Aide-cuisinier

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Il faut présenter sa demande d’emploi sur le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel. Ceux-ci doivent joindre à leur candidature une adresse électronique valide et s’assurer qu'elle fonctionne en permanence et qu'elle accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de message). Nous vous recommandons d'ajouter l'e-mail de contact au bas de l'affiche à votre liste de contacts. Les candidats ont la responsabilité de fournir tout changement concernant leurs renseignements personnels à la personne-ressource dont le nom est indiqué sur le présent avis de possibilité d'emploi.

Prenez note que toute communication écrite soumise pourrait servir à évaluer votre capacité de communiquer efficacement.

Ce processus de sélection ne vise pas à doter un poste en particulier, mais plutôt à établir un répertoire de candidats en prévision de besoins futurs. Au fur et à mesure que des postes seront vacants, nous communiquerons avec les candidats qui possèdent les qualifications requises en vue d’une évaluation plus approfondie.

Comment ce processus fonctionne-t-il? Veuillez lire ce qui suit pour le savoir!

Étape 1- Votre demande d’emploi et votre curriculum vitæ (aucune lettre de présentation requise) sont choisis au hasard dans le répertoire. La décision de procéder à une évaluation plus poussée peut être fondée sur la richesse et l’étendue de l’expérience. Pour tous les facteurs d’expérience, assurez-vous de répondre aux questions de présélection en donnant suffisamment de détails pour permettre aux gestionnaires d’embauche de bien comprendre l’étendue de votre expérience.

Étape 2- Si votre candidature est retenue et que nous communiquons avec vous pour une évaluation plus approfondie, la deuxième étape consistera en une entrevue pour évaluer vos capacités et compétences, y compris vos compétences en communication orale.

Étape 3- Si vous réussissez l’étape de l’entrevue, nous pourrions communiquer avec les personnes citées en référence comme de dernière étape de l’évaluation. Tous les candidats qui passent au-delà de l’étape de présélection seront informés de leurs résultats dans le processus.

Étape 4- Si vous êtes le candidat retenu, nous communiquerons avec vous pour remplir les documents d’enquête de sécurité.

Les nominations sont faites sur une base continue, selon les besoins. Les candidats qualifiés sont inscrits dans un bassin en vue d’une nomination possible à une date ultérieure.

Tâches

Le rôle d’aide-cuisinier (GS FOS 03) consiste à aider les cuisiniers dans la préparation des repas pour le ministère de la Défense nationale (MDN). Les fonctions comprennent la préparation de repas-minute, la préparation d’aliments emballés, de salades et d’aliments de buffet.

L’aide-cuisinier aide aussi à la préparation de produits de boulangerie, à la cuisson d’une variété de produits alimentaires conformément à des instructions particulières et des recettes établies et à nettoyer les surfaces de travail et à recevoir et à entreposer les produits alimentaires.
et le mauvais fonctionnement de l’équipement afin d’augmenter ou de diminuer la production.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être constitué et pourrait servir à doter des postes similaires pour des périodes indéterminée, déterminée ou occasionnelle assortis de divers profils linguistiques et de diverses exigences en matière de sécurité. Les demandes ne seront pas toutes traitées au même moment; les évaluations seront effectuées au besoin.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Experience:
EX1- Expérience dans un milieu commercial ou institutionnel, ou dans un milieu de services alimentaires.
EX2- Expérience de la préparation de repas-minute.

Compétences:
C1- Faire preuve d’intégrité et de respect.
C2- Réflexion approfondie.
C3- Collaboration efficace avec les autres.
C4- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Communication (orale).

Capacités:
CA1- Capacité d’interpréter des recettes et de préparer de la nourriture chaude ou froide.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études Atout:
AEDU1- Cours sur la manipulation des aliments/Salubrité des aliments, niveau 1 valide.

Équivalence des diplômes

Experience Atout:
EXA1- Expérience de travail dans la cuisine d’un établissement militaire.

Capacités Atout:
CA1- Capacité de diriger et de gérer un quart de travail.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.