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Agent de contrôle d'accès et patrouilleur - *Réouverture

Numéro de réference
MOT19J-014558-000554

Numéro du processus de sélection
19-MOT-EA-HRS-96197

Organization
Transports Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
21

Classification
GSPRC04

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
55

Équité en matière d'emploi
27 (49.1%)

Exclu
24 (43.6%)

Projeté dans
31 (56.4%)

Soumissions des candidats (55)

Équité en matière d'emploi 49.1% 27

Éliminé 43.6% 24

Projeté 56.4% 31

Équité en matière d'emploi(27)

Femmes 10.9% 6

Minorité visible 40% 22

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 41.8% 23

Français 58.2% 32

Statut

Citoyens 85.5% 47

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Agent de contrôle d'accès et patrouilleur - *Réouverture

Numéro de référence : MOT19J-014558-000554
Numéro du processus de sélection : 19-MOT-EA-HRS-96197
Transports Canada - Finances et administration
Ottawa (Ontario)
GS-PRC-04
22,90 $ à 24,90 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Transports Canada

Intéressé par quelques conseils pour postuler à cet emploi? Regardez cette vidéo!

Date limite : 23 octobre 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*RÉOUVERTURE - CEUX QUI ONT DÉJÀ POSTULÉ SUR LE PROCESSUS GS-PRC-04 NUMÉRO 19-MOT-EA-HRS-96197 N'ONT PAS BESOIN DE PRÉSENTER UNE NOUVELLE DEMANDE

Les postulants doivent démontrer clairement dans leurs réponses aux questions de présélection comment ils répondent aux « qualifications essentielles » (études ET expériences).

POUR CHAQUE CRITÈRE/ QUESTION, veuillez fournir les informations OBLIGATOIRES suivantes :
1 - Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2 - Titre du poste occupé et la durée pour laquelle vous avez exercé les fonctions;
3 - Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant que l'expérience a été acquise.

Les réponses fournies aux questions de présélection constitueront la principale source de renseignements. À défaut de fournir des réponses complètes, les demandes d'emplois pourraient ne pas être retenues pour considération ultérieure dans ce processus. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer à mon curriculum vitae » nous pourrions être dans l’impossibilité de vous évaluer au niveau des qualités essentielles, ce qui résultera en un échec. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application pourrait ne pas être retenue. On ne communiquera pas avec les candidat(e)s concerné(e)s pour clarifier des renseignements incomplets ou manquants.

Les "qualifications constituant un atout" ne sont pas obligatoires pour postuler à ce processus. Cependant, les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées lors de l'étape de la présélection ou pour déterminer quel candidat sera nommé. Par conséquent, si les candidats rencontrent les qualifications constituant un atout, ils devraient également décrire dans leurs réponses aux questions de sélection comment ils répondent à ces qualifications à l’aide d’exemples détaillés et concrets.

Tâches

1. Assurer la sécurité et la sûreté des lieux, des biens et des personnes; contrôler l'accès et le retrait des articles appartenant au gouvernement des lieux; assurer l'inscription des visiteurs et des entrepreneurs et les aider dans leurs déplacements; et assurer ou organiser les escortes.

2. Maintenir une surveillance constante, patrouiller et inspecter les lieux et faire part de tous les éléments suspects et de toutes les activités inhabituelles ou illégales aux autorités pertinentes.

3. Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes anti-effraction, systèmes de télévision en circuit fermé (CCTV), systèmes de transmission radio, etc.) et prendre les mesures
requises en réponse aux événements et aux urgences.

4. Répondre aux situations d'urgence selon les directives; appliquer les procédures de
contrôle; informer la Division de la sécurité ministérielle au sujet de la nature de l'urgence et recommander une mesure de suivi; effectuer des recherches dans l'immeuble et fournir des instructions et de l'aide aux occupants de l'immeuble pendant les situations d'urgence.

5. Préparer et examiner les documents, le courrier électronique ou les rapports sur les
incidents, les opérations quotidiennes ou les situations d'urgence.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de combler trois poste déterminé. Toutefois, un bassin de candidats qualifiés sera établi afin de combler des postes à Transports Canada.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et / ou d'expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
- Expérience récente* des systèmes de sécurité matérielle, y compris le contrôle d’accès, la détection des intrusions, la technologie de télévision en circuit fermé et la surveillance numérique.
- Expérience avec l’utilisation d’un ordinateur personnel ainsi que divers logiciels de traitement de texte et tableur.
- Expérience récente* à fournir des services à des clients internes et externes / public, par téléphone ou en personne.

* On entend par ‘expérience récente’ une expérience acquise dans les 3 dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
- Connaissance de la ligne directrice de la GRC G1-024 Contrôle de l'accès
- Connaissance de la ligne directrice de la GRC G1-006 Cartes d'identité / Insignes d'accès

CAPACITÉS
- Capacité de communiquer efficacement par écrit
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix
- Capacité à surveiller et performer des résolutions de problème d’un système de sécurité pour contrôle d’accès.

QUALITÉS PERSONNELLES
- Bonnes relations interpersonnelles
- Fiabilité
- Jugement
- Discrétion

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
- Diplôme d’études collégiales en gestion de la sécurité, en fondement des techniques policières ou en d’autres programmes liés au domaine de la sécurité.
- Entraînement et certification au recours à la force et/ou techniques en autodéfense.
- Expérience de travail dans les champs de la sécurité et sureté au sein du gouvernement. Maintenir un système d’information de clés et d’accomplir des tâches rudimentaires de serrurier, telles que remplacer des poignées, des cylindres et couper les clés.
- Expérience à utiliser un système de contrôle d’accès et de carte d’identification dans le but de créer et modifier des cartes d’identification.

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

- Être en mesure de faire des heures supplémentaires et consentir à le faire à cours préavis.
- Doit être capable d’exercer des activités physiques, telles que, sans toutefois s’y limiter, du matériel de levage (jusqu’à 30 lb), être en position debout ou de la marche pour de longue périodes. Doit être capable d'utiliser en toute sécurité des outils manuels et du matériel électrique courant dans les métiers de la construction. Doit pouvoir manipuler des matières dangereuses en toute sécurité et tolérer une exposition aux dangers électriques et d’autres risques environnementaux.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront défrayer les coûts de leur(s) déplacement(s) pendant les différentes étapes d'évaluation.

Les candidats seront appelés à passer un examen écrit.

Une entrevue sera menée.

Une vérification des références aura lieu.

Les candidats pourraient être tenus de fournir leur évaluation de rendement dans le cadre du processus de sélection.

Les candidats doivent posséder chacune des qualifications essentielles pour être nommés dans ce poste.

Les candidats pourraient devoir posséder certaines des qualifications constituant un atout ou devoir satisfaire aux exigences opérationnelles ou aux besoins de l'organisation, selon les critères du poste à doter.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Les candidats ayant des diplômes étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour de plus amples informations au http://www.cicic.ca/.

Transports Canada acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:
- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler à d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
- Vous pourrez vérifier le statut de votre demande d'emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
- Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci-dessous.

Aucune application soumise par courriel ne sera considérée.

Aucun accusé de réception ne sera émis.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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