Adjoint(e) à l’analyse des carburants

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :

https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Pour que votre candidature soit considérée, vous devez répondre à toutes les questions de pré-sélection/texte. Les candidats doivent fournir des EXEMPLES CONCRETS QUI DÉMONTRENT, en quoi ils répondent aux critères liés aux études et aux critères d'expérience indiqués dans les qualifications essentielles. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant de simplement affirmer que l’on répond à l’exigence ou d'énumérer les responsabilités actuelles.

Si vous ne montrez pas clairement que vous répondez à l’ensemble des critères de sélection, votre candidature sera rejetée. Elle sera également rejetée si les renseignements fournis sont incomplets. Nous ne communiquerons pas avec vous pour vous demander de nous transmettre l’information manquante. Les curriculum vitae seront utilisés seulement comme source secondaire afin de valider les études et/ou les expériences décrites dans les réponses aux questions de pré-sélection/texte.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un poste EG-02 pour une période déterminée de 1 an, avec une possibilité de prolongation.

Un bassin de candidates qualifiées peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes EG-02 identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais esssentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue) et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail peuvent varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Avoir réussi un programme d’études postsecondaire de deux ans (ou plus) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en technologie chimique ou biotechnologie.

Équivalence des diplômes

• Expérience appréciable et récente* de travail en laboratoire dans le domaine de la technologie chimique ou biologique (ou un domaine semblable); l’expérience acquise dans le cadre d’un programme d’études postsecondaires pertinent sera aussi acceptée.
• Expérience de travail avec des produits chimiques dangereux, comme des acides concentrés et des solvants organiques.
• Expérience à utiliser Microsoft Excel et Word pour organiser des données et produire des rapports.
• Expérience à utiliser des logiciels pour faire fonctionner des appareils d’analyse.

* Expérience appréciable et récente : expérience d’au moins deux ans acquise au cours des cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

• Expérience pratique de travail récente** dans un laboratoire chimique ou biotechnique
• Expérience à utiliser des bases de données comme un système de gestion de l’information des laboratoires (SGIL)

** Expérience récente : au moins trois mois au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Connaissances sur la chimie générale et analytique
• Connaissance des procédures de santé et sécurité en laboratoire
• Connaissances sur les appareils de laboratoire de base

• Capacité à exécuter des opérations de laboratoire de base
• Capacité à travailler avec des gaz comprimés, des acides, des bases et d’autres produits chimiques
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix
• Capacité à communiquer efficacement par écrit

• Fiabilité
• Relations interpersonnelles efficaces
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Minutie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Ressources naturelles Canada est déterminée à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut être un facteur pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, les candidats qualifiés qui se déclarent membres d’une minorité visible, Autochtones, handicapés ou femmes (emplois non traditionnels) pourraient être pris en considération en priorité.

• Doit être capable de travailler avec différents produits chimiques dangereux
• Doit être capable de soulever entre 10 à 25 livres (environ 4,5 à 11 kilogrammes)
• Doit être capable de déplacer et de manipuler des bouteilles à gaz comprimé de différentes tailles

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne par le biais du site internet Emplois au Gouvernement du Canada. NE PAS ENVOYER vos candidatures par courriel, télécopieur ou courrier - elles ne seront PAS acceptées.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé; nous ne contacterons que les participants retenus lorsque le processus de sélection sera terminé.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Les participants sont tenus de répondre aux qualifications essentielles. Les qualifications constituant un atout PEUVENT être prises en compte à tout moment au cours du processus d’évaluation. De ce fait, nous vous recommandons fortement de répondre aux questions de qualifications constituant un atout dans votre candidature en ligne.

Les candidat(e)s doivent être prêt(e)s à fournir une preuve d’études (copie du grade ou du diplôme) et de citoyenneté canadienne ou de statut de résident permanent. Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devrez présenter une preuve de l’évaluation de l’équivalence canadienne de vos titres de compétences.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.