Architecte / Architecte paysagiste / Urbaniste

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir les Canadiens. En mettant l'accent sur le service à la clientèle de qualité, nous fournissons des services communs innovants tels que la gestion de l'immobilier et des immeubles, les achats, les transactions bancaires, la paie et les pensions, l'audit et la traduction à d'autres ministères, agences et conseils d'administration.

SPAC possède l’un des portefeuilles immobiliers les plus vastes et les plus diversifiés au pays et est l’expert immobilier du gouvernement du Canada.

En fournissant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de se concentrer sur ce qu'ils font le mieux: offrir leurs programmes et services aux Canadiens.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement ou entièrement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter des postes au sein du ministère des Services publics et Approvisionnement Canada. Ce bassin pourrait servir à doter des postes ayant des durées, des exigences linguistiques variées et des exigences de sécurités variés.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION

Tous les postes :

Architecte :
Un grade en architecture d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Architecte paysagiste et urbaniste :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en architecture paysagiste, planification urbaine, planification rurale, planification communautaire, ou dans toute autre discipline pertinente aux postes d’architectes paysagistes et de planificateurs ou de planificatrices.

Remarque : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

ET

AR05 et AR06 seulement :

Architecte :
Enregistré au titre d’architecte professionnel au Canada.

Architecte paysagiste et urbaniste :
Enregistré au titre d’architecte paysagiste professionnel ou urbaniste au Canada.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

L’expérience doit être liée à la discipline pour laquelle vous appliquez. Veuillez noter que toutes les disciplines sont représentées dans la classification AR. Dans ce processus, nous recherchons les niveaux suivants : AR-04, AR-05, AR-06.

Tous les postes :

E1. Expérience appréciable* de la prestation de services professionnels dans la discipline.
AR-04 : environ trois (3) années d’expérience.
AR-05 : environ huit (8) années d’expérience.
AR-06 : environ douze (12) années d’expérience.

E2. Expérience appréciable* de la prestation de conseils dans les spécialités suivantes :
- Développement de la conception
- Conformité au Code du bâtiment
- Accessibilité universelle
- Science du bâtiment
- Planification du plan principal d’aménagement des sols
- Construction de bâtiments et de chantiers
- Durabilité

AR-04 : expérience appréciable dans une (1) spécialité ou plus.
AR-05 et AR-06 : expérience appréciable dans deux (2) spécialités ou plus.

*Expérience appréciable est définie comme étant la profondeur et l’étendue de l’expérience normalement associée aux performances des fonctions pertinentes.

AR-06 seulement :

E3. Au moins trois (3) années d'expérience récente** de la supervision et de la gestion de ressources financières et humaines, comprenant des équipes professionnelles d'architectes ou d’architectes paysagers ou d'urbanistes.

**Expérience récente est définie comme étant une expérience acquise environ au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
- Anglais essentiel ou Français essentiel
- Bilingue impératif BBB/BBB
- Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE

K1. Connaissance des pratiques liées à la gestion de projet.
K2. Connaissance des bâtiments ou des composants environnants et de l’intégration au design et de la construction.
K3. Connaissance des normes, des règlements et des codes du design et de la construction.

COMPÉTENCES

Tous les postes :

C1. Préserver l’intégrité et le respect
C2. Service à la clientèle
C3. Obtenir des résultats
C4. Promouvoir l’innovation et orienter le changement
C5. Communication efficace

AR-06 seulement :

C6. Mobiliser les personnes
C7. Créer une vision et une stratégie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION

AE1. Études supplémentaires (troisième cycle, certificat, diplôme) ou formations liées :
- Architecture, urbanisme ou architecture de paysage, sciences et technologies du bâtiment (BIM)
- Planification durable, conception et pratiques de construction, outils d’évaluation. (p. ex. LEED)
- Gestion de projet
- Lois, règlements et normes d’accessibilité

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

AEX1. Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Conception de l'enveloppe du bâtiment
- Aménagement du territoire et développement
- Modélisation des informations du bâtiment, technologies de collaboration ou conception et construction virtuelles
- Consultation et engagement des parties prenantes

AEX2. Expérience de la prestation de conseils professionnels fonctionnels, élaborer et mettre en œuvre des politiques, des normes, des lignes directrices ou pratiques exemplaires liées à des bâtiments, des paysages ou des milieux urbains.

EXIGENCES OPERATIONNELLES

OR1. Consentir et être apte à voyager dans tout le Canada et, occasionnellement, à l’étranger.
OR2. Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires à court préavis y compris la fin de semaine.

Conditions d'emploi

CE1. Diverses exigences de sécurité : Fiabilité à Secret.
CE2. Consentir et être apte à travailler dans et autour des chantiers de construction ainsi que de se conformer au port d’équipement de protection.

AR-05 et AR-06 seulement :

CE3. Maintenir son inscription comme architecte professionnel ou architecte paysagiste / urbaniste professionnel au Canada pendant toute la durée de son emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidat(e)s. Les candidat(e)s participant au présent processus de nomination doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de communiquer tout changement en ce qui a trait à votre numéro de téléphone ou votre adresse de courriel (voir les personnes-ressources ci-dessous).

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez postuler en ligne. Aucune application soumise par courriel ne sera acceptée.

Vous avez une question? Nous sommes disponibles ! SVP indiquer le numéro suivant dans votre courriel afin que nous puissions vous fournir les renseignements exacts: 2019-SVC-EA-HQ-352860.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.