l’équipement de protection individuelle (EPI).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.