Numéro de réference
DND19J-017514-000335
Numéro du processus de sélection
19-DND-EA-CJOC-454865
Organization
Défense nationale
Année
2019-2022
Jours d'ouverture
724
Classification
GSSTS04
Ville
Ile de Montreal
Taper
Externe
Total
734
Équité en matière d'emploi
327
(44.6%)
Exclu
298
(40.6%)
Projeté dans
436
(59.4%)
Équité en matière d'emploi 44.6% 327
Éliminé 40.6% 298
Projeté 59.4% 436
Femmes 27.1% 199
Minorité visible 21.3% 156
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 2.5% 18
Anglais 38% 279
Français 62% 455
Citoyens 84.7% 622
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez également répondre à des questions portant sur vos études et les expériences requises (autant pour les qualifications essentielles que les qualifications constituant un atout). Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez ces qualifications en répondant aux questions de présélection en ligne. Vos réponses pourraient être utilisées afin d'évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l'un des plus importants employeurs du gouvernement fédéral, offrant plus de 70 types différents de possibilités de carrière civile. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et missions au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous ferez partie intégrante de l'Équipe de la Défense. À cet égard, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de s'épanouir, d'apprendre, de progresser dans leur carrière et d'être satisfaits de leur travail à long terme.
Un répertoire de postulant(e)s ou un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et servir à doter des postes identiques et (ou) semblables au sein du MDN dont le lieu, le profil ou les exigences linguistiques, la cote de sécurité, le type d’emploi ainsi que la durée pourraient varier selon le poste.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Education:
EDU1: Diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable de formation ou d’expérience.
Expériences:
EX1: Expérience dans la saisie de données et dans la production de rapports sur divers systèmes de base de données automatisés.
EX2: Expérience dans le maintien d’un système de classement.
Expériences Atouts:
AEX1: Expérience de travail en entreposage d’au moins six (6) mois dans les cinq (5) dernières années.
AEX2: Expérience de l'utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt ou d'inventaire informatisé
AEX3: Expérience de l'utilisation d'équipement de manutention du matériel.
Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Anglais essential
Bilingue impératif AAA/AAA
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
CO1: Connaissance des pratiques de travail sécuritaires dans un environnement d'entrepôt.
Capacités:
C1: Capacité de faire les calculs mathématiques de base tels que: addition, soustraction, multiplication et division.
C2: Capacité à identifier, investiguer et résoudre des écarts.
C3: Capacité à communiquer par écrit de manière efficace.
Qualités personnelles:
QP1: Travailler efficacement avec les autres.
QP2: Réflexion approfondie.
QP3: Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
QP4: Faire preuve d’intégrité et de respect.
Exigences Opérationnelles:
Consentir et être disponible à faire des heures supplémentaires au besoin.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - ou secret
Doit posséder un permis de conduire provincial valide.
Être en mesure d’obtenir et conserver un permis de conduire du MDN (DND 404).
Consentir et être apte à travailler en hauteur.
Consentir et être apte à travailler dans un endroit restreint.
Consentir et être apte à travailler dans un environnement poussiéreux.
Être en mesure de soulever et transporter des objets pouvant peser jusqu’à 20 kg.
Consentir et être disponible pour travailler sur des quarts de travail (jour, soir, nuit).
Consentir et être en mesure de porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et tout autre équipement de protection individuelle requis.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
1. Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Toutefois, une personne peut être nommée même si elle ne possède pas, en partie ou en totalité, les qualifications constituant un atout ou ne répond pas aux exigences opérationnelles ou aux besoins organisationnels. Veuillez prendre note qu’il demeure souhaitable qu’elle y satisfasse car ces critères pourraient être des facteurs déterminants dans le choix de la personne dont la candidature sera retenue.
2. Afin de faciliter le processus administratif, prière d'inscrire votre code d'identification de dossier (CIDP), si vous êtes déjà employé de la Fonction publique fédérale, et votre adresse électronique. Assurez-vous d'inclure votre statut professionnel et votre groupe et niveau substantif.
3. Les résultats et les convocations pour les entrevues/examens écrits seront acheminés par voie électronique. On vous demande donc d’inclure une adresse électronique valide (couriel) lorsque vous appliquez s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.
4. Les qualifications des candidats et candidates peuvent être établies par divers examens, entrevu et/ou jeu de rôle.
5. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants(es) de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.
6. La personne nommée doit satisfaire à toutes les qualifications essentielles et aux conditions d’emploi et être assermentée avant d’être nommée au poste. L’assermentation touche les personnes nommées à l’extérieur de la fonction publique.
7. Lorsque vous remplissez les questions de présélection, rappelez-vous que le comité d'évaluation ne peut pas faire de suppositions sur votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les compétences requises ou de dresser la liste des fonctions que vous exercez actuellement. Au contraire, les candidats doivent démontrer qu'ils satisfont aux critères d'éducation et d'expérience figurant dans l'annonce de travail en fournissant des EXEMPLES
CLAIRS ET CONCRETS.
8. L’organisation cliente n’acceptera que les demandes en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent donc être présentées au moyen du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Les avantages de postuler en ligne sont, entre autres, les suivants:
-Les postulants peuvent créer un profil et un curriculum vitæ qu’ils pourront utiliser pour postuler dans le cadre d’autres processus sans être obligés d’en créer un nouveau chaque fois.
-Les postulants peuvent modifier leur demande d’emploi et leur curriculum vitæ à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l’annonce d’emploi.
-Les postulants peuvent vérifier l’état de leur demande d’emploi à tout moment.
-Les postulants et postulantes peuvent être avisés électroniquement des examens ou entrevues ainsi que des résultats.
-Pour certains emplois, les postulants et postulantes trouveront de l’information importante, notamment le questionnaire d’emploi ainsi qu’un énoncé des critères de mérite complet, lesquels ne sont accessibles que lorsque l’on postule en ligne. Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.