Charpentier/charpentière et surveillant/surveillante en charpenterie

Mise à jour : Date de clôture étendue

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des qualifications essentielles. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

L'organisation cliente n'acceptera que les demandes en ligne reçues par l’intermédiaire du site emplois.gc.ca.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.

Intention du processus

Le but de ce processus est de doter 3 poste de durée indéterminée à Wainwright, Alberta (2 Charpentier/charpentière et 1 surveillant/surveillante en charpenterie). Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables, de durée variée, dans divers endroits.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Possession d’un certificat valide de compagnon charpentier de l’Alberta ou de tout autre certificat équivalent reconnu par l’Apprenticeship and Industry Training Board (p. ex. : certificat de compétence en charpenterie portant le Sceau rouge interprovincial, certificat de réussite militaire – niveau de qualification 5 – Technicien de la construction – ID SGPM 00306, certificat de qualification en charpenterie de l’Alberta, etc.).

Expérience de la mise en œuvre d’au moins une des pratiques ou un des principes suivants relatifs au métier de charpentier :
• travaux généraux de charpenterie
• construction de bâtiments
• structures de charpente en bois
• fabrication/finition d’armoires et de meubles
• entretien de bâtiments

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Prévention des chutes

Entrée dans un espace clos

Expérience de la pose de toiture.

Expérience de la serrurerie.

Expérience de l’encadrement.

Expérience de l’utilisation du logiciel Flexi-Sign.
Expérience de l’utilisation d’un ordinateur et d’un logiciel de conception.
Expérience de travail avec une machine de gravure au laser.
Expérience de l’utilisation d’équipement de fabrication de panneaux de signalisation.
Expérience de l’utilisation d’un élévateur à fourche.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Expérience appreciable** de la travail comme menuisier – poste de GL-WOW-10 seulement

Remarque :

**Par « expérience appréciable », on entend une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience acquise par l’exécution d’une vaste gamme d’activités complexes et connexes au cours d’une période d’environ trois (3) ans en tant que compagnon charpentier.

Expérience de la supervision* – poste de GL-WOW-10 seulement

Remarque :

*On entend par « supervision » le fait d’avoir le pouvoir d’attribuer des tâches, d’évaluer le rendement et d’appliquer des mesures correctives appropriées, au besoin, pour une période prolongée (idéalement au cours d’un cycle de rendement, c.-à-d. environ un an).

Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de superviser – poste de GL-WOW-10 seulement

Souci de la sécurité
Entregent
Esprit d’initiative
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, une attention particulière pourra être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible, femmes.

Faire des heures supplémentaires, au besoin.
Voyager, au besoin.
Posséder, obtenir et conserver un permis de conduire de classe 5 valide de l’Alberta ou un permis provincial ou territorial équivalent, au besoin.
Travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques défavorables pendant de longues périodes, au besoin.
Entrer dans des espaces clos, monter des échelles, assembler des échafaudages, travailler sur des structures en hauteur, travailler accroupi et/ou à genoux, travailler en hauteur, etc., au besoin.
Être en mesure d’obtenir un permis du MDN (DND 404).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Le ou la titulaire doit posséder et conserver un permis de conduire de classe 5 de l’Alberta valide, non progressif et sans restriction, ou un permis provincial ou territorial équivalent.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Taux de rémunération horaires:
- GL-WOW 9 $28,22 à $30,68
- GL-WOW 10 $29,34 à $31,88 Plus 15% en paie de prime de surveillant

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un exercice situationnel peut être fait.

Les qualifications constituant un atout POURRAIENT être utilisées à l’étape de la présélection ou dans le choix des candidats pour une nomination. Par conséquent, si vous possédez l’ÉDUCATION et/ou l’EXPÉRIENCE constituant un atout mentionnée(s) ci-dessus, assurez-vous de le démontrer clairement dans votre demande.

La méthode descendante pourrait être utilisée durant les différentes étapes du processus. Veuillez noter que l’obtention de la note de passage sur l’une des évaluations utilisées ne signifie pas que vous serez invité(e) pour les étapes subséquentes du processus de sélection. La direction peut décider d’utiliser un point de démarcation plus élevée que la note de passage sur toute évaluation utilisée tout au long du processus.

Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s’assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.