Éducateur correctionnel, Directeur de l’éducation

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Si nous recevons un nombre significatif de candidatures, les personnes qui s’intéressent à travailler à Winnipeg seront évaluées en premier. Les autres candidats seront évalués à une date ultérieure.

Intention du processus

Merci de prendre note du fait que le processus de dotation des effectifs sera d’abord
utilisé pour pourvoir un poste à durée indeterminée dans la région de Winnipeg.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION

Baccalauréat en éducation

Diplôme d’enseignement d’une province ou d’un territoire canadien valide.

Équivalence des diplômes

CONNAISSANCE

Connaissance des normes de qualité en enseignement d’Alberta Education

Connaissance du Guide d’éducation d’Alberta Education

COMPÉTENCES

Excellence en gestion (M1 : Gestion de l’action, M2 : Gestion financière,
M3 : Gestion des effectifs)

Analyse stratégique : Analyse et idées

CAPACITÉS

Capacité à communiquer de manière efficace à l’oral.

Capacité à communiquer de manière efficace à l’écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

Engagement
Valeurs et éthique

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉDUCATION

Maîtrise en éducation

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONELLE

Spécialisation en difficultés d’apprentissage

EXPÉRIENCE

Études supérieures dans une université reconnue

Expérience en gestion d’employés

Expérience en administration dans le secteur de l’éducation

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Déplacements au sein de la région des Prairies.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Certificat d’enseignement d’Alberta Education valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.