Technicien (ne) en biologie moléculaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Un bassin peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables à Moncton, au Nouveau-Brunswick.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études supérieures d'un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en sciences biologiques

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience* dans un laboratoire de diagnostique ou de recherche impliquant l’utilisation de techniques de biologie moléculaire, e.g. Réaction de la Polymérase en Chaîne (PCR), Transcription Inverse-PCR (RT-PCR), PCR en temps réel, séquençage, bioinformatique
Expérience* dans le maintien et la préparation de tissus pour PCR e.g. expérience de l’extraction d’ARN et/ou d’ADN

* L’expérience doit provenir d’un emploi et/ou d’un stage. De l’expérience en classe ou au niveau de l’éducation seulement ne sera pas considérée

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE (ATOUTS)
Expérience de travail dans un laboratoire avec un système de contrôle de qualité en place (e.g. ISO 17025 ou autre)
Expérience dans la nécropsie des poissons ou des mollusques
Expérience dans la performance de PCR en temps réel ou Reverse-transcriptase PCR
Expérience dans la filtration d’échantillons d’eau
Expérience dans la modélisation de la dispersion de particules dans les milieux aquatiques
Expérience dans le design d’amorces pour le PCR
Expérience de la manipulation et analyse de données de Séquençage de nouvelle génération (NGS)
Expérience de la préparation d’échantillons pour le séquençage de nouvelle génération (NGS)
Expérience des analyses statistiques e.g. analyse de variance, régression linéaire, etc
Expérience dans l’utilisation de R ou autre programme de statistique
Expérience avec la culture de cellules eucaryotiques
Expérience de l’utilisation d’outil de géolocalisation e.g. ArcGIS
Expérience de l’utilisation de LINUX
Expérience de l’immunofluorescence
Expérience de la performance d’hybridation in situ
Expérience dans la préparation de rapports et publications scientifiques, ou de protocoles de laboratoire
Expérience de la manipulation de poissons vivants dans un milieu expérimental
Expérience de l’utilisation d’un robot manipulateur de liquides (ou pipettage robotisé)
Expérience de l’utilisation d’un système de gestion de laboratoire informatisé

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif, profils variés (BBB/BBB, BBC/BBC, CBC/CBC, CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

APTITUDES
Aptitude à communiquer effectivement par écrit
Aptitude à communiquer effectivement oralement

QUALITÉS PERSONNELLES
Bon jugement
Initiative
Fiabilité
Organisation efficace
Relations interpersonnelles efficaces

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES
Connaissance des principes du séquençage de Sanger
Connaissance des principes du séquençage de haut débit e.g. technologie Illumina
Connaissance des principes du barcoding d’ADN

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

BESOINS OPÉRATIONNELS
Permis de conduire valide
Habileté et volonté de voyager
Habileté et volonté de travailler des heures supplémentaires à l’occasion

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D'EMPLOI (pour certaines positions seulement)
Peut voyager à l’occasion pour des rencontres ou du travail de terrain

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en
ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier
électronique ou courrier postal. Les personnes handicapées qui seraient incapables de s'inscrire en ligne sont priées de composer le (902) 426-4698 ou, sans frais, le 1 800 645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les
langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner
leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.
Un examen pratique peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Les candidats invités à participer à une entrevue seront tenus d'apporter une preuve d'études, sous le format d'un diplôme ou d'un relevé officiel. Les candidats ayant des titres de competences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Consultez le centre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour obtenir de plus amples renseignements à http://www.cicic.ca/ .

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un post même s’il ne rencontre pas à l'une ou à l'ensemble des qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels. Toutefois, la satisfaction de ces critères est souhaitable et peut être un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Selon les exigences du ou des postes à doter de ce processus, pour les postes vacants actuels ou futurs, toutes qualifications constituant un atout, les besoins opérationnels et les besoins organisationnels peuvent être appliqués au moment de la dotation. Les candidats peuvent être contactés et évalués en fonction de ces critères à tout moment au cours de ce processus.

Veuillez noter que les renseignements fournis peuvent être pris en considération dans l'évaluation de l'une ou l'autre des qualifications essentielles ou qualifications constituant un atout, y compris la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP. Les candidats peuvent demander à discuter de manière informelle au sujet de leur élimination à tout moment pendant le processus. Pour ce faire, veuillez communiquer avec le ministère dont les coordonnées sont indiquées sur cette affiche.

Il est de votre responsabilité de vous assurer que votre adresse de courriel et vos
coordonnées sont toujours à jour dans votre compte du système de ressourcement de
la fonction publique AINSI qu'avec le comité d'évaluation. Puisque toutes communications en ce qui a trait à ce processus sera fait par l'entremise de l'adresse électronique que vous aurez fournie dans votre demande ET par l'entremise de votre
compte du système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), il est de votre
responsabilité de vous assurer que vous vérifiez régulièrement vos messages et vous assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel ou les envoie directement dans le dossier de courriels indésirables). Si vous ne répondez pas à des messages clés, vous risquez d'être éliminé(e) du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.