Numéro de réference
WCO19J-021635-000005
Numéro du processus de sélection
19-WCO-EA-HQ-234
Organization
Plusieurs ministères et organismes fédéraux
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
14
Classification
CS01
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
63
Équité en matière d'emploi
27
(42.9%)
Exclu
25
(39.7%)
Projeté dans
38
(60.3%)
Équité en matière d'emploi 42.9% 27
Éliminé 39.7% 25
Projeté 60.3% 38
Femmes 0% 0
Minorité visible 36.5% 23
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 76.2% 48
Français 23.8% 15
Citoyens 66.7% 42
Résidents permanents 0% 0
Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) est à la recherche d’une ou d’un technicien(ne) de l'informatique qui se joindra à notre équipe. Vous voulez vivre un environnement de l'administration centrale sans devoir aller à Ottawa? Si vous êtes motivé(e) et désirez faire bouger les choses, montrez-nous ce dont vous êtes capable!
COMMENT POSTULER : Dans le cadre de ce processus, nous accepterons les candidatures transmises par l’entremise de www.emplois.gc.ca [Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP)], mais nous acceptons aussi les curriculums vitæ et les lettres de présentation transmises par la bonne vieille méthode. Si vous préférez, envoyez vos documents à en veillant à indiquer le titre du poste et le numéro de référence 19-WCO-EA-HQ-234 dans l’objet de votre message.
À l’heure actuelle, nous avons un poste vacant à court terme de jusqu’à concurrence d’un an. Il s’agit d’un processus de dotation qui vise à pourvoir de futurs postes vacants tels que des affectations, des détachements, des affectations intérimaires, des nominations pour une période déterminé ou des nominations pour une période indéterminée.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
-Deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires terminées avec succès en science informatique, technologie de l'information, gestion de l'information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.
--A la discrétion du ou de la gestionnaire, un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience peut servir d'alternative au minimum d'études postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d'études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l'est pour le seul poste visé et doit être ré-évalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le ou la gestionnaire.
NOTE : Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et/ou leur expérience.
(*Expérience récente s’entend d’une expérience acquise dans les deux dernières années.)
-Expérience récente de l’installation et du fonctionnement de postes de travail, d’ordinateurs portatifs et de périphériques courants dans un environnement réseauté.
-Expérience récente en tant qu’agent de soutien et de dépannage de l’administration d’un réseau et en tant que membre d’une équipe d’assistance informatique.
-Expérience récente en tant que formateur ou conseiller en TI auprès d’utilisateurs.
-Expérience récente de l’analyse et de la résolution de problèmes de réseau, de matériel d’informatique et de logiciel.
-Expérience récente de la configuration, de l’administration et du fonctionnement d’appareils mobiles.
Qualifications constituant un atout:
-Expérience de l’utilisation du System Center Configuration Manager (SCCM) pour gérer des postes de travail, des ordinateurs portatifs et des tablettes Surface Pro.
-Expérience du fonctionnement de divers types d’applications client-serveur.
-Expérience de l’administration de Microsoft Exchange Server.
-Expérience approfondie de l’un des critères relatifs à l’expérience ou de plusieurs d’entre eux.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
-Connaissance des systèmes d'exploitation Windows 10 et Windows 8.1.
-Communication orale
-Communication écrite
-Travailler efficacement en équipe
-Esprit d'initiative et orienté vers l'action
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.