Maoeuvre d’entrepôt, Expéditeur réceptionnaire, Inventoriste

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Ce processus de sélection ne vise pas à doter un poste en particulier, mais plutôt à établir un répertoire de candidats en prévision de besoins futurs. Lorsque des postes sont offerts, il est possible que les postulants qui possèdent les qualifications requises soient invités à participer aux étapes suivantes du processus.

Comment fonctionne ce processus? Veuillez lire ce qui suit pour le savoir.

Étape 1 : Présentation de la candidature en ligne
Votre demande d’emploi et votre curriculum vitæ (aucune lettre de présentation requise) sont choisis au hasard dans le répertoire. Les décisions relatives à l’évaluation ultérieure peuvent être fondées sur l’ampleur de votre expérience, il faut donc vous assurer que vos renseignements sont à jour! Assurez vous de répondre aux questions de présélection en donnant suffisamment de détails pour permettre aux gestionnaires d’embauche de bien comprendre OÙ vous avez acquis l’expérience, QUAND vous avez acquis l’expérience et COMMENT vous avez utilisé ces compétences.

Étape 2 : Entrevue
Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué à une courte entrevue.

Étape 3 : Vérification des références et enquête de sécurité
Si vous réussissez l’étape de l’entrevue, nous pourrions communiquer avec les personnes citées en référence comme dernière étape de l’évaluation. *Si vous êtes le candidat retenu, nous communiquerons avec vous pour remplir les documents d’enquête de sécurité.

Il faut présenter sa demande d’emploi sur le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel. Ceux-ci doivent joindre à leur candidature une adresse électronique valide et s’assurer qu'elle fonctionne en permanence et qu'elle accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de message). Nous vous recommandons d'ajouter l'e-mail de contact au bas de l'affiche à votre liste de contacts. Les candidats ont la responsabilité de fournir tout changement concernant leurs renseignements personnels à la personne-ressource dont le nom est indiqué sur le présent avis de possibilité d'emploi.

Tâches

Le rôle du magasinier est d’exécuter les tâches d’entreposage et de distribution telles que la réception et l’entreposage des marchandises ainsi que la gestion de problèmes. Le candidat embauché sera chargé de la réception, de l’entreposage et de la distribution du matériel de même que de détecter les problèmes, d’enquêter sur ces problèmes et de les résoudre. Le candidat idéal possède des compétences en informatique afin d’être en mesure de saisir des données et des requêtes, de produire des rapports au moyen de divers systèmes de base de données et d’utiliser logiciels connexes. Cependant, les tâches ne sont pas toutes informatisées; le candidat devra également utiliser de l’équipement de manutention de matériel et d’entreposage ainsi que des véhicules.

Milieu de travail

La BFC Suffield est considérée comme étant une base semi isolée. Elle st située à environ 50 km au nord ouest de Medicine Hat, qui se trouve dans le sud ouest de l'Alberta. La plupart des employés civils qui y travaillent demeurent soit dans la ville de Medicine Hat, soit à Redcliff, un village situé immédiatement à l'ouest des limites de la ville. Il s'agit là d'un important détail à noter, car aucun logement ne se trouve dans la base, qui n'est desservi par aucun moyen de transport public. Les membres du personnel s'y rendent en conduisant leur propre véhicule ou ils se joignent à un groupe de covoiturage. De l'aide au transport quotidien est fournie aux employés qui demeurent à Medicine Hat ou à Redcliff. Pour obtenir plus de renseignements au sujet de Medicine Hat, vous pouvez visiter le site Web de la ville, à www.medicinehat.ca. Pour en savoir
davantage sur la BFC Suffield, rendez vous au site http://www.armyarmee.forces.gc.ca/fr/bfc-suffield/index.page?

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être constitué et pourrait servir à doter des postes similaires pour des périodes déterminée, indéterminée ou occasionnelle assortis de divers profils linguistiques et de diverses exigences en matière de sécurité. Les demandes ne seront pas toutes traitées en même temps; les évaluations seront effectuées au besoin.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Expérience de l’utilisation des applications de Microsoft Office.

Selon le poste à pourvoir, toutes les qualifications ci dessous peuvent être jugées comme étant des qualifications essentielles (obligatoires) ou comme des qualifications constituant un atout (utiles) :

- Expérience de travail dans un entrepôt, dans un environnement d’expédition ou un centre de distribution.
- Expérience de la réparation ou de l’élimination.
- Expérience du stockage de magasins.
- Expérience de la gestion des stocks.
- Expérience de l’expédition et de la réception de biens.
- Expérience de la prestation de services à la clientèle dans un entrepôt.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

L’éducation considérées comme un atout pour le poste :
- Diplôme d’études secondaires (école secondaire) ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
- Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un autre domaine de gestion de la logistique.
- Certificat du ministère de la Défense nationale (MDN) – Transport des marchandises dangereuses et code de qualification de spécialiste 3K.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences :
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Réflexion approfondie
- Collaboration efficace avec les autres
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
- Communication (orale)

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

L'expérience considérées comme un atout pour le poste :
- Expérience de travail dans un magasin à outils du MDN.
- Expérience de travail dans une section de magasin d’habillement du MDN.
- Expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche.
- Expérience du transport de matières dangereuses.
- Expérience du stockage de matières dangereuses.
- Expérience du travail lié aux matières dangereuses.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles :
Selon le poste à pourvoir, une ou plusieurs des conditions suivantes pourraient être exigibles :
- Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
- Consentir à voyager pour recevoir de la formation, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Selon le poste à pourvoir, une ou plusieurs des conditions suivantes pourraient être exigibles :

- Posséder un permis de conduire valide (et exempt de restrictions, selon le poste à pourvoir) délivré par une province ou un territoire du Canada.*
*Vous pourriez être tenu de fournir un dossier du conducteur à jour et acceptable si votre candidature est retenue pour fin de nomination.
- Consentir à obtenir et conserver un permis de conduire militaire (FMT 600/DND 404), ce qui exige d’être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 et sans restriction de l’Alberta (ou un permis de conduire provincial ou territorial équivalent).
- Consentir à porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et d'autre équipement de protection individuel, au besoin.
- Consentir à accomplir une gamme de tâches physiques, notamment se tenir debout, grimper, marcher, soulever des objets, se pencher, pousser et tirer des charges, tenir des objets, tendre le bras, se baisser, s’accroupir et s’asseoir.
- Consentir à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
- Consentir à soulever et à transporter des articles pouvant peser jusqu’à 20 kg, conformément aux pratiques générales de sécurité, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler par quarts et être en mesure de le faire.
- Suivre les cours de formation professionnelle choisis et prévus par l’employeur.
- Avoir accès à un moyen de transport fiable pour se rendre au travail.

D’autres conditions d’emploi peuvent être requises pour certains postes. Ces conditions seront communiquées aux candidats retenus pour ces postes particuliers.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.