Assistant/assistante dentaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

* Veuillez noter que les postes vacants actuels existent à Kingston et à Ottawa. Seuls les candidats qui ont choisi Kingston et Ottawa comme lieu de prédilection et qui répondent aux critères de sélection initiaux peuvent être contactés et référés pour un examen plus approfondi. À mesure que les postes deviennent disponibles dans les autres sites énumérés, les candidats qui répondent aux critères de sélection initiaux définis par le responsable du recrutement peuvent être contactés et référés pour un complément d’examen.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ, lettre de presentation et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Seules les demandes d'emploi soumises en ligne au moyen du site Web emplois.gc.ca seront acceptées. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Milieu de travail

Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et si vous êtes intéressé(e) par des défis en matière de d’expériences de travail, nous vous invitons poser votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection.

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrière civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et du soutien aux Forces canadiennes (FC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l’étranger. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

Ce processus a pour but de pourvoir à trois (3) postes vacants temporaires: deux (2) à Ottawa (anglais essentiel), environ un (1) an avec la possibilité de le prolonger; et un (1) à Kingston (anglais essentiel), environ un (1) an avec possibilité de prolongation.

Le présent processus pourrait servir à établir un bassin de candidats pleinement qualifiés et partiellement qualifiés des postes semblables présentant des durées, des cotes de sécurité, des exigences linguistiques ou des lieux de travail divers.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 3 000 mots (maximum)

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Possession d’un diplôme d’assistant dentaire de niveau II décerné par un établissement accrédité; et

Doit posséder une certification du Bureau national d’examen d’assistance dentaire – BNEAD.

Équivalence des diplômes

Attestation Professionnelle:
Doit avoir la certification en premiers soins et de RCP

Expérience:
EX1: Expérience de travail appréciable* et récente** au niveau II comme assistant/assistante dentaire.

EX2: Expérience avec Microsoft office.

*On entend par expérience appréciable une expérience associée à l’exécution d’une large gamme d’activités connexes sur une base régulière, pour le facteur en question relatif à l’expérience, pouvant habituellement être acquise sur une période d’environ deux (2) ans.

**On entend par récente l’expérience acquise au cours des cinq(5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications contituant in atout:

Études/Formation:
Formation ou certification en SMIDUT.

AEX1: Expérience de l’utilisation d’un planificateur électronique et de la manipulation des dossiers électroniques des patients.

AEX2: Expérience de la prestation de services administratifs au sein d’un cabinet dentaire, notamment de l’accueil et de la gestion du calendrier.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités:
C1: Capacité de communiquer de vive voix.
C2: Capacité d’organiser son travail et d’etablir des priorités.

Qualités Personnelles:
QP1: Esprit d’initiative
QP2: Adaptabilité
QP3: Fiabilité
QP4: Souci de service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences Opérationnelles:

Volonté de faire des heures supplémentaires au besoin.

Conditions d'emploi

Conditions D’Emploi

Sécurité : Cote de fiabilité approfondie

Doit avoir la certification en premiers soins et de RCP

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Divers outils d’évaluation peuvent être utilisés au cours du processus de sélection (p. ex., entrevue, examen écrit, outils d’évaluation normalisés, vérification des références).

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux candidats de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Tout au long du processus de sélection, il est de votre responsabilité de vous assurer d’être disponible pour toutes les dates de test et entrevue pour laquelle vous êtes invités. Si vous ne parvenez pas à assister aux séances d'essais ou entrevue prévue, vous serez réputé ne plus être intéressé par ce processus de sélection et, par conséquent, vous ne serez pas considéré plus loin.

Les candidats de l'extérieur de la function publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement et de reinstallation associés ce processus de sélection.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.