Ingénieurs d'exploitation

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. attestation professionnelle et expérience) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

REMARQUE : Pour ce processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique pour les évaluations et résultats. Les candidats à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse de courriel valide. Il incombe aux candidats de mettre leurs coordonnées à jour selon les besoins.

Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Les candidatures doivent être soumises dans le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats devront fournir des renseignements qui ne sont accessibles seulement lorsqu'on postule en ligne.

Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Milieu de travail

Saviez-vous que le ministère de la Défense nationale (MDN) est le plus gros employeur du gouvernement fédéral et qu’il offre plus de 70 différents types de possibilités de carrière civile? Indeed.com a classé le MDN parmi les meilleurs endroits où travailler au Canada.

À titre d’employeur DE MARQUE au Canada, nous nous engageons à respecter les principes suivants :
• Assurer la prestation de soutien et d’outils qui contribuent à la santé physique et mentale de nos employés (y compris des horaires variables et un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle).
• Offrir à nos employés une carrière remplie de possibilités en un seul et même endroit et
permettant d’acquérir de l’expérience dans une multitude de postes et de bâtir une carrière adaptée à leurs besoins (y compris des possibilités de formation et d’avancement professionnels).
• Faire une différence au Canada et dans le cadre d’opérations partout au monde.
• Créer un milieu de travail enrichissant et qui a une incidence positive sur la sécurité du Canada, tant au pays qu’à l’étranger.

De plus, en qualité d’employés du ministère de la Défense nationale, vous aurez droit aux avantages ci-après : 
○ Travail d’équipe
○ Avantages complets (frais dentaires et médicaux, etc.)
○ Régime de pension
○ Securité d’emploi
○ Carrière valorisante

Intention du processus

Ce processus peut être utilisé pour doter des postes vacants à Borden, Petawawa, Downsview, Kingston et/ou Petawawa (Ontario).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Expérience :
EX1 – Au moins une (1) année d’expérience de l’entretien et du fonctionnement des chaudières à haute pression et de l’équipement connexe dans un environnement de centrale de chauffage (centrale thermique à vapeur);
EX2 – Expérience du contrôle des systèmes de vapeur, d’eau et de condensats;
EX3 – Expérience des pratiques et des procédures de sécurité liée au travail dans une installation de chauffage.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Attestation professionnelle (Selon la poste a pouvoir):
AP1-Détenir un certificat normalisé valide d'ingénieur d'exploitation de deuxième, troisième ou quatrième classe délivré par la province de l’Ontario ou détenir un certificat d'ingénieur d'exploitation de deuxième, troisième, quatrième classe délivré par une autre province/territoire.

Notez : Les candidats qui ne possèdent pas un certificat normalisé valide d'ingénieur d'exploitation de deuxième, troisième ou quatrième classe délivré par la province de l’Ontario devront obtenir ce certificat avant une nomination. Pour plus d’information sur l’obtention de ce certificat, veuillez visiter le site suivant : ttps://www.tssa.org/en/index.aspx

Capacités :
CA1-Capacité de communiquer de vive voix.

Qualités personnelles :
QP1 - Entregent
QP2 - Fiabilité
QP3 – Esprit d’initiative
QP4 - Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Attestation professionnelle :
QA1- Détenir un certificat normalisé valide d'ingénieur d'exploitation de première classe délivré par la province de l’Ontario ou détenir un certificat d'ingénieur d'exploitation de première classe délivré par une autre province/territoire.
QA2 – Certificat de secourisme
QA3- Certificat de réanimation cardio-respiratoire (RCR)
QA4 – Certificat de SIMDUT
QA5 – Certificat d’engins élévateurs

Expérience :
QA6 – Expérience des systèmes de réfrigération fonctionnant à l’ammoniac.

Besoins organisationnels:
À l’appui des objectifs de diversification de l’effectif, une attention particulière pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible, femmes

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• La personne doit être titulaire d’un permis de conduire en règle de classe G sans restrictions délivré par la province de l’Ontario ou d’un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire.
• Être admissible au permis de conduire militaire DND 404 et consentir à l’obtenir et à le conserver.
• Posséder un dossier de conducteur à jour et acceptable.
• Doit consentir à travailler par quarts (de 12 heures).
• Doit consentir à faire des heures supplémentaires.
• Doit consentir à travailler dans des espaces clos, à monter des escaliers, et à travailler sur des échelles, des échafaudages ou des plateformes;
• Certificat de compétence valide de mécanicien-opérateur/mécanicienne-opératrice de 2e, de 3e ou 4e classe (selon le poste à pourvoir).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

HP 03: 29,84$ - 31,34$ l'heure
HP 04: 33,49$ - 35,19$ l'heure
HP 05: 36,10$ - 37,88$ l'heure

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.

Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles inscrites dans l'Énoncé des critères de mérite pour obtenir un poste. Une personne peut toutefois être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigences opérationnelles. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.