Répertoire-Électricien/Électricienne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions au sujet des études et des expériences requises. Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER à l'aide d'exemples précis comment vous rencontrez ces qualifications. Vous devrez indiquer les périodes précises (mois/année à mois/année) et fournir suffisamment d'information pour que le comité de sélection soit en mesure d'évaluer le niveau et l'étendue de l'expérience au regard des qualifications recherchées. Il NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les experiences requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Les renseignements que vous fournirez tout au long de votre demande de candidature DOIVENT ÊTRE CORROBORÉS DANS VOTRE CURRICULUM VITAE. Vous n'avez pas à fournir de lettre d'accompagnement. À défaut de fournir ces renseignements selon les modalités prescrites entraînera le rejet de la candidature.

Tâches

Le Service correctionnel du Canada est à la recherche d’électricien pour accomplir différents travaux liés à l’entretien du bâtiment et d’infrastructure. Sa principale responsabilité est d’assurer le bon fonctionnement des composantes électriques comme les moteurs, les systèmes chauffage , les systèmes de refroidissements, les appareils de communication et les transformateurs, les systèmes d’éclairages intérieurs et extérieurs , les systèmes de câblodistribution et téléphoniques , les appareils électromécaniques , les systèmes d’automatisations et tous les nouveaux matériaux et service de nouvelles installations. Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective , inspecter le matériel et les systèmes électriques ,diagnostiquer les problèmes potentiels , les risques pour la sécurité , les défauts de fonctionnement et les défaillances. De plus, procéder à l’installation de câbles et de conduits électriques , de télécommunications et optique. Nous recherchons une personne dynamique, débrouillarde et dotée d’un excellent leadership qui aime relever des défis quotidiens. Les conditions d’emploi sont parmi les meilleurs au pays offrant un horaire de travail régulier de jour et d’autres avantages sociaux très avantageux tels qu’un plan de pension, des congés payés, des assurances collectives complètes, etc.

Milieu de travail

Les services techniques, région du Québec, de Service correctionnel du Canada est un milieu stimulant et dynamique dont la mission est d’assurer le fonctionnement, la conformité et la pérennité d’un parc immobilier de plus de 8 milliards de dollars dans un milieu opérationnel. Nous sommes responsables d’établissements et complexes pénitenciers, de bureaux de libération conditionnelle ainsi que de centres correctionnels communautaires répartis à travers le Québec. Les installations que nous gérons sont très variées telles que bâtiments et structures, systèmes de mécanique de bâtiments, réseaux de distribution électriques, infrastructures, groupes électrogènes, réservoirs pétroliers, centrales thermiques, usines de traitement et épuration de l’eau, routes, clôtures et barrières, flotte automobile pour ne nommer que ceux-là. En fonction du lieu d’affectation de votre poste, vous pourriez être appelé à travailler dans notre bureau régional ou dans l’une de nos équipes locales en établissement.

Intention du processus

Un répertoire de candidat(es) qualifié(es) sera établi et pourrait être utilisé pour combler des postes similaires de durée indéterminée ou temporaire pour des besoins imminents dans tous les établissements de la région du Québec au sein du Service correctionnel du Canada. Des piges de candidats potentiels pourraient être effectuées à tout moment durant la période d’affichage de ce processus afin d’entamer l’évaluation des candidatures présentées.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

Diplôme d’études secondaires ou note satisfaisante à l’examen de la CFP ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle

Être détenteur d’une attestation à titre de compagnon électricien valide (provinciale ou interprovinciale).

Expérience

Expérience* de l’installation, de l’entretien et de la réparation d’équipements et d’infrastructures électriques et de systèmes de contrôle connexes dans un environnement de l’entreprise manufacturière, industriel ou institutionnel.

Expérience* de travail avec n’importe lequel des systèmes suivants : systèmes informatisés de gestion de l’entretien, systèmes de contrôle de la gestion du bâtiment ou systèmes de contrôle automatique de bâtiments et automates programmables.

*On entend par « expérience » une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à l’expérience acquise par l’exécution des tâches pendant une période d’un (1) an.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études:

Réussite de tous cours de formation professionnelle continue liés à l’entretien des installations ou à la sécurité en milieu de travail.

Équivalence des diplômes

Expérience de la gestion de travaux électriques dans le cadre de projets de construction et d’entretien.

Expérience de la résolution de problèmes liés aux arcs électriques produits par de l’équipement électrique.

Expérience de travail dans un établissement correctionnel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités
Capacité d’utiliser des outils et de l’équipement et d’enseigner l’utilisation sécuritaire de ces outils et de cet équipement.

Capacité de diagnostiquer les défectuosités des systèmes électriques et de fournir des conseils/des recommandations à la direction.

Capacité d’interpréter des schémas et des plans.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Qualités personnelles

Souci du détail
Sens de l’initiative
Esprit d’équipe
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir et être apte à se rendre dans différents endroits.

Consentir à travailler dans des établissements correctionnels.

Consentir à travailler avec des détenus ou à leur donner des instructions, le cas échéant.

Consentir à faire des heures supplémentaires, à travailler pendant des congés fériés et à travailler par quart dans un établissement en activité en tout temps.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Nécessité de soulever et de porter des articles pesant jusqu’à 23 kg.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera UNIQUEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, cliquez sur « Postulez » ci-dessous.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Votre demande d’emploi doit obligatoirement être présentée en ligne. Les demandes d’emploi envoyées par d’autres moyens tels que : courrier, télécopieur ou courriel seront refusées.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.