Agent(e) principal(e), délivrance de permis

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

1. Les candidat(e)s qui se sont qualifiés dans le processus de sélection #16-DFO-QUE-EA-EFM-182464 n'ont pas à soumettre de nouveau leur candidature pour ce processus de sélection, et seront considérés comme étant qualifiés pour ce nouveau processus de sélection.

2. Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

3. La sélection aléatoire pourrait être utilisée dans le cadre de ce processus de sélection.

4. Vos réponses aux questions de pré-sélection doivent être complètes, et expliquer concrètement comment vous rencontrez la qualification essentielle évaluée avec des exemples concrets. Indiquer la mention 'Voir CV', ou répondre uniquement par 'Oui' sera considéré comme étant incomplet, et votre candidature pourrait être rejetée de ce processus de sélection.

Intention du processus

Ce processus de sélection vise à combler un poste qui pourrait être situé dans l'un des lieux suivants : Québec, Gaspé, Cap-aux-Meules ou Sept-îles.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes similaires, au sein de Pêches et Océans Canada dans la Région du Québec, dans des lieux différents, et les postes pourraient exiger des niveaux linguistiques et de sécurité différents.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d’études post-secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience reliées au poste à combler.

Équivalence des diplômes

Expérience dans l’interprétation et l’application de politiques, lois ou règlements.

Expérience dans la prestation de service à la clientèle.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience dans le domaine des pêches.

Accepter, selon les besoins, de travailler occasionnellement les soirs et fins de semaines.
Être disposé et être en mesure à faire du temps supplémentaire au besoin.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité à exécuter des travaux à l’aide des logiciels de la suite Office (MS Word, MS Excel et MS Power Point).
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à établir des priorités.
Capacité à donner des avis et formuler des recommandations.
Capacité de travailler sous pression.

Relations interpersonnelles efficaces.
Fiabilité.
Jugement.
Sens de l’initiative.
Autonomie.
Sens du service à la clientèle.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance de la Politique d’émission des permis pour la pêche commerciale dans l’est du Canada de Pêches et Océans Canada.
Connaissance de la mission des programmes du ministère des Pêches et des Océans.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Accepter et être en mesure de voyager selon les exigences du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.