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SUPERVISEUR: RECHERCHE ET SAUVETAGE - REGION DE L'ARCTIQUE

Numéro de réference
DFO19J-009419-000176

Numéro du processus de sélection
19-DFO-CEN-EA-CCG-276037

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2019-2021

Jours d'ouverture
182

Classification
SCDED04

Ville
S. O.

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
23

Équité en matière d'emploi
12 (52.2%)

Exclu
7 (30.4%)

Projeté dans
16 (69.6%)

Soumissions des candidats (23)

Équité en matière d'emploi 52.2% 12

Éliminé 30.4% 7

Projeté 69.6% 16

Équité en matière d'emploi(12)

Femmes 30.4% 7

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 100% 23

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

SUPERVISEUR: RECHERCHE ET SAUVETAGE - REGION DE L'ARCTIQUE

Numéro de référence : DFO19J-009419-000176
Numéro du processus de sélection : 19-DFO-CEN-EA-CCG-276037
Garde côtière canadienne (une agence de Pêches et Océans Canada) - Embarcations de sauvetage côtier nord et Équipe d’engagement communautaire et d’exercice dans l’arctique
Lieux variés
SC-DED-04
Intérimaire, Affectation, Détachement, Déterminé
27,61 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Garde côtière canadienne (une agence de Pêches et Océans Canada)

Date limite : 4 mai 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Selon l’article 23 de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut, les Inuits du Nunavut (bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut) seront considérés avant les autres demandeurs (y compris les personnes ayant un droit de priorité et les vétérans) pour les postes situés au Nunavut.

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Remarque : Une indemnité de poste isolé pourrait être offerte (entre 2,47 $ et 22,14 $ l’heure). Celle-ci est basée sur le lieu de résidence, selon que l’employé a des personnes à charge ou occupe un logement de fonction.

Si vous êtes dans l’impossibilité de présenter votre demande en ligne, veuillez demander une copie papier de l’application auprès de :

À l’attention de : Programme de recherche et de sauvetage dans l'Arctique
520, rue Exmouth
Sarnia (Ontario) N7T 8B1
Fax: 519-383-1991
Email:

Les demandes d’emploi seront examinées en novembre 2019 (première vague) et, au besoin, en janvier 2020 (deuxième vague).

Tâches

PROGRAMME 1 : EMBARCATIONS DE SAUVETAGE CÔTIER NORD

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE :
Être responsable de la formation et de la préparation des membres d’équipage pour les interventions de recherche et de sauvetage (R et S).
Coordonner les interventions et fournir de l’aide aux navigateurs en détresse ou ayant besoin d’aide.
Agir à titre d’officier responsable d’une station de recherche et de sauvetage (R et S) au sein d’une équipe de quatre personnes selon un quart de 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos.

PROGRAMME 2 : ÉQUIPE D’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE ET D’EXERCICE DANS L’ARCTIQUE

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE :
Diriger une équipe de deux personnes qui offre de la formation sur l’eau et en classe aux membres de la Garde côtière auxiliaire canadienne et à d’autres partenaires de recherche et de sauvetage selon un quart de 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos.
Participer à des séances d’engagement communautaire mettant en valeur la Garde côtière canadienne et les programmes et services qu’elle offre.
Se rendre dans les collectivités de l’Arctique pour donner cette formation et fournir des renseignements généraux sur les programmes et services de la Garde côtière canadienne.

Milieu de travail

CE QUE VOUS GAGNEREZ :
Ces programmes sont exploités par la Garde côtière canadienne (GCC) dans le cadre du programme de recherche et sauvetage; chaque été, ce service embauche et forme des étudiants de niveau postsecondaire au travail de membre d’équipage d’une ESC et dans le cadre des équipes d'engagement et d'exercice de la communauté arctique.

Est-ce qu’un emploi exigeant et gratifiant à la fois vous intéresse? Vous souhaitez fournir des services maritimes essentiels aux Canadiens pour rendre nos voies navigables sécuritaires et accessibles?

CE POSTE VOUS OFFRE :
Une expérience concrète des opérations de R et S;
Une formation donnée par les agents du programme de R et S de la Garde côtière canadienne(experts en la matière).

DURÉE DE L'EMPLOI :
Poste à temps plein pendant l’été (fin avril à début septembre 2020), dans la mesure où la formation obligatoire à recevoir avant la saison opérationnelle est terminée et réussie. La formation commencera à la fin d’avril 2020.

Intention du processus

Le but de ce processus est de pourvoir divers postes de recherche et de sauvetage dans la région de l’Arctique de la GCC.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de ces postes ou de postes similaires de durée variée au sein de la GCC.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Certificat de formation aux embarcations pneumatiques à coque rigide (RHIOT)

Certificat de fonctions d’urgence en mer (A3)

Certificat restreint d’opérateur radio – Maritime

Certificat valide de secourisme standard ou de niveau supérieur

Certificat de réanimation cardiorespiratoire (RCR) de classe C ou de niveau supérieur

Expérience appréciable des opérations de recherche et de sauvetage (R et S) à une station de la GCC ou à bord d’un navire de la GCC**.

** L’expérience appréciable est définie comme au moins deux saisons d’exploitation d’un Zodiac 733 ou 753 de la GCC.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des lois et règlements applicables, comme le Règlement sur les abordages, la Loi sur la marine marchande du Canada et la partie II du Code canadien du travail, en ce qui a trait aux opérations d’une embarcation rapide de sauvetage (ERS) de la GCC et d’une station de recherche et sauvetage (R et S).
Connaissance des procédures liées aux opérations de recherche et de sauvetage et de la version actuelle du manuel.
Connaissance des revendications territoriales dans le Nord de l’Inuit Nunangat.

Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Adaptabilité
Entregent
Esprit d’initiative
Fiabilité
Jugement
Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Brevet d’officier de pont de quart ou de niveau supérieur.

Certificat de quart à la passerelle

Certificat valide de spécialiste en sauvetage

Expérience de la supervision de nouveaux matelots de pont à bord d’un navire ou dans une station

Expérience à titre de patron d’embarcation ou dans le cadre du programme BSC

Expérience de la prestation de premiers soins à des personnes blessées en situation réelle d’opération

Expérience antérieure dans la prestation de présentations, de séances de formation, de programmes ou de services aux peuples autochtones ou en collaboration avec eux

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Examen périodique 3 de Santé Canada et examen médical de Transports Canada, Marine, au besoin.
Être apte et disposé à voyager.
Être disposé à porter et à entretenir un uniforme selon les normes de la Garde côtière canadienne, y compris des chaussures de sécurité approuvées par la CSA, et à entretenir l’équipement de protection individuel requis.
Être disposé et apte à travailler dans n’importe quel lieu de travail ou de formation.
Être disposé et apte à faire des gardes.
Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires.
Être disposé et apte à accepter un horaire de travail où les périodes de travail sont suivies de périodes de repos.
Être disposé et apte à ajuster son horaire de travail actuel pour qu’il corresponde à l’horaire de travail et de formation d’un programme.
Être disposé et apte à travailler dans des conditions défavorables comme celles rencontrées en milieu marin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Au besoin, les frais de déplacement à destination et en provenance du lieu d’opération ou de formation à la résidence de l’employé seront remboursés.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Le gîte et le couvert seront fournis à tous les employés en cycle de travail ou en formation en 2020.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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