Agent/agente de l’environnement - Modification à la date limite

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme en sciences d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en géologie, en chimie, en biologie, en science de l’environnement ou dans une autre science liée au poste.

Équivalence des diplômes

• Expérience de l’exécution de programmes liés à la législation et aux politiques fédérales en matière d’environnement, particulièrement celles qui concernent la Loi canadienne sur la protection de l’environnement et la Loi canadienne sur l’évaluation environnementale.

• Expérience dans la révision de projets d’une perspective environnementale, la préparation d’évaluations environnementales, la recommandation de stratégies de mitigation pour les projets de construction et la prise en main d’activités de surveillance de l’environnement.

• Expérience liée à la collaboration avec divers intervenants pour améliorer le rendement environnemental.

• Expérience de travail récente* d’au moins trois ans dans le domaine de la gestion environnementale ou de l’évaluation des répercussions environnementales.

* On entend par expérience « récente » une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
• Connaissance des principales lois, politiques, lignes directrices et normes environnementales du Canada et de leur application aux activités opérationnelles.

Capacités:
• Capacité à communiquer efficacement des données scientifiques et techniques à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à analyser l’information environnementale, à cerner les enjeux et à proposer des solutions appropriées.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Capacité à travailler sous pression tout en gérant multiples priorités.

Qualités personnelles :
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réfléchir de façon approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Expérience de cinq ans ou plus dans l’évaluation, la gestion des risques et l’assainissement des sites contaminés.

• Expérience de travail dans un environnement marin.

• Capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les autres ministères gouvernementaux, les membres de communautés autochtones et/ou toutes les parties prenantes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions d’emplo :
• Permis de conduire valide.
• Être disposé à voyager dans de petits aéronefs et de petits navires pour se rendre dans des endroits éloignés.
• Être disposé à faire des heures supplémentaires, au besoin, pour effectuer du travail sur le terrain.
• Faire preuve de dextérité sur divers terrains et dans diverses conditions climatiques.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.