EG-04 Technologue – Services d’analyse

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes EG-04 identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable, dont les exigences linguistiques (anglais esssentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), la façon de doter un poste bilingue (impérative ou non impérative), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail peuvent varier.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 800 mots (maximum) "Dans la lettre de présentation, faire état clairement et en détail d’exemples concrets qui indiquent comment et quand vous avez acquis l’expérience nécessaire à ce poste. Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées au cours du processus de sélection."

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:

Études post-secondaires réussies avec spécialisation en transformation des minéraux ou dans un domaine technico-scientifique pertinent; ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Experience:
- Expérience récente* dans l’utilisation d’instruments d’analyse complexes (par exemple, l’ICPAES, l’ICP-MS ou IC) pour l’analyse d’échantillons prélevés dans une mine ou l’environnement.
- Expérience récente d’un recours à des procédés de digestion d’échantillons solides
dans un récipient ouvert ou fermé.
- Expérience récente de la manipulation d’acides concentrés tels que l’acide fluorhydrique.
- Expérience récente de la préparation de rapports sur des données d’analyse.
- Expérience récente de l’intégration de procédures en matière de santé et de sécurité
dans les méthodes de travail.
- Expérience récente dans la préparation ou dans la modification de modes opératoires normalises (MON) sur l’analyse d’échantillons.

* Au moins 3 mois au cours des 2 dernières Années

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
- Connaissance des méthodes de digestion pour traiter les échantillons minéralogiques solides.
- Connaissance des instruments d’analyse d’anions, du carbone et du soufre.
- Connaissance du fonctionnement des différents appareils de spectrométrie à couplage inductif et des interférences possibles.
- Connaissance des pratiques en matière de santé et de sécurité en laboratoire.
- Connaissance des procédures et des techniques de contrôle de la qualité utilisées en laboratoire.

Capacités:
- Capacité à étalonner et à faire fonctionner des instruments de laboratoire pour faire de sorte que des données exactes et précises soient recueillies.
- Capacité de consigner et d’organiser les données d’analyse.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles
- Esprit d’initiative
- Entregent
- Souci du détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de fonctionnement d’appareils de WD-XRF pour l’analyse d’échantillons solides.
Connaissance de protocoles de fusion pour la préparation d’échantillons destinés à l’analyse par WD-XRF.
Expérience du fonctionnement d’appareils d’ICP-AES pour l’analyse d’échantillons.
Expérience du fonctionnement d’appareils d’ICP-MS pour l’analyse d’échantillons.

Définitions

WD-XRF : spectrométrie de fluorescence X à dispersion de longueur d’onde
ICP-AES : spectromètre d’émission atomique à plasma inductif
ICP-MS : spectrométrie de masse à plasma Inductif
IC: chromatographie ionique

Besoins organisationnels
Ressources naturelles Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du présent processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l'un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes (travaillant dans un domaine non traditionnel).

Exigences opérationnelles
- Consentir et être apte à manipuler diverses substances, dont des produits chimiques dangereux.
- Consentir et être apte à rester debout pendant la réalisation de certaines manipulations pendant certaines parties de la journée.
Être capable de déplacer et de soulever des bonbonnes de gaz de différentes tailles

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour présenter votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de composer le 1-800-645-5605.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Une entrevue peut être faite.

Un examen écrit pourrait être administré.

Un examen pratique peut être administré

Une vérification des références peut être demandée.

Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue doivent être en mesure de fournir les noms de références. Certains ou tous ces individus pourraient être contactés. Les références doivent être en mesure de fournir un examen approfondi et avoir une connaissance de votre travail, et doivent être en mesure de répondre à des questions spécifiques relatives à vos réalisations et points forts.

Les candidats devront également apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.
Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour le ou les postes à pourvoir. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.