Opérateur Impression-Insertion (Volet 1) / Superviseur Impression-Insertion (Volet 2) - MODIFICATION

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

TÂCHES - OPÉRATEUR/ IMPRESSION-INSERTION( VOLET 1):
1. Utilisation de machinerie d’impression et d’insertion destinée à la production de documents
2. Planifier sa production en fonction des priorités établies
3. Suivre les instructions de travail spécifiques à chaque produit
4. Effectuer des travaux généraux d’entretien pour les machines et l’équipement de production
5. Participer aux activités d’équipe de travail, aux discussions de groupe dans le but d’améliorer les processus de travail
6. Le travail se fait dans un environnement industriel ou le bruit de l’équipement d’impression et d’insertion à grande vitesse est omniprésent
7. L’obligation de porter des équipements de protection adéquats
8. L’obligation de soulever, manipuler des boîtes de matériel dont le poids varie autour de 5-25kg

TÂCHES - SUPERVISEUR / IMPRESSION-INSERTION( VOLET 2):
1. Superviser une équipe de travail (opérateurs impression / insertion)
2. Planifier la production en fonction des priorités établies et partager le plan à l’équipe de travail
3. Faire appliquer les instructions de travail spécifiques à chaque produit
4. Participer aux activités d’équipe de travail, aux discussions de groupe dans le but d’améliorer les processus de travail
5. Utilisation d’équipement d’impression et d’insertion destiné à la production de documents
6. Le travail se fait dans un environnement industriel ou le bruit de l’équipement d’impression et d’insertion à grande vitesse est omniprésent
7. L’obligation de porter des équipements de protection adéquats
8. L’obligation de soulever, manipuler des boîtes de matériel dont le poids varie autour de 5-25kg

Milieu de travail

CONTEXTE ORGANISATIONNEL:
Les centres d’impression (CI) sont chargés de la prestation de services d’impression, d’insertion et de distribution pour le compte des clients des ministères et organismes fédéraux à l’échelle nationale, services comprenant l’émission de chèques, l’impression de documents privés, la production de rapports et le traitement d’envois postaux spéciaux. Les centres de production sommes donc responsables de produire des chèques pour le compte du receveur général du Canada.

PRÉCISIONS SUR L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Le travail se fait dans un environnement industriel et oblige le titulaire à utiliser de la machinerie de production (imprimante et inséreuse).

Dans le secteur des opérations, le bruit des travaux d’impression à grande vitesse, du matériel d’insertion ainsi que des chariots élévateurs à fourche est omniprésent.

Le travail exige de porter du matériel et des vêtements de protection, car il y a exposition à la poussière et au bruit.

Le travail dans un contexte d’échéanciers serrés et l’obligation de faire face à des situations de crise, à des changements de priorité et aux plaintes des clients peuvent être une source de stress pour certaines personnes.

Le travail nécessite un certain effort physique, de l’inconfort pourrait survenir en raison des longues périodes de travail en position debout et les mouvements répétitifs.

Intention du processus

Le présent processus servira à créer un bassin de candidats dans le but de pourvoir des postes de niveau DA-PRO-03 et DA-PRO-05 de façon temporaire (affectation, détachement, intérimaire, occasionnels et déterminés) ou permanente (indéterminé), temps plein, temps partiel, selon les besoins/ sur appel, ayant des profils linguistiques variés, dans les bureaux de SPAC région du Québec et Winnipeg.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ETUDES:
Diplôme d'études secondaires complété.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES POUR LES DEUX VOLETS
EXP 1 : Expérience dans un milieu de travail industriel.

EXP 2: Expérience à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.

VOLET 1
EXP 3 : Expérience de travail d’équipe.

EXP 4 : Expérience à suivre et respecter les procédures de travail.

VOLET 2
EXP 5 : Expérience à gérer une équipe.

EXP 6 : Expérience à faire respecter, par les membres de son équipe, les procédures de travail (volet 2).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Qualités personnelles pour les deux volets
- Jugement
- Fiabilité

Qualités personnelles pour le volet 1 :
- Souci de la qualité et du détail

Capacités ou compétences pour les deux volets:
- Service à la clientèle : Niveau 1 (http://intranet.tpsgc-pwgsc.gc.ca/rh-hr/carriere-career/competences-competencies/scniv-cslev-comp-fra.html)

- Capacité à travailler efficacement sous pression tout en respectant des échéanciers serrés.
- Capacité à planifier et à organiser son travail en fonction des priorités.
- Capacité à travailler en équipe.

Capacité pour le volet 2 :
- Capacité à résoudre des conflits.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles:

- Consentir et être en mesure de se pencher, de soulever et de transporter des marchandises pouvant peser jusqu’à 10 kg et utiliser en toute sécurité le matériel de l’entrepôt.

- Consentir à faire de la rotation dans divers secteurs d’activité de production.

- Consentir à travailler dans un environnement bruyant.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d'emploi requises:
- Consentir et être apte à travailler dans un environnement poussiéreux et bruyant.

- Consentir et être disponible pour travailler sur des quarts de travail (jour, soir).

- Consentir et être disponible à faire des heures supplémentaires au besoin.

- Consentir et être en mesure de porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et tout autre équipement de protection individuelle requis.

***Les candidats doivent satisfaire toutes les conditions d’emploi susmentionnées pendant toute la durée de leur emploi. ***

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Un examen écrit sera administré
- Une entrevue sera faite
- Une vérification de références sera faite

- L’organisation d’embauche n’acceptera que les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent donc être présentées au moyen du Système de ressourcement de la fonction publique.

- Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

- Les qualifications constituant un atout peuvent être considérées dans la présélection. Vous devez donc démontrer clairement dans votre mise en candidature les critères liés aux études et à l’expérience constituant un atout auxquels vous répondez.

- Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Veuillez inclure dans votre demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

- Vous devez être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d’études.
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Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.