Spécialiste lidar

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le Centre canadien de Cartographie et d’observation de la Terre (CCCOT) de Ressources naturelles Canada est présentement à la recherche d’une personne talentueuse et dynamique pour occuper un poste au sein de ses équipes dédiées aux données lidar (Light Detection and Ranging).

Le CCCOT travaille actuellement à l’implantation de la Stratégie nationale de données d’élévation. Le CCCOT fait l’acquisition de données lidar aéroportées pour la cartographie des inondations, les inventaires forestiers, la gestion des infrastructures, etc. Le CCCOT travaille avec les provinces et territoires afin de partager les données existantes et participer à de nouvelles acquisitions. En plus de répondre aux besoins modernes des utilisateurs, les données de la Stratégie nationale de données d’élévation représentent une nouvelle source d’information et d’analyse importante. Pour pouvoir utiliser ce volume important de nouvelles données et de bien en tirer profit, le CCCOT a entamé une transformation de ses processus traditionnels afin d'intégrer des technologies de pointe telles que l'intelligence artificielle et les technologies de cube de données.

À titre de spécialiste des données lidar, vous joindrez une équipe dynamique et innovatrice et serez amené à jouer un rôle de premier plan dans la standardisation du lidar au Canada et travaillerez à libérer le plein potentiel des données acquises.

Dans le cadre de vos fonctions, vous fournirez de l’expertise aux ministères fédéraux pour l’acquisition lidar aéroporté. Vous conseillerez aussi l’équipe responsable du contrôle qualité des données lidar. Vous dirigerez l’amélioration du Guide d’orientation fédéral sur l’acquisition de données par lidar aéroporté en partenariat avec la communauté canadienne et travaillerez à établir des partenariats stratégiques pour l’utilisation des données 3D dans les ministères fédéraux. Finalement, vous pourrez être amené à travailler à des projets de recherche et développement et/ou projets pilotes permettant d’exploiter des données lidar.

Bien que les bureaux du CCCOT soient situés à Ottawa et à Sherbrooke, d’autres lieux de travail sont possibles pour ce poste.

Milieu de travail

Choisissez-nous!

À Ressources naturelles Canada, un emploi au gouvernement fédéral signifie développer des compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe et appuyer la créativité et l'innovation. Le Centre canadien de cartographie et d'observation de la Terre est un organisme dynamique, multidisciplinaire et axé sur les données qui a pour mandat de fournir un leadership pancanadien horizontal en matière de politiques et de programmes géospatiaux.
Nous sommes passionnés par ce que nous faisons ! Nous mettons à la disposition des Canadiens des données fiables sur les terres, l'eau et l'infrastructure du Canada. Nous gérons l'infrastructure nationale de données géospatiales du Canada et nous habilitons les ministères fédéraux à utiliser des données géospatiales fiables pour remplir leur mandat.
Nous utilisons chaque jour dans notre travail des technologies, des outils et des applications scientifiques et techniques novateurs. Nous utilisons l'imagerie satellitaire et les stations de réception au sol pour obtenir des données afin que les économistes, les modélisateurs et les spécialistes des données puissent avoir accès et explorer de grandes quantités de données à la recherche de modèles et d'analyses plus approfondies. Ceci est rendu possible grâce à l'utilisation des plus récentes techniques de visualisation des données, de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage machine.
Nous croyons fermement à l'équilibre travail-vie personnelle et plusieurs de nos employés choisissent d'adopter un horaire de travail comprimé ou flexible. L'équipe est très soudée. Que ce soit lors de nos rencontres hebdomadaires après le travail, de notre barbecue annuel ou d'autres rencontres tout au long de l'année, lorsque le travail est terminé, nous aimons toujours passer du temps ensemble !

Joignez-vous à nous!

En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez de façon créative avec des professionnels aux vues similaires qui sont fiers d'aider les Canadiens à obtenir des renseignements et des données solides sur les collectivités dans lesquelles ils vivent, travaillent et élèvent leur famille.

Nos bureaux sont principalement situés à deux endroits*:

Ottawa : Situé en face du lac Dow's au cœur d'Ottawa, nous sommes à la fois près de la nature et de la rue Preston. Courez à l'heure du lunch ou patinez pour vous rendre au travail. À quelques pas seulement de la rue Preston, profitez des délices culinaires et de la vie nocturne offerts par certains des meilleurs restaurants, pubs et clubs d'humour d'Ottawa. Il est également facile d'accéder à l'O-Train et aux principales lignes d'autobus. L'accès facile au Queensway facilite les déplacements quotidiens ! Notre emplacement offre de nombreux avantages tant pour les amoureux de la nature que pour les aventuriers.

Sherbrooke : Situé au cœur des Cantons de l'Est, il y a accès aux universités, aux restaurants, aux festivals de musique, aux vignobles, aux marchés fermiers et à la nature. En fait, la nature est à votre porte : littéralement, car il y a une montagne au centre de la ville. Il y a un accès rapide à certains des meilleurs centres de ski, sentiers de randonnée et lacs de l'est de l'Amérique du Nord. Et quand vous sentirez l'appel de la " grande ville ", vous serez à Montréal en 90 minutes ou à la frontière américaine en 30 minutes. La vie à Sherbrooke est accessible et abordable. Les maisons sont parmi les plus abordables au pays, tout comme les garderies et l'éducation postsecondaire.

*Notez que d'autres lieux de travail sont possibles pour ce poste.

Intention du processus

Le présent processus vise à pourvoir un poste de durée déterminée de deux ans.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait aussi être établi en vue de doter des postes similaires de différentes durées et présentant différentes exigences linguistiques et/ou exigences en matière de sécurité. Les résultats de ce processus peuvent être utilisés par d'autres organisations au sein de la fonction publique fédérale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Education:

Un grade d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie, informatique, génie, géomatique ou dans une autre science liée au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience:

EX1 - Expérience récente et significative* dans l’acquisition ou le traitement ou l’analyse de données lidar.
EX2 - Expérience à diriger les travaux de groupes
EX3 - Expérience à fournir des conseils à des gens à l’intérieur ou à l’extérieur de votre organisation à titre de spécialiste dans le domaine de la géomatique

* Par expérience récente et significative, on entend une expérience généralement acquise pendant 5 ans au cours des 7 dernières années. L’expérience peut être cumulée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance:

CO1 - Connaissance des progrès technologiques et des marchés nationaux et internationaux liés au domaine du lidar
CO2 - Connaissance des spécifications d’acquisition de données lidar aéroporté
CO3 - Connaissance des méthodes de contrôle qualité des données lidar

Capacités:

C1 - Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
C2 - Capacité de travailler efficacement avec les autres

Qualités personnelles:

QP1 - Jugement
QP2 - Faire preuve d’intégrité et de respect
QP3 - Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
QP4 - Leadership
QP5 - Réflexion approfondie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Atout – Education:

Maîtrise, doctorat ou diplôme deuxième cycle en Géomatique ou dans un domaine relié.

Équivalence des diplômes

Atout - Expérience:

AE1 - Expérience à développer des applications en utilisant des langages de haut niveau
AE2 - Expérience à formuler des énoncés de travaux et des ententes de collaboration
AE3 - Expérience dans le développement d’applications web basées sur des données d’élévation (ex. lidar)
AE4 - Expérience dans la planification et l’acquisition de données lidar aéroporté (avion ou hélicoptère) pour des projets de plus de 1000 Km²
AE5 - Expérience dans l’élaboration de spécifications d’acquisition de données lidar aéroporté

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être apte et disposé à voyager
Être apte et disposé à travailler selon un horaire variable et à faire des heures supplémentaires

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.