Planificateur/planificatrice des opérations

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout, si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

L'organisation cliente n'acceptera que les demandes en ligne reçues par l’intermédiaire du site emplois.gc.ca.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.

Intention du processus

Le but de ce processus est de doter 1 poste de durée indéterminée à Cold Lake, Alberta.
Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables, de durée variée, dans divers endroits.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ET1 – Certificat Sceau rouge ou certificat de compagnon reconnu par la province dans un domaine lié aux fonctions du poste (génie civil, structural, architectural, mécanique ou électrique; plomberie/chauffage) ou combinaison équivalente de formation, d’études et d’expérience.

OU

ET2 – Diplôme d’un collège reconnu obtenu dans le cadre d’un programme d’au moins deux ans dans un domaine lié aux fonctions du poste à pourvoir.

Équivalence des diplômes

EX1 – Expérience de travail au sein d’un groupe de travail multidisciplinaire dans le cadre de projets de planification, de construction et d’entretien d’infrastructures.

EX2 – Expérience de la planification et de la préparation de plans détaillés et de dessins assistés par ordinateur dans le cadre de projets mis en œuvre aux fins d’appels d’offres.

EX3 – Expérience de l’utilisation de logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.

EX4 – Expérience de la rédaction d’énoncés des besoins ou des travaux.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Certificat émis par l’ASET (Association of Science and Engineering Technology) ou certificat provincial équivalent

Expérience de l’utilisation du logiciel AutoCAD (conception de dessins assistés par ordinateur)
Expérience de la création de documents d’approbation de projets
Expérience de la gestion de biens
Expérience de la gestion de projets
Expérience de l’utilisation du système SAP/de l’IUG

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de coordonner des activités et de déterminer les priorités
Capacité de communiquer de vive voix
Capacité de communiquer par écrit

Souci de la sécurité
Entregent
Esprit d’initiative
Jugement
Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Accepter et être en mesure de conserver un permis de conduire valide DND 404.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires préautorisées.
Accepter et être en mesure de voyager.
Accepter et être en mesure de travailler à l’extérieur et dans des conditions météorologiques difficiles pendant des périodes prolongées.
Accepter et être en mesure d’entrer dans des espaces clos, de monter dans des échelles, de travailler sur des structures en hauteur, de travailler accroupi/à genoux ou de travailler en hauteur.
Posséder un permis de conduire provincial non progressif de classe 5 valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Les qualifications constituant un atout POURRAIENT être utilisées à l’étape de la présélection ou dans le choix des candidats pour une nomination. Par conséquent, si vous possédez l’ÉDUCATION et/ou l’EXPÉRIENCE constituant un atout mentionnée(s) ci-dessus, assurez-vous de le démontrer clairement dans votre demande.

Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s’assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

La méthode descendante pourrait être utilisée durant les différentes étapes du processus. Veuillez noter que l’obtention de la note de passage sur l’une des évaluations utilisées ne signifie pas que vous serez invité(e) pour les étapes subséquentes du processus de sélection. La direction peut décider d’utiliser un point de démarcation plus élevée que la note de passage sur toute évaluation utilisée tout au long du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.