Chef d'équipe, infrastructure et opérations (anticipatoire)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON «POSTULER ENLIGNE» CI-DESSOUS SERONT ACCEPTÉES.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Milieu de travail

La CCG occupe une place importante au sein du secteur agricole canadien, marqué par le dynamisme et la diversité. Nous régissons la manutention des grains au Canada, nous établissons les normes visant les grains et nous menons de la recherche sur les grains. À la CCG, nous nous efforçons de mettre en pratique nos valeurs : excellence, intégrité, respect et responsabilité.

Nos bureaux sont situés au 303, rue Main, au centre-ville de Winnipeg, à proximité des nombreuses commodités offertes au centre commercial Winnipeg Square, à La Fourche, à Saint-Boniface et dans le quartier de la Bourse. Profitez de notre Programme d’aide aux employés et aux familles, du club de marche et des cours ponctuels de mise en forme sur place, ou encore d’abonnements à rabais aux centres GoodLife Fitness.

Dans ce rôle, vous devrez :
Diriger une petite équipe de soutien technique, dont les membres sont dispersés sur le plan géographique, en vue d’offrir d’excellents services aux clients de l’infrastructure de la TI. Les fonctions comprennent la supervision des ressources du service de dépannage, la surveillance et l’amélioration des processus de gestion des services de TI, ainsi que la présentation de rapports sur ces processus, la coordination du déploiement de logiciels et de matériel informatique, la gestion des biens, la gestion des incidents et la coordination de l'approvisionnement en TI.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour doter un (1) poste à temps plein de durée indéterminée.

Le bassin de candidats sera créé et pourra servir à doter des postes semblables avec divers profils linguistiques et la durée (indéterminée, déterminée, nomination intérimaire, mutation, détachement).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
La réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler*.

Remarques :
1. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.

2. Il appartient aux institutions d’enseignement reconnues (p. ex. collège communautaire, CÉGEP ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d’un programme d’études postsecondaires.

3. À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.

*Un candidat qui ne répond pas aux exigences minimales en matière d’études doit démontrer qu’il compte au moins 3 (trois) années d’expérience se rapportant à la TI pour chaque année d’études postsecondaires en GI/TI qu’il ne possède pas. (À titre d’exemple, un candidat qui a un diplôme d’études secondaires devrait avoir six (6) ans d’expérience de travail.)

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience récente* de la prestation de conseils et d’orientations techniques à la direction, aux collègues ou aux clients, et ce, pour la prestation de solutions de TI.
- Experiénce récente* de la direction d’au moins deux (2) projets ou activités de TI au sein d’équipes multidisciplinaires.
- Expérience de l’établissement des priorités ou la coordination des charges de travail associées à l’infrastructure de TI (décrire tout ce qui s’applique ainsi que l’étendue et la richesse).

*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise il y a au plus deux ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Connaissances:
- Connaissance des tendances et des pratiques exemplaires relatives à la gestion de l’information/technologie de l’information
- Connaissance de la Bibliothèque de l’infrastructure des technologies de l’information (BITI)

Compétences comportementales:
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Raisonnement analytique
- Travailler efficacement avec les autres
- Communication interactive efficace
- Planification et organisation
- Souci du service à la clientèle
- Gestion des personnes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études :
- Diplôme d’un programme d’études de trois ans décerné par un collège reconnu, avec spécialisation en informatique, en génie informatique, en génie des applications ou dans tout autre domaine lié au poste.
- Baccalauréat d’une université reconnue avec une spécialisation en informatique, en génie informatique ou dans un autre domaine lié au poste.
- Attestations professionnelles : BITI, CCNA, gestion de projets ou toute autre attestation liée au poste et reconnue dans le domaine de la GI/TI.

Équivalence des diplômes

Qualifications atout
- Expérience récente* dans un rôle de leadership lié à des projets d’infrastructure de TI.
- Expérience récente* et appréciable** de la supervision d’une équipe d’infrastructure de TI.
- Expérience de l’utilisation d’outils organisationnels de gestion des services de la TI en vue de normaliser ou améliorer les processus d’un bureau de service.
- Expérience de la prestation de soutien informatique technique par téléphone ou par courriel, dans un service de dépannage.
- Expérience la coordination ou de la direction de projets de déploiement de logiciels ou de mise à niveau du système d’exploitation.
- Expérience du soutien des applications (y compris la suite Microsoft Office) dans un environnement Microsoft Windows réseauté.
- Expérience de l’installation et de la configuration de systèmes de vidéoconférence, ainsi que du soutien connexe.
- Expérience des tâches, des processus et des procédures d’approvisionnement au sein du gouvernement.
- Expérience de travail au sein de l’industrie des grains au Canada.

*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise il y a au plus deux ans.
**L’expérience appréciable sera évaluée en fonction de l’étendue, de la portée et de la complexité des tâches effectuées ainsi que du degré d’autonomie démontré.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions d’emploi
- Consentir à faire des heures supplémentaires, à voyager au besoin, à travailler selon un horaire variable et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Vous devrez remplir un questionnaire de présélection lorsque vous postulez en ligne. S'il vous plait démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment vous répondez à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience. Vous devez donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences afin d'être filtré et évalué.

Les communications concernant ce processus seront transmises par courriel. Toutes les communications liées à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus lors du processus de présélection. Selon les exigences du poste ou des postes à doter dans le cadre du présent concours en prévision de vacances à l’heure actuelle ou à l’avenir, il pourrait être tenu compte, au moment de la présélection, de l’ensemble des qualités, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels.

La sélection aléatoire et (ou) la sélection descendante pourrait être utilisée en tout temps au cours du processus afin d'identifier les candidats qui feront l'objet d'une évaluation.

Les candidats de l’extérieur de la fonction publique fédérale devront payer leurs propres dépenses de déplacement, s’ils sont invités à une entrevue.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.