Numéro de réference
AGR19J-021531-000042
Numéro du processus de sélection
19-AGR-RAP-91
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
7
Classification
Ville
Fredericton
Taper
Externe
Total
7
Équité en matière d'emploi
6
(85.7%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 85.7% 6
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Le candidat retenu se joindra à une équipe de recherche diversifiée qui travaille sur les indicateurs d’érosion du sol dans le cadre du programme de mesure de la durabilité. Les indicateurs d’érosion du sol sont un ensemble de modèles d’estimation des risques d’érosion hydrique, d’érosion éolienne et d’érosion attribuable au travail du sol à l’échelle du pays. Les modèles nécessitent de nombreux paramètres et données d’entrée. Les données brutes doivent faire l’objet d’une assurance et d’un contrôle de la qualité avant d’être utilisées. Un scientifique formera le candidat retenu sur la structure du modèle, la nature des données brutes et la façon de les traiter. Des instructions détaillées seront fournies pour toutes les tâches assignées, y compris la compilation des données, le contrôle de la qualité et l’analyse à utiliser dans les modèles d’indicateurs d’érosion du sol.
Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) s’assure que l’agriculture, le secteur des produits agroalimentaires et agro-industriels peuvent rivaliser avec la concurrence sur les marchés nationaux et internationaux, de façon à en tirer des avantages économiques pour le secteur et l’ensemble de l’économie canadienne. Par son travail, le Ministère tente d’aider le secteur à optimaliser sa rentabilité et sa compétitivité à long terme tout en respectant l’environnement et en préservant la sécurité de l’approvisionnement alimentaire du Canada. Les activités du Ministère s’étendent des agriculteurs aux consommateurs, des exploitations agricoles aux marchés mondiaux, en passant par toutes les phases de la production, de la transformation et de la mise en marché des produits agricoles et agroalimentaires.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 1 références.
Actuellement inscrit(e) ou disposé(e) à s’inscrire à un programme de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en sciences agroenvironnementales ou dans un domaine connexe.
Expérience du travail agroenvironnemental en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience de l’analyse et de la modélisation de données scientifiques.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des processus d’érosion du sol et de la modélisation de l’érosion du sol dans les paysages agricoles.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant(e) embauché(e) à travers le Programme des adjoint(e)s de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant(e) de compléter des documents portant sur la sécurité.
Consentir à voyager et à travailler dans des régions éloignées.
Consentir à travailler sur le terrain et en laboratoire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.