APPEL À TOUS LES SCIENTIFIQUES DES DONNÉES

Mise à jour : *Veuillez noter que la date de clôture a été prolongée et le critère d’études pour ce processus a été mis à jour.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Seules les candidatures reçues directement par l’entremise du système (https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique.html) seront acceptés. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour quelle que soit la raison, vous devez communiquer, avant la date de clôture, avec le conseiller en RH dont les coordonnées figurent ci-dessous.

Le présent avis de concours est hors de l’ordinaire dans la fonction publique! Comme le contenu est différent, veuillez le lire attentivement.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours d'une étape quelconque du processus d'évaluation, vous pouvez faire une demande de mesures d'adaptation en communiquant avec la personne-ressource ci-dessous. Tous les renseignements reçus au sujet des mesures d'adaptation resteront confidentiels.
Nous recherchons des personnes qui possèdent des connaissances générales des données dans divers domaines scientifiques, entre autres en comptabilité, en mathématiques actuarielles, en finance appliquée, en informatique, en sciences des données ou analyse de données, en démographie, en économie, en génie, en sciences environnementales, en épidémiologie, en finance, en géologie, en mathématiques, en psychologie, en statistique ou en sociologie.

Tâches

Voici ce qu’on vous offre :
• Équipes agiles : Travailler aux côtés de spécialistes de nombreuses disciplines et collaborer avec des partenaires qui prônent une culture du perfectionnement inclusive et à haut rendement, fondée sur le travail d'équipe.
• Travail stimulant et intéressant : Possibilité d'avoir un impact dès le premier jour et de diriger des dossiers importants pour les Canadiens dans le cadre de la conception, de la construction et du fonctionnement de systèmes essentiels à la grande échelle.
• Milieu de travail : Environnement habilitant qui vous donne accès aux outils dont vous avez besoin pour faire du bon travail dans un espace de travail technique moderne à une courte distance de la Colline parlementaire.
• Formation et perfectionnement professionnel : Milieu favorable à l'avancement professionnel grâce à des projets de perfectionnement offrant beaucoup de rétroaction et de possibilités de présenter des conclusions et de formuler des recommandations aux principaux décideurs à divers niveaux de gestion.
• Travail flexible : Rémunération et avantages sociaux concurrentiels. Modalités d’emploi souples assurant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Par exemple :
• Joignez-vous à l’équipe de l’InfoBase (https://www.tbs-sct.gc.ca/ems-sgd/edb-bdd/index-fra.html#start) du GC et collaborez au développement de cet outil en ligne au moyen de normes et de bibliothèques à libre accès (comme Bootstrap, webpack, YAML, handlebars.js, D3.js et React) pour aider les Canadiens à trouver les données les plus récentes sur les finances et les résultats du gouvernement, et les fonctionnaires.
• Joignez-vous à Unité centrale d'évaluation du rendement et de l'impact qui prône l'utilisation de microdonnées statistiques reliées entre elles pour mieux comprendre comment et dans quelle mesure les programmes fédéraux de soutien à la croissance et à l'innovation en entreprise bénéficient aux Canadiens.
• Joignez les rangs de SPAC pour analyser ses vastes actifs de données dans le cadre de divers projets, entre autres l’utilisation de données de bâtiments intelligents pour minimiser notre empreinte environnementale, les ensembles de données d'approvisionnement pour y trouver des preuves de fraude ou des possibilités de partenariat avec des fournisseurs écologiques, l’utilisation de l'apprentissage machine pour analyser les données de paie et beaucoup plus.

Milieu de travail

Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT), Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et d'autres organisations de l'administration publique centrale recherchent des scientifiques dynamiques et motivés aux expériences diverses pour les aider à faire davantage avec leurs vastes ressources en données.

Aimeriez-vous faire partie d'une nouvelle équipe dont les idées avant-gardistes sont non seulement les bienvenues, mais sont encouragées? Seriez-vous prêt à relever le défi? Vous intégrerez des équipes multidisciplinaires recourant à des technologies de pointe pour transformer la planification et le fonctionnement du gouvernement et sa façon de rendre compte aux citoyens.

Vous vous intégrerez parfaitement si:
• Vous entretenez de bonnes relations avec les autres, tant à l'interne qu’à l'externe.
• Vous êtes passionné par la livraison de codes de haute qualité dans des langages tels que R, SAS, JavaScript, PHP, Python et Go, et avez peut-être travaillé avec des technologies telles que NodeJS, React, Angular, Serverless, etc.
• Pour sortir de l'ambiguïté, vous créez une structure et tracez un chemin dans de nouveaux environnements
• Vous êtes curieux et modeste, ce qui vous permet d’ apprendre et de grandir.
• Vous aimez résoudre des problèmes et transformer des données complexes en récits simples. Pour ce faire, vous utilisez les bons outils pour communiquer efficacement tant avec un public spécialisé qu’avec un public non spécialisé.
• Vous aimez les grands défis et, mieux encore, trouver des solutions de rechange.
• Vous avez de solides compétences en analyse de données ou en mesure du rendement.

Intention du processus

Créer un bassin de scientifiques de données partiellement qualifiés en lien avec les possibilités d’emploi au SCT, à SPAC et, éventuellement et dans d'autres organisations de l'administration publique central avec des periods d'affectation, des exigencies de profile linguistiques, des exigencies opérationnelles et/ou conditions d'emploi qui peuvent varier selon le poste à combler.

En posant votre candidature dans le cadre du présent processus, vous consentez à ce que les renseignements personnels associés à votre candidature soient communiqués à d’autres ministères souhaitant pourvoir des postes similaires.

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé au poste. D'autres qualifications peuvent être un facteur déterminant dans le choix de la personne retenue. Certaines qualifications essentielles et d'autres qualifications seront évaluées par le biais de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés illustrant comment vous répondez à chaque qualification. Vous pouvez aussi communiquer des échantillons de votre travail (addresses URL, s'il vous plaît) pour montrer comment vous répondez aux critères.

Si vous ne démontrez pas clairement comment vous répondez à tous les critères de présélection, votre demande sera rejetée. Votre demande peut également être rejetée si elle contient des renseignements incomplet. Nous ne communiquerons pas avec vous pour obtenir les renseignments manquants dans votre application.

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

- Un grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu (le terme « grade » fait référence à un baccalauréat, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes) avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique et une specialisation acceptable dans un ou plusieurs des domaines suivants : comptabilité, mathématiques actuarielles, finance appliquée, informatique, science des données ou analyse des données, démographie, génie, sciences environnementales, épidémiologie, finance, géologie, mathématiques.

Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et peuvent avoir été suivis dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme menant à un diplôme dans la spécialisation requise. La spécialisation peut aussi être le résultat d’une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
-Bilingue impératif BBB/BBB et CBC/CBC;
-Bilingue non-impératif BBB/BBB et CBC/CBC;
-Anglais essentiel;
-Français essentiel.

Renseignements sur les exigences linguistiques

EXPÉRIENCES REQUISES POUR LE VOLET EC-03:
- Expérience de travail avec des données, notamment la gestion, la validation, le nettoyage, la catégorisation, le développement de bases de données, l'exploration de données, la visualisation de données et l'analyse de données;
- Expérience de travail en collaboration avec plusieurs intervenants.

EXPÉRIENCES REQUISES POUR LE VOLET EC-04:
- Expérience de l'analyse à grande échelle + de données comprenant l'un des éléments suivants: gestion de données, validation, nettoyage, catégorisation, développement de base de données, exploration de données, visualisation de données;
- Expérience de travail en collaboration avec plusieurs intervenants (intervenants internes et externes).

+ La grande échelle est fondée sur des enregistrements de données qui se comptent par milliers ou plus.

EXPÉRIENCES REQUISES POUR LE VOLET EC-03 et EC-04:
- Expérience récente** de l'utilisation de langages de programmation (tels que Python, R, JavaScript, Ruby, SQL ou SAS);
- Expérience de la recherche et de l'analyse pour produire des rapports résumant les résultats empiriques à présenter à la direction (chef d'équipe, directeur, professeur).

** Par « récente » on entend l'expérience normalement acquise au cours des trois (3) dernières années.

EXPÉRIENCES REQUISES POUR LE VOLET EC-05:
- Expérience dans l'analyse à grande échelle + de données comprenant deux des éléments suivants: gestion de données, validation, nettoyage, catégorisation, développement de base de données, exploration de données, visualisation de données;
- Expérience de l'utilisation de méthodes statistiques pour faire des prédictions avec des données;
- Expérience du développement et de la promotion de relations de collaboration avec des parties prenantes et des partenaires internes et / ou externes, représentant des intérêts divers;

+ La grande échelle est fondée sur des enregistrements de données qui se comptent par milliers ou plus.

EXPÉRIENCES REQUISES POUR LE VOLET EC-06:
- Expérience appréciable *** et récente ** en analyse de données, comprenant trois des éléments suivants: gestion, validation, nettoyage, catégorisation, développement de base de données, exploration de données, visualisation de données;
- Expérience de l'application de méthodes statistiques et de l'élaboration de méthodes quantitatives pour tirer des conclusions avec des données relatives à des projets majeurs ++;
- Expérience appréciable*** du développement et de la promotion de relations de collaboration avec des parties prenantes et des partenaires internes et / ou externes, représentant des intérêts divers;

** Par « récente » on entend l'expérience normalement acquise au cours des trois (3) dernières années
*** Par « expérience appréciable », on entend l’étendue et la richesse d’une expérience normalement associée à l’exercice de ces fonctions pendant une période d’environ deux (2) ans.
++ Un projet majeur est défini comme un ensemble de données de référence à l'échelle de l'entreprise ou une manipulation de données provenant de plusieurs organisations (clients internes et / ou de l’extérieur du gouvernement).

EXPÉRIENCES REQUISES POUR LE VOLET EC-05 et EC-06:
- Expérience appréciable*** et récente** d'utilisation de langages de programmation (tels que Python, R, JavaScript, Ruby, SQL ou SAS);
- Expérience appréciable*** dans la conduite de recherches et d'analyses pour produire des rapports résumant les conclusions empiriques fournies à la haute direction* sous formes de conseils et de recommandations stratégiques.

* Par « haute direction », on entend le niveau de directeur général ou l'équivalent et au-dessus.
** Par « récent » on entend l'expérience normalement acquise au cours des trois (3) dernières années
*** Par « expérience appréciable », on entend l’étendue et la richesse d’une expérience normalement associée à l’exercice de ces fonctions pendant une période d’environ deux (2) ans.

POUR TOUT VOLETS:
- Connaissance des langages de programmation (tels que Python, R, JavaScript, Ruby, SQL ou SAS) et des techniques d’analyse et de présentation de données complexes à des publics non spécialisés.

- Capacité de communiquer efficacement par écrit;
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix;
- Capacité d'analyser et de présenter des données complexes à des publics non spécialisés au moyen de langages de programmation et des techniques connexes .

- Établissement de relations interpersonnelles;
- Créativité;
- Souplesse;
- Fiabilité;
- Esprit d'initiative;
- Gestion des risques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT:
- Expérience de l’utilisation de méthodes d’apprentissage automatique pour résoudre des problèmes;
- Expérience du développement et de la mise en oeuvre de modèles de données.

Conditions d'emploi

DIVERS NIVEAUX DE SÉCURITÉ :
-Cote de fiabilité
-Cote de sécurité de niveau « Secret »

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous communiquerons avec vous par courriel au sujet du processus. Par conséquent, vous devez communiquer avec la personne contact de ce processus si celui-ci change. Les candidats devraient utiliser une adresse courriel qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent ce type de messages).

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne par le biais du site internet Emplois GC.

Si vous ne répondez pas à nos communications, nous tiendrons pour acquis que vous vous retirez du processus. Nous n'enverrons pas d'accusé de réception des demandes. Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Nous ne communiquerons avec les candidats qu’une fois le processus de présélection terminé.
• Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
• Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou de répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.
• Veuillez indiquer clairement le poste pour lequel vous posez votre candidature.
• Un examen écrit pourrait être administré.
• Un entrevue pourraient être administrée.
• Vous devez fournir vos attestations d’études.
• Des verifications de references pourraient être recherchées.
• Il est possible de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix.

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Elle souscrit donc au principe d’équité en matière d’emploi et, pour cette raison, encourage les candidats à indiquer de leur gré leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapée, membres d'une minorité visible).
La fonction publique du Canada s’engage aussi à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et sans obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet de ce concours, et que vous avez des besoins particuliers, veuillez en informer le représentant ou la représentante de l’organisation afin que les mesures d’adaptation nécessaires soient prises pour vous assurer une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.