Directeur(trice) adjoint(e), Financement politique et vérification

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

L’exercice de simulation pour la gestion supérieure (861) pourrait être administré.

Milieu de travail

Le Bureau du directeur général des élections, communément appelé Élections Canada, est un organisme indépendant et non partisan qui relève directement du Parlement. Élections Canada a à la fois des responsabilités opérationnelles, par exemple être prêt à mener une élection générale fédérale, et des responsabilités en matière de réglementation, telles que l'administration du régime de financement politique prévu par la Loi électorale du Canada.

La Direction du financement politique et vérification est à la recherche d’un leader qui dirigera une équipe de vérificateurs qui ont à cœur la conformité.
Ce processus vous convient-il?

• Vous êtes une personne qui veut une carrière valorisante au sein d’un organisme qui joue un rôle essentiel dans la démocratie?
• Le mandat de l’agence vous passionne et vous souhaitez contribuer à la prochaine élection générale?

Intention du processus

L'intention du processus est de doter un poste permanent avec profil linguistique BBB/BBB et un poste terme de deux ans avec l’exigence linguistique anglais ou français essentiel.
De plus des bassins de candidat(e)s pleinement qualifié(e)s pourraient être établis pour doter des postes similaires au sein d’Élections Canada avec des profils et/ou exigences linguistiques variés et avec des durées variées en fonction des exigences du poste à doter.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 4 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ETUDES:
Un grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET une expérience reliée aux postes du groupe Gestion financière;

OU

Admissibilité à un titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue (CPA, CA, CMA ou CGA).

Note: Le terme « admissibilité » à un titre comptable octroyé par une association professionnelle reconnue signifie qu'un candidat ou une candidate a répondu à toutes les exigences scolaires et professionnelles en matière de grades, d’examens, d’expérience, etc., sans être effectivement inscrit, accrédité ou membre auprès d’une association professionnelle.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCES:
-Expérience récente* et appréciable** de la gestion des ressources humaines;
-Expérience récente* et appréciable** dans la direction d'une équipe à toutes les étapes (planification, exécution, présentation de rapports) des missions d’audit ou des opérations financières (opérations comptables, contrôles internes, assurance de qualité, surveillance);
-Expérience appréciable** de la direction de séances d'information (breffage) et de la prestation de conseils à la haute direction***;
-Expérience de la rédaction et de l'examen de documents écrits à l'intention de la haute direction*** qui fournissent des conseils et des recommandations, notamment des notes d'information, des présentations et des rapports, sans toutefois s’y limiter.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**On entend par « expérience appréciable » l'expérience qu'a habituellement acquise une personne qui a réalisé un vaste éventail d'activités pendant une période minimum de trois (3) ans.
***Cadre de direction s’entend d’un employé occupant un poste de groupe et de niveau directeur (EX-1, directeur ou équivalent) ou de niveau supérieur.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPERIENCES:
-Expérience en leadership et gestion du changement;
-Expérience dans le développement et le maintien de relations harmonieuses avec des intervenants clés.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Exigences/Profils linguistiques variées (un poste français ou anglais essentiel et un poste bilingue impératif BBB/BBB).

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPETENCES:
-Préserver l’intégrité et le respect;
-Mobiliser les personnes;
-Créer une vision et une stratégie;
-Promouvoir l’innovation et orienter le changement;
-Obtenir les résultats;
-Collaborer avec les partenaires et les intervenants.

CAPACITES:
-Capacité de communiquer efficacement par écrit;
-Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ETUDES:
-Posséder un titre professionnel pertinent (CA, CMA, CPA, CGA ou CIA).

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

-La disponibilité et le consentement à travailler des heures supplémentaires, souvent à court préavis.
-Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car :

. Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler à d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
. Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
. Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
. Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
. Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en line (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquer sur "Postuler" ci-dessous.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaines étape de sélection.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Il est possible que les candidats(tes) retenus(es) pour un examen plus approfondi doivent voyager pour se rendre à une entrevue ou l’administration d’un test. Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement et de réinstallation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.