Inspecteur sécurité de l’aviation civile- Vol1: Programmes nationaux; Vol2: Aviation internationale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Êtes-vous dévoué à votre carrière autant qu'à votre bien-être? Souhaitez-vous élargir vos compétences ou simplement prêts à relever de nouveaux défis?

Transports Canada (TC), le 50e meilleur employeur au Canada, est à la recherche de personnes comme vous!

Pourquoi venir travailler à TC? Parce que le Ministère maintient en poste des employés talenteux et en fait la promotion.

-- » travailler d’une manière intéressante et responsable.
-- » acquérir de nouvelles perspectives, des compétences et/ou des connaissances des problèmes de sécurité aérienne et les activités quotidiennes
-- » développer votre carrière où les activités se déroulent dans un environnement difficile et un milieu de travail diversifié.
-- » élargir votre réseau et répondre à une variété de personnes ayant des expertises intéressantes.

Intention du processus

Les résultats de cet inventaire seront initialement utilisés pour combler (2) postes de façon indéterminée.

Un bassin de candidats qualifies ou partiellement qualifiés pourrait être créé et pourrait être utilisé par Transports Canada pour doter des postes similaires avec divers profils linguistiques et/ou durées (y compris une période indéterminée, une nomination pour une période déterminée, une affectation, un détachement, une mutation ou une affectation par intérim) dans la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme d'études secondaires ou autre combinaison d’études, de formation, et/ou d’expérience pertinente.

Équivalence des diplômes

Expérience:
EX1: Expérience appréciable* et récente** de l’élaboration et de l’interprétation de politiques, de processus ou de règlements.

EX2: Expérience de la préparation et de la présentation d’un large éventail de documents écrits tels que des documents d’orientation, des rapports et des documents d’information.

EX3: Expérience appréciable* de la gestion d’un portefeuille de projets.

*Par expérience appréciable on entend une expérience qui est associée à la réalisation d’un large éventail d’activités connexes et qui est normalement acquise en exerçant les fonctions pour une période de trois ans.
**Par expérience récente, on entend une expérience acquise au cours de cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études:
Volet 1- Programmes nationales
AET1: Diplôme d'une université ou d'un collège reconnu dans un domaine lié au poste (p. ex. gestion de l'aviation).

AET2: Certificat en assurance de la qualité ou en systèmes de gestion.

Volet 2- Aviation international
AET3: Un grade d'une université reconnue ou diplôme d’un collège reconnu dans un domaine pertinent aux fonctions du poste (p. ex. sciences sociales, affaires internationales).

Équivalence des diplômes

Experience:

Volet 1- Programmes nationales
AEX1: Expérience de travail dans l’industrie de l’aviation.

AEX2: Expérience dans la promotion de la conformité réglementaire.

Volet 2- Aviation internationale
AEX3: Expérience des relations avec des intervenants internationaux, notamment l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI) ou les autorités étrangères de l’aviation civile.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel, Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:

Volet 1- Programmes nationaux
Connaissance des tendances et de l’évolution des systèmes de gestion de la sécurité.

Volet 2- Aviation internationale
Connaissance du rôle du ministère des Affaires mondiales Canada à l’appui de Transports Canada.

Compétences clés en Leadership:
CCL1: Valeurs et éthique
CCL2: Fiabilité
CCL3: Excellence en gestion (gestion par l’action, gestion l’effectif)
CCL4: Réflexion stratégique (analyse et idées)

Capacités:
CA1: Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA2: Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
CA3: Capacité de fixer des priorités et de gérer les délais.

Conditions d'emploi

- Autorisation de sécurité. Cote de fiabilité.
- Disposé à voyager et être en mesure de le faire.
- Disposé et être en mesure à faire des heures supplémentaires et à travailler les fins de semaine, au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.