Chargé(e) de projets en TI

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

-Veuillez noter que la capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long de votre application.
-Une vérification de références peut être effectuée.

Intention du processus

Volet 1 : Chargé de projets, Technologies – CS-02

Volet 2 : Chargé de projets, Développement – CS-02

Un bassin de candidat(e)s pourrait être établi pour combler des postes semblables avec divers profils linguistiques de durée indéterminée et de durée déterminée (temporaire) sur une base intérimaire, détachement, affectation, déterminée ou échanges Canada au sein de DEC.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Réussite deux années d’un programme d’études postsecondaires acceptable en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES COMMUNES AUX 2 VOLETS :
-Expérience récente* et significative** de travail dans la gestion de projets GI-TI recherche, analyse, élaboration, présentation de contenu, plans et échéanciers).
-Expérience récente* et significative** de la prestation de services TI aux clients.
-Expérience récente* de la formulation de conseils et de recommandations à des collègues ou à des clients dans un environnement de gestion de l’information ou de technologie de l’information.

*On entend par « expérience récente », une expérience acquise au cours des deux dernières années.
**On entend par « expérience significative » une expérience approfondie et variée acquise en exécutant diverses activités complexes pendant au moins six (6) mois.

EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE AU VOLET 1 :
-Expérience récente* de travail lié à la gestion du changement auprès des usagers ou d’un ensemble d’activités impliquant l’accompagnement d’utilisateurs lors d’un changement technologique.

*On entend par « expérience récente », une expérience acquise au cours des deux dernières années.

EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE AU VOLET 2 :
-Expérience récente* et significative** avec la technologie .net dans un environnement Visual Studio.

*On entend par « expérience récente », une expérience acquise au cours des deux dernières années.
**On entend par « expérience significative » une expérience approfondie et variée acquise en exécutant diverses activités complexes pendant au moins six (6) mois.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATOUTS
ÉTUDES :
Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique, technologie de l'information ou autre domaine relié en informatique.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :
-Expérience récente* et significative** dans la coordination d’un projet de déploiement logiciel pour plus de 300 postes usagers
-Expérience récente* dans la participation à un projet de déploiement Office 365
-Expérience récente* et significative** de travail avec Active Directory
-Expérience récente* et significative** de travail avec System Center Configuration Manager (SCCM) Intune
-Expérience récente* dans l’analyse et la recherche liées dans le domaine de l’expérience client (sondage, analyse des résultats, avis et conseils)
-Expérience récente* de l’architecture et du déploiement de solutions pour un environnement infonuagique de production (Microsoft Azure ou Office 365)
-Expérience récente* de travail dans la mise en place d’une topologie de réseau (réseau virtuel, sous-réseau, pare-feu, passerelle, etc.) dans un environnement Azure
-Expérience récente* et significative** à configurer et personnaliser Microsoft Dynamics 365
-Expérience récente* et significative** dans le développement en JavaScript (incluant les Frameworks comme TypeScript ou autres).
-Expérience récente* et significative** en intégration de Service Web (REST)
-Expérience récente* et significative** en automatisation de Pipeline dans le but d’automatiser un processus DevOps
-Expérience récente* et significative** en mise en œuvre et en élaboration de solutions d’intelligence d’affaires
-Expérience récente* et significative** dans du développement de la suite Microsoft Power Platform (Power Apps, Flow, Power BI)

*On entend par « expérience récente », une expérience acquise au cours des deux dernières années.
**On entend par « expérience significative » une expérience approfondie et variée acquise en exécutant diverses activités complexes pendant au moins six (6) mois.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES :
-Souci du détail
-Gestion des priorités
-Souci du service à la clientèle
-Capacité de collaborer en équipe, avec plusieurs intervenants provenant de différents domaines d’expertise
-Communication écrite et verbale efficace

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
-Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire.
-Consentir à voyager à l’occasion et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.