Numéro de réference
TSB19J-011170-000145
Numéro du processus de sélection
19-TSB-OPS-EA-034
Organization
Bureau de la sécurité des transports du Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
21
Classification
AS05
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
48
Équité en matière d'emploi
26
(54.2%)
Exclu
33
(68.8%)
Projeté dans
15
(31.3%)
Équité en matière d'emploi 54.2% 26
Éliminé 68.8% 33
Projeté 31.3% 15
Femmes 33.3% 16
Minorité visible 22.9% 11
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 27.1% 13
Français 72.9% 35
Citoyens 85.4% 41
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
- Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez également répondre à des questions portant sur vos études et les expériences requises. Vous devez clairement démontrer comment vous rencontrez ces qualifications en répondant aux questions de présélection en ligne. Il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste exhaustive de vos responsabilités antérieures ou actuelles.
- Il faut plutôt expliquer comment vous avez acquis chacune des qualifications en question en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournirez sur vos études et vos expériences dans vos réponses aux questions de présélection doivent être corroborés dans votre curriculum vitæ.
- La capacité de communiquer efficacement par écrit peut être évaluée au moyen des questions de présélection et des correspondances.
1. Fournir des conseils d'expert à la direction du BST, aux enquêteurs, aux employés, aux comités nationaux et régionaux de SST et aux représentants de la SST sur les exigences législatives, administratives et techniques en matière de santé et sécurité
2. Diriger et coordonner le Programme de prévention des risques du BST visant à contrôler les risques pour la santé et la sécurité au travail
3. Fournir un soutien technique et une expertise en la matière pour l'élaboration et la prestation de la formation interne en SST
4. Effectuer des inspections en milieu de travail et des vérifications internes pour évaluer la conformité aux exigences législatives en matière de SST
5. Coordonner l'application du Système de gestion de la SST (SGSST), le partage de l'information et la détermination des pratiques exemplaires entre les bureaux régionaux et centraux du BST, et assister aux réunions des comités de SST à titre de personne-ressource
6. Administrer le Programme national de protection respiratoire pour le BST
7. Agir à titre d'agent de sécurité du site lors d'enquêtes complexes sur place et coordonner la prestation de services externes de SST, comme la surveillance environnementale sur les lieux d'accidents impliquant des substances dangereuses et la formation spécialisée en SST
Le Bureau de la sécurité des transports du Canada (BST) est un organisme indépendant opérant de manière autonome qui fait rapport au Parlement par l'entremise du Conseil privé de la reine. L'organisme aspire à être une organisation moderne de calibre mondial capable d'évoluer et de s'adapter tout en s'efforçant de promouvoir des changements qui améliorent la sécurité des transports. Le BST possède une forte et crédible réputation au Canada et autour du monde.
Le BST est une petite organisation avec environ 220 employé (e)s et 5 membres du Bureau. L'organisation opère de manière décentralisée à 10 endroits à travers le Canada. Les employé(e) s travaillent dans un environnement de collégialité et de collaboration.
Ce processus vise initialement à doter un (1) poste indéterminé.
Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables, de durée variée.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
Réussite d'un diplôme d'études secondaires
ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
- Attestation ou accréditation professionnelle liée à la santé et la sécurité au travail à titre de professionnel en sécurité agréé du Canada ou attestation équivalente
EXPÉRIENCES:
Expérience récente et significative* de la formulation de directives et de conseils à la gestion et au personnel en ce qui a trait à l’application et l’interprétation des règlements, politiques et recommandations en lien avec la santé et la sécurité au travail (SST)
Expérience récente et significative* dans la direction et la coordination de l’élaboration et la mise en œuvre de programmes se rapportant à la santé et la sécurité au travail dans un contexte opérationnel ou technique (i.e. lieux de travail industriels, laboratoires et/ou d’autres environnements qui sont très dangereux)
Expérience à gérer un programme de protection des voies respiratoires
Expérience à diriger des évaluations des dangers aux lieux de travail
Expérience dans la gestion de projets
* Récente et significative est définit par une période minimale de 2 ans d’expérience durant les dernières 7 années
Note : L’expérience limitée à la participation au Comité de la santé et de la sécurité au travail à titre de membre n’est pas suffisante
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
ÉTUDES:
Diplôme d'une université reconnue
Un diplôme d’études postsecondaires dans le domaine de santé et sécurité au travail
EXPÉRIENCES:
Expérience à diriger des vérifications et revues de gestion dans les secteurs de la santé et sécurité au travail
Expérience dans la réalisation d’enquêtes sur des accidents/blessures au travail pour pouvoir offrir des solutions expertes
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Le ou la titulaire peut être appelé à faire des heures supplémentaires à l’occasion
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCE:
Connaissance des risques typiques qui se produisent aux sites d’accidents de transport
CAPACITÉS:
Capacité d’analyser des problèmes, d’identifier des options et de mettre en œuvre des solutions
Capacité à communiquer à l'oral
Capacité à communiquer efficacement à l’écrit
Capacité de planifier et d’organiser
QUALITÉS PERSONNELLES:
Esprit d’initiative
Travail en équipe
Entregent
Jugement
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
CONDITIONS D’EMPLOI:
1. Doit satisfaire aux exigences de l'Évaluation de la sante au travail (Périodique III)
2. Détenir un permis de conduire valide au Canada
3. Doit être apte à être déployé(e) sur des sites d'accident où les conditions de travail peuvent être difficiles et désagréables et les conditions atmosphériques peuvent être extrêmes
4. Doit être apte à répondre, à court préavis, pendant et après les heures de travail normales et lors des congés fériés
5. Doit être apte à voyager au Canada et à l'étranger y compris les déplacements en voiture, en train, en bateau et avion
6. Accepter de se soumettre à la formation exigée par BST
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.