Chercheurs(euses) Scientifiques, Résilience des feux de végétation

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’oeuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :

https://www.canada.ca/fr/commission-fonctionpublique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattantsmilitaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Milieu de travail

Les saisons de feux de forêt plus longues constituent une menace à la santé et à la sécurité sociales et économiques des Canadiens qui vivent et travaillent dans la forêt. Nous sommes à la recherche de scientifiques pour soutenir les efforts de Ressources naturelles Canada visant à relever ce défi qui réaliseront des recherches scientifiques sociales et physiques pour évaluer les risques et les conséquences des feux de végétation sur la population, les propriétés et les infrastructures au Canada.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes SE-RES identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient (anglais ou français essentiel ou bilingue BBB/BBB ou CBC/CBC), dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi varient.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Doctorat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine des sciences naturelles ou physiques, ou l’alternative approuvée par l'employeur.

Remarque : L’alternative approuvée par l’employeur est une maîtrise combinée à des recherches, à de la formation et à de l’expérience acceptables. Le candidat doit avoir reçu un diplôme dans un domaine et une spécialité liés aux sciences et aux fonctions du poste, et ce diplôme doit avoir été décerné par une université reconnue. La formation et l’expérience doivent démontrer clairement que le candidat peut faire de la recherche du même calibre que celui que l’on exige pour un doctorat.

Équivalence des diplômes

Expérience de la conception et de la réalisation d’études de recherche.
Expérience de la réalisation d’études qui s’appliquent au comportement ou aux effets des feux de forêt sur le terrain, dans des laboratoires ou à l’aide de modèles.
Expérience de la rédaction d’articles scientifiques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la gestion des feux de forêt au Canada.
Connaissance de l’activité des feux de forêt et de ses répercussions sur les forêts canadiennes.
Connaissance de l’environnement physique des feux de forêt (p. ex. les processus qui influencent la façon dont les feux de forêt sont déclenchés, se propagent, s’éteignent et influencent la forêt).
Connaissance des modèles et des méthodes de caractérisation de l’environnement des feux de végétation (y compris la Méthode canadienne d’évaluation des dangers d’incendie de forêt) et de la façon dont ces systèmes et ces renseignements sont utilisés pour prendre des décisions relatives aux feux de végétation.

Capacité à élaborer des propositions de recherche.
Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire ou de diriger des projets de recherche multidisciplinaires.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité à élaborer et à donner des présentations.

Leadership
Vision et réflexion stratégique
Esprit d’initiative
Bonnes relations interpersonnelles
Adaptabilité/souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de l’élaboration de propositions de financement de recherche fructueuses.
Expérience de la communication de résultats de recherche et de l’application de ceux-ci à des outils ou à des produits pour les utilisateurs finaux.
Expérience de la supervision de professionnels ou de personnel technique.
Expérience de l’analyse de données spatiales.
Expérience de la modélisation des caractéristiques physiques de l’environnement forestier et de la façon dont les feux s’y propagent.
Expérience de la collaboration avec des organismes de gestion opérationnelle des feux de végétation.
Expérience de l’évaluation des risques.
Expérience de la programmation scientifique.
Expérience de la télédétection des incendies actifs, de la fumée ou des effets du feu.

Volonté et capacité de voyager au Canada et à l’étranger y compris par voiture, par train ou par avion.
Permis de conduire valide.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Un certificat de santé pour les travaux sur le terrain pourrait être requis pour certains postes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Lorsque vous fournissez vos 3 références, veuillez inclure au minimum votre superviseur ou professeur actuel ainsi qu'un collègue. Veuillez fournir le nom complet, le titre, l’adresse courriel et le numéro de téléphone de votre superviseur/professeur et de votre collègue.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir/devront posséder les autres qualifications, selon les exigences du poste à pourvoir.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.