Technicien/technicienne de la qualité de l'air

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRES**
Les candidats doivent compléter les questions de présélection qui démontrent clairement comment ils satisfont aux critères essentiels d'études et d'expériences ainsi que toute qualification constituant un atout énuméré dans l'énoncé des critères de mérite. Les candidats doivent décrire avec des exemples concrets comment ils répondent aux expériences et aux études. Les curriculum vitae seront utilisés pour valider l'expérience figurant dans les réponses et une preuve d’études sera nécessaire pour valider les études. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Il convient de souligner que les communications concernant ce processus, y compris votre curriculum vitae et/ou les questions de présélection, pourraient être utilisées pour l'évaluation de la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaire de durée déterminée ou indéterminée, de postes intérimaires ou encore en vue d'affectations, de mutations et de détachements.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Diplôme technique acceptable ou diplôme d'une université ou d'un collège reconnu ou équivalences approuvées par l'employeur, y compris une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience récente* et appréciable+ de l'utilisation d'instruments de mesures de la qualité de l'air.
• Expérience récente* et appréciable+ de l'installation, de l'entretien, de la réparation et de l'étalonnage d'instruments de mesures de la qualité de l'air.
• Expérience récente* de la gestion, de l'assurance et du contrôle de la qualité des données.

* L'expérience récente se définit comme l'expérience acquise au cours des cinq dernières années dans le cadre d'un emploi ou d'une formation professionnelle officielle; le candidat doit indiquer dans sa demande où une telle expérience a été acquise.
+ L’expérience appréciable se définit comme l'expérience acquise au cours des deux dernières années ou plus dans le cadre d'un emploi ou d'une formation professionnelle officielle; le candidat doit indiquer dans sa demande où une telle expérience a été acquise.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE :
• Expérience dans le développement ou la conception de composants électroniques.
• Expérience dans l'étalonnage, l’entretien et le dépannage d'instruments météorologiques.
• Expérience de terrain dans la collecte et l’assurance qualité / contrôle de la qualité de l’air.
• Expérience avec les plateformes informatiques Raspberry Pi (ou équivalent).
• Expérience de LabVIEW ou d’autres systèmes d’acquisition de données environnementales et de communications de données.
• Expérience de l'installation de solutions d'énergie solaire pour les équipements de surveillance de l'environnement.
• Expérience avec des capteurs à faible coût pour la surveillance de l'environnement.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
• Connaissance des systèmes informatiques et des systèmes d'acquisition de données.
• Connaissance de l'installation, des principes de fonctionnement, de l'entretien, de l'essai et de l'étalonnage ainsi que de la réparation d'instruments de mesures de la qualité de l'air.
• Connaissance de l'assurance qualité et du contrôle qualité des données de mesure.

COMPÉTENCES :
• Communication par écrit - La demande du candidat (CV et réponses aux questions de présélection) sera utilisée pour évaluer la capacité à communiquer clairement par écrit.
• Communication orale – L’entrevue sera utilisée pour évaluer la capacité à communiquer clairement de vive voix.
• Faculté d’adaptation
• Capacité de raisonnement
• Travail d’équipe

Remarque: Les candidats devront obtenir la note de passage pour chaque facteur individuel dans les qualifications essentielles.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES :
• Connaissance du fonctionnement, de l’entretien et de la réparation d'instruments météorologiques.
• Connaissance des réseaux informatiques, de l'accès à distance à l'équipement et des outils d'accès à distance
• Connaissance de la programmation informatique (p. Ex. R, Python, Labview, autres)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• L'obligation de voyager pour les réunions, la formation et le travail sur le terrain en avion ou en voiture.
• Médicalement apte à travailler dans des lieux éloignés.
• Volonté et capable de travailler sur des sites surélevés.
• Volonté et capable de déplacer du matériel et des fournitures pesant jusqu'à 30 kg.
• Vouloir et pouvoir participer à des travaux pouvant nécessiter des heures de travail prolongées et des périodes allant jusqu'à une semaine hors du domicile.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Nous ne communiquerons avec les candidats qu’une fois le processus de présélection terminé.

Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions d’emploi pendant toute la durée d’emploi.

Les candidats qui posent leur candidature à ce processus de sélection doivent inscrire, dans leur demande, une adresse de courriel valide qui soit en service en tout temps, et qui accepte les messages des expéditeurs inconnus.

Toutes les communications liées au processus, y compris la correspondance par courriel et les conversations téléphoniques, peuvent être utilisées dans l’évaluation des qualifications.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire et/ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.