Analyste programmeur

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Pour des raisons opérationnelles, nous devons annuler notre processus CS-02. Nous nous excusons pour les inconvénients que cela a causés et nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisation.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

En bref, en tant qu'analyste programmeur à la Commission de la fonction publique, vous serez chargé de concevoir et de développer des logiciels, de les mettre à l’essai, de les installer, de les tenir à jour et de les améliorer. Vous serez invité à innover et à proposer des améliorations à apporter à des solutions nouvelles ou existantes, et vous aurez la responsabilité de promouvoir les méthodologies « Agile » et 12-Factor App et d’y souscrire. Vous allez collaborer avec d’autres concepteurs et développeurs, et vous serez continuellement en train d’apprendre.

Votre travail englobera notamment les tâches suivantes :
• participer à la création de la solution de recrutement pour le gouvernement du Canada (www.canada.ca/emplois-gouvernement), y compris des outils d’évaluation.
• coder en Java en suivant la méthodologie 12-Factor App.
• appliquer les principes du développement fondé sur des essais pour s’assurer de bien tester votre code.
• corriger de simples bogues et résoudre des problèmes plus complexes.
• mettre en œuvre la validation de principe d’une plateforme comme service (PaaS) pour le développement de logiciels.
• étudier la possibilité d’utiliser des logiciels ouverts (OSS) pour remplacer les anciennes solutions.
• participer à l’amélioration continue du cycle de développement logiciel Agile.

Milieu de travail

Notre petite équipe est à la recherche d'analystes programmeurs dans un groupe qui utilise l’approche «Agile» pour mettre au point des logiciels innovateurs. Nous travaillons dans une organisation de petite taille qui a une grande incidence et où vous pourrez parfaire vos compétences.

La Commission de la fonction publique (CFP) est située dans un tout nouvel édifice au 22, rue Eddy, au cœur du centre-ville de Gatineau. Notre emplacement est facilement accessible et est situé près des Terrasses de la Chaudière et à quelques kilomètres du centre-ville d'Ottawa. Nos installations sont conformes au nouveau concept de bureau 2.0 et incluent le WI-FI dans tout le bâtiment. Nos employés ont également accès à des douches, des vestiaires et des espaces réservés aux vélos, ce qui est idéal pour ceux qui souhaitent se rendre au travail en vélo, ou qui veulent courir ou marcher sur les pistes cyclables avoisinantes. Nous offrons également l'accès à des postes de travail actifs, qui permettent maintenant à nos employés de travailler en marchant sur un tapis roulant ou en pédalant sur un vélo stationnaire, s'ils le désirent.

Intention du processus

L'intention est de doter au moins un poste de façon indéterminée mais nous prévoyons doter jusqu'à trois (3) postes additionnels au moyen de ce processus.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé pour combler des postes similaires pour une période indéterminée ou déterminée avec divers exigences/profils linguistiques et/ou niveaux de sécurité au sein de la fonction publique.

En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que vos informations personnelles concernant votre candidature soient partagées avec d’autres ministères qui seraient intéressés à combler des postes similaires.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ED1 : La réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

EX1 : Expérience appréciable* dans le développement d'applications utilisant l'un des langages de programmation suivants : Java, C/C++, C#, Objective C et Python

*Par expérience appréciable, on entend une expérience riche et diversifiée normalement associée à l’exécution de ces tâches pendant environ un an.

EX2 : Expérience des bases de données relationnelles et du langage de requête structuré (SQL)

EX3 : Expérience de travail dans l'un des domaines suivants : Développement d'applications Web, développement d'applications mobiles, développement de micro-services ou développement de solutions basées sur l'infonuagique

EX4: Expérience en HTML/CSS et JavaScript

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

AED1: Grade (baccalauréat ou niveau supérieur) d'un programme d'études postsecondaires reconnu avec spécialisation en informatique ou dans un domaine d'études techniques similaire

AED2 : Maîtrise d'un programme d'études postsecondaires reconnu avec spécialisation en informatique ou dans un domaine d'études techniques similaire

Équivalence des diplômes

AEX1 : Expérience dans la conception de solutions utilisant les micro-services

AEX2 : Expérience dans la conception de solutions utilisant des logiciels libres (Open Source)

AEX3 : Expérience de la conception de solutions infonuagiques à l'aide d'une plateforme infonuagique telle que AWS ou Azure

AEX4 : Expérience du contrôle de versions et d’outils de compilation automatisés

AEX5 : Expérience dans la création de tests unitaires

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CA1 : Capacité de planification et d'organisation
CA2 : Capacité de communiquer efficacement à l’écrit
CA3 : Capacité de communiquer efficacement oralement

CO1 : Connaissance de HTML/CSS et JavaScript
CO2 : Connaissance de la programmation orientée objet (POO)
CO3 : Connaissance des meilleures pratiques de développement de logiciel
CO4 : Connaissance des structures de données et des algorithmes communs
CO5 : Connaissance du langage de requête structuré (SQL)

QP1 : Réflexion analytique
QP2 : Orientation client
QP3 : Relations interpersonnelles efficaces
QP4 : Réflexion innovante
QP5 : Travail d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ACO1 : Connaissance de la philosophie Agile et de la méthodologie SCRUM

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Votre habileté à communiquer efficacement par écrit sera évaluée dans votre demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.