OPERATIONAL SUPPORT (CR-04)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez soumettre votre candidature en ligne. Elle fera l’objet d’une présélection où l’on vérifiera si vous répondez aux qualifications essentielles se rapportant aux études et à l’expérience. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une convocation à une entrevue d’évaluation en personne à Yellowknife. Les candidats doivent être disponibles à Yellowknife sur ces dates comme autre entrevue des méthodes telles que des entrevues téléphoniques ou des entrevues vidéo ne sera pas offert.

Les candidats invités à l’évaluation devront assumer leurs frais de transport. Une absence non justifiée sera considérée comme un retrait du processus. Veuillez consulter la liste des raisons valides ci-dessus.

Au besoin, afin de réduire le nombre de postulants convoqués à l’évaluation, il est possible que seuls les candidats qui possèdent une ou plusieurs des qualifications constituant un atout y soient invités.

Veuillez transmettre le nom de trois personnes qui peuvent fournir des références, soit votre superviseur ou gestionnaire actuel et deux anciens superviseurs ou gestionnaires ainsi que leurs coordonnées (nom, poste/titre, numéro de téléphone et adresse de courriel). Ces personnes doivent être en mesure d’attester vos expériences professionnelles et vos compétences ainsi que vos qualités personnelles comme employé.

Veuillez apporter à l’évaluation une copie de preuve de citoyenneté canadienne ou de votre autorisation à travailler au Canada, ainsi qu’une attestation d’études.

Questions de preselection:
Il vous incombe, à titre de candidat, de répondre aux questions de présélection (sur les qualifications en matière d’études et d’expérience, tant les qualifications essentielles que celles constituant un atout). Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez ces qualifications ou d’énumérer vos tâches actuelles ou passées. Vous devez plutôt donner des exemples concrets qui démontrent en quoi vous possédez chacune des qualifications. Vous devez clairement indiquer la durée de vos expériences de travail, en fournissant des renseignements détaillés. Veuillez noter que les questions d'examen préalable type sont le principal outil utilisé à des fins de dépistage.

Veuillez noter qu'une partie quelconque de votre application peut être utilisé pour évaluer la communication écrite, y compris les questions de presélection, et le CV.

Intention du processus

Dans l’immédiat, le processus vise à pourvoir 1 (un) poste CR-04 à temps partiel pour une période indéterminée à Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi à Transports Canada et pourrait servir à doter des postes semblables dont la durée (poste occasionnel/pour une période indéterminée/de durée déterminée) ou les profils de sécurité (niveau secret ou fiabilité).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'études secondaires OU un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de la prestation de services de soutien de bureau. (p. ex. services d’accueil, gestion des fournitures de bureau, saisie de données, classement, traitement du courrier, etc.)

Expérience récente de la prestation de services à la clientèle en personne, par téléphone ou par voie électronique.

* L’expérience peut également être obtenue par une combinaison de travail, d’études et/ou de bénévolat.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Certificat et/ou grade d’études postsecondaires émis par un établissement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation pertinente pour le poste à doter.

Équivalence des diplômes

Expérience de la maintenance d'un système de suivi des dépenses budgétaires.

Expérience dans la coordination des préparatifs de voyages et des demandes de remboursement de frais de voyage.

Expérience de la prestation de services de soutien administratif en finance ou comptabilité.

Expérience en gestion de flotte.

Expérience de travail relative aux programmes de sécurité et de sûreté de l’un des modes de transport à Transports Canada (transport aérien, terrestre et maritime).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Valeurs et éthique - Service empreint d'intégrité et de respect

Réflexion approfondie - Innovation grâce à l'analyse, innovation grâce aux idées

Engagement - Collaboration efficace avec les gens, organisation et/ou partenaires

Excellence par les résultats - Initiative (Conception et exécution) et relations interpersonnelles (Collègues, clients, usagers et supérieurs)

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité à communiquer efficacement à l'orale.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - *Divers niveaux de cote de sécurité
Fiabilité
Cote de sécurité de niveau « Secret »

Pour certains postes, il pourrait être nécessaire de posséder un permis de conduire valide.
Certains postes peuvent exiger d'être disposé à travailler des heures supplémentaires, à travailler les fins de semaine et à voyager.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ NOTER que, dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/d’évaluation (y compris pour la transmission des résultats de la présélection et l’envoi de convocations à l’entrevue d’évaluation). Les postulants à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse de courriel valide, et ils doivent s’assurer que celle-ci est en service en tout temps et qu’elle accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus.

D’autres dates d’évaluation ne seront offertes que dans les circonstances suivantes :
- problème médical attesté par un certificat du médecin;
- décès dans la famille immédiate;
- obligations professionnelles (preuve requise);
- confirmation de plans de voyages préalablement approuvés;
- motifs religieux.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

Les candidat(e)s doivent inclure leurs coordonnées dans leur demande d'emploi. Si vous détenez un code d'identification de dossier personnel (CIDP), svp l'inclure dans votre demande.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception ne sera émis

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.