RÉPERTOIRE - Coordonnateur de recherche et de sauvetage maritime - MRSC

Mise à jour : ***Veuillez prendre note qu’un prélèvement des candidatures aura lieu le 16 août 2021. En conséquence, nous vous encourageons fortement à compléter votre dossier de candidature et à le soumettre avant cette date pour faire partie du prochain groupe évalué. Tout prélèvement des candidatures subséquent se produira en fonction des besoins opérationnels.***

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

Rejoignez une équipe dynamique pour une carrière gratifiante et rythmée, dans le but de sauver des vies.

Les coordonnateurs de recherche et de sauvetage en mer (SAR) fournissent un service inestimable aux personnes qui ont besoin d'aide sur les voies navigables sous le contrôle fédéral. Les coordonnateurs de SAR maritime supervisent l'activation, la planification et la coordination de la recherche et du sauvetage en mer avec l'aide de navires de recherche et sauvetage de la Garde côtière canadienne stratégiquement situés, de ressources de l'Aviation royale canadienne et de partenaires comme la police, les pompiers et les services médicaux d'urgence.

En utilisant des systèmes informatiques et de communication très avancés, vous faites partie d'une équipe qui résout les cas de SAR en mer. Un coordonnateur des opérations maritimes et de surveillance surveille en permanence les conditions environnementales et le trafic maritime afin d’être au courant de la situation et d’apporter des réponses efficaces et efficientes à toutes les situations. Bien que ce travail puisse parfois être très exigeant, il est également gratifiant, passionnant et responsabilisant. Lorsque la Garde côtière canadienne est reconnue pour sa contribution à une mission de recherche et sauvetage, c'est le coordonnateur SAR maritime qui est en service que l’on remercie.

C'est un défi qui mérite d'être relevé.

«C’est un lieu de travail stimulant et enrichissant. Il y a des jours où vous contribuez à sauver de nombreuses vies et ramené des gens à leurs proches. J'utilise chaque once de mon expérience maritime en tant que coordinateur de recherche et sauvetage. »

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
Le coordonnateur de recherche et sauvetage en mer est une opportunité à terre qui vous permet de:
• Utiliser votre certificat d’officier de pont (ou supérieur) de Transports Canada
• Passer plus de temps avec votre famille et vos amis. Vous travaillerez selon un horaire de travail en rotation.
• Profiter de généreux congés payés.
• Cotiser à l’un des meilleurs régimes de retraite au Canada et bénéficiez d’une excellente couverture d’assurance de soins médicaux et dentaires.

Lien vers le régime de retraite : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regime-retraite/participants-potentiels.html

Lien vers l'assurance médicale et dentaire: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regime-retraite/participants-potentiels.html

Milieu de travail

Vous avez les compétences que nous recherchons? Alors nous avons l'emploi pour vous!

En tant qu'organisme de service spécial au sein de Pêches et Océans Canada, il nous incombe d'assurer la sécurité et l'accessibilité des océans et des voies navigables du Canada tout en soutenant la prospérité économique.

Pour une troisième année consécutive, nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes! Sauvez des vies et protégez nos côtes : joignez-vous à la Garde côtière canadienne!

Intention du processus

Ce processus a pour but de créer un répertoire de candidats qui servira à doter des postes de Coordonnateurs de sauvetage maritime à la Garde côtière canadienne, dans la région du Centre et de l'Arctique, secteur St-Laurent. Les postes se situent au Centre secondaire de sauvetage maritime de Québec (MRSC).

Le prochain prélèvement des candidatures aura lieu le 16 août 2021. En conséquence, nous vous encourageons fortement à compléter votre dossier de candidature et à le soumettre avant cette date pour faire partie du prochain groupe évalué. Tout prélèvement des candidatures subséquent se produira en fonction des besoins opérationnels.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
• Diplôme d’études secondaires complétées avec succès ou un agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience relié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
• Être titulaire d’un brevet de capacité d’Officier de pont de quart ou d’Officier de pont, à proximité du littoral assorti d'une mention STCW 95 délivré sous l’autorité de la Loi sur la marine marchande du Canada, 2001, règlement sur le personnel maritime DORS/2007-115 (ou équivalent**).

**Le candidat qui possède un brevet de capacité d’Officier de pont d’une institution étrangère ou de la Marine royale canadienne, doit consulter les règlements de Transports Canada pour obtenir des renseignements sur l'équivalence au lien suivant :

https://www.tc.gc.ca/fra/securitemaritime/npmp-formation-examen-certification-faq-1052.htm

EXPÉRIENCE:
Les candidat(e)s doivent posséder un ou plusieurs des critères d'expérience suivants pour être considéré(e)s dans le cadre de ce processus.
Une combinaison de plusieurs des critères d’expérience totalisant 12 mois ou plus pourrait être acceptée.

• 12 mois d’expérience en mer à titre d'officier de pont responsable du quart;
OU
• 12 mois d’expérience à titre de coordonnateur ou de coordonnateur-adjoint de sauvetage maritime dans un centre conjoint de coordination des opérations de sauvetage (JRCC) ou un centre secondaire de sauvetage maritime (MRSC).
OU
• 12 mois d’expérience comme officier dans un centre des Services des communications et du trafic maritime (SCTM) :
OU
• Une expérience équivalente, telle que définit par l’article 106(2)C du règlement sur le personnel navigant (SOR/2007-115) : https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/reglements/DORS-2007-115/page-3.html

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Le besoin actuel est bilingue impératif BBC/BBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
• Connaissance des pratiques et procédures de recherche et le sauvetage (SAR) lors d’un incident maritime/aérien.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:
• Pensée critique (analyser une situation d’urgence et être capable de prendre les mesures appropriées);
• Esprit de décision (prendre les décisions appropriées en temps opportun dans des situations multiples);
• Aptitude à la communication (s’assurer que le message est reçu et compris comme prévu);
• Capacité à utiliser divers outils informatiques.

QUALITÉS PERSONNELLES:
• Bonnes relations interpersonnelles
• Jugement
• Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Appartenance à l’un des groupes cibles visés par l’équité en matière d’emploi pour le groupe d’occupation concerné.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

CONDITIONS D’EMPLOI:
• Médical valide de Santé Canada selon les exigences de l’emploi;
• Doit être en mesure de rentrer au centre de sauvetage dans un délai raisonnable;
• Port de l’uniforme de la Garde côtière sur les lieux de travail, conformément à la Directive sur le port de l’uniforme de la Garde côtière canadienne;
• Exigence d'assumer les périodes de disponibilité et de se présenter au travail en dehors des heures normales de travail et de faire du temps supplémentaire;
• Possibilité de voyage par différents modes de transport comme un navire/embarcation, train, avion et hélicoptère;
• Consentir à travailler sous un horaire par roulement (quarts de travail) pour assurer un service 24/7;
• Le candidat devra avoir réussi un programme de formation en cours d’emploi ainsi que les trois cours suivants dans un délai de 12 mois suivant la nomination au poste visé:
1) Cours de planification de recherches en mer (MSP);
2) Cours de coordonnateur de mission de recherche et sauvetage (SMC);
3) Cours de coordonnateur de recherche et sauvetage sur les lieux – Moyens mobiles de recherche et sauvetage (SMF-OSC).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit pourrait être administré.

Une entrevue pourrait être faite.

Une vérification de références pourrait être faite.

Si applicable, vous devrez fournir vos attestations d’études originales lorsque demandé.

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études, aux attestations professionnel et à l'expérience. C'est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Votre curriculum vitae pourrait être utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer à mon curriculum vitae » votre application sera refusée. Un manque d'exemples et de détails pourrait faire en sorte que votre application ne soit pas retenue car les membres du comité de sélection n'auront pas suffisamment d'information pour déterminer si vous rencontrer les critères.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.