Personnel des services de Métiers et Maoeuvre

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

L’organisme client acceptera les demandes soumises en ligne seulement. Pour présenter une demande, veuillez cliquer sur « postuler en ligne ».

Les personnes handicapées qui les empêche de postuler en ligne sont priés de communiquer avec 1-800-645-5605 ou par Téléimprimeur / ATS : 1-800-532-9397.

Se référer à la vidéo «Déchiffrez le code – Naviguer le processus
d'application:» https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommés à ce poste. D’autres qualifications peuvent être un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée. Certaines qualifications essentielles et autres qualifications sera évaluée au moyen de votre demande. Il est de votre responsabilité de fournir des exemples qui illustrent la façon dont vous possédez chaque qualification. L’omission de le faire pourrait entraîner le rejet de votre demande.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus importants employeurs du gouvernement fédéral, offrant plus de 70 types différents de possibilités de carrière civile. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous ferez partie intégrante de l’Équipe de la Défense. À cet égard, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de s’épanouir, d’apprendre, de progresser dans leur carrière et d’être satisfaits de leur travail à long terme.

L’installation de maintenance de la flotte Cape Breton est une infrastructure stratégique établie pour fournir un soutien de deuxième et de troisième ligne aux besoins d’entretien planifié et correctif de la flotte navale du Pacifique, localement et à l’étranger (au besoin). Le Groupe 7 est une importante composante de soutien multidisciplinaire du département de production qui est responsable de fournir des fonctions de gestion du matériel et de main-d’œuvre industrielle à l’organisation.

Les trois rôles des Services commerciaux sont ;

1. Le service à la clientèle - Faciliter le travail en fournissant un soutien proactif en matière de matériel et d’outillage, et une communication opportune lorsque des problèmes surviennent.
2. Assurer la disponibilité du matériel - Recherche, commande, accélération et gestion des stocks à l’appui des travaux planifiés et réactifs.
3. Le transport des matières - Livraison, emballage des bons de travail et transport rapide des matières entre les points de contrôle des stocks, les lieux de travail et la logistique inversée.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés résultant de ce processus sera créé pour doter les postes vacants actuels et futurs, et pourrait servir à doter des postes semblables avec des mandats divers (permanents et temporaires).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Qualifications essentielles :

Étude :
• Posséder un diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Experience :
• Expérience dans l’utilisation d’un ou de plusieurs systèmes d’information sur la gestion du matériel tels que SAP
• Expérience dans l’utilisation d’équipement de manutention des matériels (transpalettes, chariots, chariots élévateurs, etc.)
• Expérience dans l’utilisation de la suite Microsoft Office (comme Outlook, Word, Excel, etc.)
• Expérience en gestion du matériel
• Expérience de l’utilisation ou de la gestion des produits et déchets dangereux, conformément au SIMDUT.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Certification professionnelle :
• Possession d’un permis de conduire provincial ou territorial valide et sans restriction.
• Certification dans une discipline liée à la gestion du matériel (p. ex., désignation professionnelle de « préposé aux pièces », désignation de Chaîne d’approvisionnement Canada, etc.)

Experience :
• Expérience ou formation dans l’un des métiers suivants à l’IMF Cape Breton : chaudronnier, soudeur, tôlier, calorifugeur, charpentier de marine, menuisier, peintre, gréeur, électroplaste, tuyauteur, ajusteur en mécanique, mécanicien en réfrigération, mécanicien de l’entretien des installations, électricien industriel, technicien en électronique, machiniste, réparateur d’instruments
• Expérience de travail dans une usine de construction ou de réparation navale
• Expérience de l’utilisation de SAP

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance :
• Connaissance des principes et des concepts de la gestion du matériel

Capacités :
• Capacité de communiquer efficacement
• Capacité de gérer le matériel, les outils et l’équipement
• Capacité d’établir des priorités

Qualités personnelles :
• Fiabilité
• Talent pour le service à la clientèle
• Travail d’équipe
• Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles :
• Admissible et disposé à obtenir et à conserver un permis de conduire DND 404 avec une mention pour l’opération d’un chariot élévateur à fourche.
• Obligation de faire des heures supplémentaires ou de travailler par quarts si requis

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d’emploi :
• Doit travailler dans des environnements industriels ; à bord de navires, de sous-marins et d’autres navires au besoin.
• Doit être en mesure de soulever et déplacer des objets lourds en toute sécurité (23 kg)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

Une sélection descendante ou aléatoire pourrait être utilisée à n’importe quelle étape du processus de sélection.

Un ou des examens écrits, entrevues et/ou vérification des références peuvent être menées.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.