Coordonnateur de programmes et de projets forestiers

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Seulement les demandes soumises en ligne seront acceptées. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Les candidats doivent répondre aux questions de triage en fournissant des exemples concrets qui démontrent, en quoi ils satisfont aux qualifications essentielles et aux qualifications constituant un atout. Pour ce processus de sélection, veuillez ne pas inclure/soumettre de lettre de présentation. Les candidat(e)s doivent soumettre leur curriculum vitae lors de la soumission de leur demande d'emploi sur Emplois GC Système de ressourcement de la fonction publique - SRFP).

Les candidats NE SERONT PAS sollicités pour des informations incompletes ou manquantes.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html .

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Milieu de travail

À Ressources naturelles canada, un poste au gouvernement fédéral implique de développer des aptitudes en leadership, de promouvoir le travail d’équipe et de soutenir la créativité et l’innovation. Nous savons qu’il faut des personnes aux talents divers et variés pour y parvenir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pouvez bénéficier de diverses possibilités d’emploi, d’un large éventail de programmes de développement de carrière et d’une culture d’apprentissage qui vous aide à apprendre continuellement. Nous sommes en faveur d’un équilibre optimal entre le travail et la vie privée et vous offrons tous les avantages d’un emploi flexible.

Ressources naturelles Canada est à la recherche d’une personne dynamique, créative, ingénieuse et dotée d’un bon esprit d’équipe pour se joindre au Centre canadien sur la fibre de bois afin de coordonner les activités de transfert technologique, y compris la gestion d’ententes de collaboration. Le Centre canadien sur la fibre de bois (CCFB) est une organisation scientifique composée de chercheurs et de professionnels en foresterie répartis dans les différents centres du Service canadien des forêts (SCF) à travers le pays et dont la mission consiste à offrir des solutions durables pour la fibre de bois au secteur forestier du Canada. Vous ferez partie d’une équipe de collaboration intégrée aux programmes de recherche nationaux du SCF et de FPInnovations et résolument axée sur les besoins des intervenants du secteur forestier.

Intention du processus

**Modification**
Ce processus permettra de doter un (1) poste pour une période indéterminée.
Un bassin de candidats partiellement qualifiés sera établi dans le cadre de ce processus pour pourvoir des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada et dans la fonction publique, selon différents mandats (période déterminée ou indéterminée), profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC), exigences de sécurité (fiabilité ou secret), conditions d’emploi et lieux de travail.
Nous encourageons toutes les personnes intéressées, quels que soient leurs lieux de travail actuels, à postuler.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme dans une science connexe d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu combiné à une expérience acceptable.

Équivalence des diplômes

Expérience du travail collaboratif avec des intervenants du secteur forestier appartenant à au moins trois des groupes suivants : industrie forestière; provinces; milieu universitaire; entreprises de gestion forestière; collectivités tributaires des forêts; groupes autochtones.
Expérience de l’offre de conseils stratégiques par écrit ou oralement à l’échelon décisionnel de la haute direction (cadres supérieurs) d’une organisation.
Expérience de la communication d’information de nature scientifique ou technique à des non scientifiques.
Expérience de la gestion de ressources humaines et financières.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de l’exécution d’accords collaboratifs ou d’accords de contribution (paiement de transfert) conformément à des programmes gouvernementaux fédéraux ou provinciaux
Expérience de la planification et de la réalisation d’activités de recherche forestière sur le terrain ou en laboratoire
Expérience de la planification de l’aménagement forestier ou d’opérations forestières

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des questions actuelles qui touchent le secteur forestier canadien
Connaissance des rôles du gouvernement fédéral, des gouvernements provinciaux et de l’industrie forestière pour répondre aux questions actuelles qui touchent le secteur forestier canadien

Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des méthodes efficaces de transfert de résultats de recherche à des spécialistes des forêts
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit

Flexibilité
Initiative
Jugement
Leadership
Esprit d’équipe

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire valide
Apte et disposé à voyager
Apte et disposé à travailler selon un horaire flexible et à faire des heures supplémentaires

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit pourrait être administré

Une entrevue peut être faite

Une vérification des références peut être demandée

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.