Coordonnateur des installations, laboratoire d'animaux

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le but immédiat de ce processus consiste à doter un poste pour une durée indéterminée avec un profil linguistique anglais essentiel.

De plus, les candidats devraient savoir que le présent processus de sélection peut être utilisé pour doter des postes semblables à ce niveau et dans ce groupe à l'échelle de Santé Canada.

Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur établi par les gestionnaires recruteurs, nous encourageons tous les employés qui souhaitent occuper ce genre de poste/volet de travail et (ou) ce groupe et ce niveau à présenter leur candidature.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Diplôme acceptable en technologie de la santé animale ou en technologie vétérinaire délivré par un collège ou un institut reconnu ou agrément en vigueur à titre de technicien en soins des animaux de laboratoire délivré par l’Association canadienne pour la science des animaux de laboratoire.

Équivalence des diplômes

Expérience :

E1 Expérience en direction de la planification, de la coordination et de la surveillance d’activités d’exploitation d’un laboratoire en collaboration avec des équipes internes et externes, des entrepreneurs, et du personnel technique participant à des projets de recherche faisant appel à des animaux de laboratoire.
E2 Expérience en prestation d’expertise technique de l’ensemble des aspects permettant de soutenir l’achat et l’installation de l’équipement de pointe utilisé dans les installations destinées aux animaux de laboratoire.
E3 Expérience de la préparation de spécifications détailles pour la rénovations d’installations ou de l’achat d’équipements, ainsi que de la création et de la gestion de contrats pour la rénovation d’installations ou l’acquisition d’équipement.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

C1 Connaissance des principes et des techniques appliqués en science des animaux de laboratoire.
C2 Connaissance des techniques et des procédures de désinfection et de stérilisation.
C3 Connaissance de la régulation de la ventilation et de la climatisation permettant de maintenir l’intégrité environnementale des installations destinées aux animaux

Capacités :

C1 Capacité de planifier, de coordonner et d’établir le calendrier des activités qui ont cours dans des installations destinées aux animaux de laboratoire.
C2 Capacité d’élaborer, d’examiner et de mettre en œuvre des procédures normalisées d’exploitation en matière d’équipement et des installations destinés aux animaux de laboratoire
C3 Capacité d’analyser, de revoir et de corriger les conditions environnementales dans les installations d’hébergement des animaux de laboratoire afin de veiller à leur confort et au maintien de la biosécurité aux divers niveaux de confinement.
C4 Capacité d’évaluer les éléments chimiques, biologiques et physiques dangereux que comportent les procédures de laboratoire dans le but de veiller à ce que les mesures de sécurité adéquates soient prises au moment de manipuler les matières en cause et d’en disposer.
C5 Capacité de communiquer efficacement oralement.
C6 Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles :

QP1 Leadership
QP2 Discernement
QP3 Initiative
QP4 Fiabilité
QP5 Entregent
QP6 Respect de la diversité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Nécessité d’effectuer des heures supplémentaires régulièrement et avec un court préavis.

Disponibilité d'appel 24/7.

Consentir à travailler avec des agents potentiellement infectieux et des substances possiblement toxiques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Certificat de santé catégorie III

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidats d’indiquer dans leur demande la langue officielle qu’ils préfèrent.

Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour compléter les dossiers ou obtenir des renseignements manquants.

Dans le cadre du présent processus, le courriel est le moyen le plus efficace de communiquer avec vous. Les candidats qui présentent une demande dans le cadre du présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ce type de message). Si vous ne souhaitez pas recevoir par courriel les résultats du processus de sélection, ou si vous changez d’adresse électronique durant le processus, vous devez nous en informer.

Si vous avez besoin de soutien technique lors de votre application dans ce processus, veuillez contacter emplois.gc.ca à : http://emplois-jobs.gc.ca/centres/contact-contactez/index-fra.php

Il incombe aux candidats de veiller à ce que leur demande soit présentée correctement dans les délais prescrits. Aucune application ne sera accepté après les délais.

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE : Le système SRFP s'arrêtera au bout de 60 minutes, ce qui peut vous empêcher de sauvegarder votre travail ou vous faire perdre des données. Nous vous recommandons de créer une ébauche de TOUTES VOS RÉPONSES, ainsi que de votre demande d'emploi, dans un autre document sur votre ordinateur, que vous pourrez sauvegarder (p. ex., dans MS Word ou WordPerfect), et ensuite le copier-coller dans le système SRFP une fois que vous aurez fini. SANTÉ CANADA N'EST PAS RESPONSABLE DES PROBLÈMES DE SYSTÈME QUI PEUVENT ENTRAÎNER LA PERTE DE DONNÉES ET/OU LA PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE INCOMPLÈTE OU LA NON-PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE.

TOUTES LES DEMANDES DOIVENT ÊTRE PRÉSENTÉES EN LIGNE PAR LE BIAIS DU SYSTÈME SRFP. N'envoyez pas votre demande par courriel, par télécopieur ou par la poste sur papier, parce que nous ne l'accepterons pas.

Veuillez noter que des stratégies de gestion du volume de candidatures, tel que la sélection au hasard, la sélection descendante, l'utilisation d'atout(s) et/ou les notes de passage, PEUVENT être utilisées à n’importe quel stade du processus de dotation, dans le but de gérer le volume des candidatures.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.