Officier des services à la direction de la formation

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Vous cherchez des nouvelles possibilités? Pourquoi ne pas relever le défi et travailler pour un ministère qui s’engage à trouver des façons d’améliorer continuellement votre milieu de travail et de constituer une main-d’œuvre confiante et très productive?

Vous êtes à la bonne place !

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un ministère sans pareil. Le MDN, y compris les Forces armées canadiennes (FAC), est le plus vaste ministère du gouvernement fédéral et est le seul ministère dans lequel les militaires travaillent avec des civils.

Si vous souhaitez contribuer à la protection du Canada et des Canadiens, POSTULEZ MAINTENANT!

Intention du processus

Le présent processus vise à doter un poste de durée indéterminée immédiatement. Un bassin de candidats pourrait être créé pour les postes similaires dans l’avenir.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu OU combinaison acceptable d’études et d’expérience*.

*Pour ce processus de sélection, on entend par « combinaison acceptable d’études et d’expérience », la réussite de la 12e année et 5 années d’expérience dans un poste semblable.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de la présentation aux cadres supérieurs de conseils et des interprétations de politiques sur des questions administratives.

• Expérience de la liaison avec les clients/intervenants internes et externes.

• Expérience de la gestion d’un bureau de cadres supérieurs ayant tous des responsabilités complexes et distinctes.

• Expérience de la rédaction de politiques et de directives.

• Capacité d’interpréter et d’appliquer des politiques ou directives.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études :
• Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de l’utilisation des produits de la suite Office de Microsoft.

• Connaissance de l’organisation et de la structure des FAC et des FMAR(A)/MRC.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
• Capacité de gérer de multiples priorités afin de respecter des délais serrés.

• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

• Capacité de diriger et de mobiliser les gens.

• Capacité de collaborer avec les partenaires et les intervenants.

Qualités personnelles :
• Entregent

• Jugement

• Souci du détail

• Esprit d’initiative

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.