Numéro de réference
SVC19J-010676-000328
Numéro du processus de sélection
2019-SVC-PAC-EA-347924
Organization
Services publics et Approvisionnement Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
17
Classification
EG07
Ville
Fort Nelson
Taper
Externe
Total
24
Équité en matière d'emploi
13
(54.2%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
24
(100%)
Équité en matière d'emploi 54.2% 13
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 24
Femmes 0% 0
Minorité visible 41.7% 10
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 66.7% 16
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Pour une troisième année, Services publics et Approvisionnement Canada a été désigné l'un des meilleurs employeurs au Canada au chapitre de la diversité. Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) est le moteur du gouvernement du Canada. Chaque jour, nous appuyons les activités de quelque 106 ministères et organismes fédéraux. En mettant l'accent sur ce que nous faisons de mieux - fournir des services communs novateurs au gouvernement - nous aidons les ministères à se concentrer sur ce qu'ils font de mieux, soit de servir la population canadienne.
Un bassin de candidat(e)s essentiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein de Services publics et Approvisionnement Canada, des postes permanents ou temporaires(période déterminée, occassionel). (comme par exemple des postes determines, indetermines, ou occasionels. Si le candidat choisi déjà être un fonctionnaire, le bassin pourrait également être utilisé pour les nominations intérimaires
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)
Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
Expérience de l’élaboration et de la gestion des contrats de service.
Expérience de l’application pratique des pratiques d’ingénierie dans la conception, la construction et l’entretien des routes.
Expérience de la supervision, de la surveillance et de la coordination de projets de construction et d’entretien de la route.
Expérience de la supervision.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de l'entretien des routes.
Les valeurs et l’éthique
Engagement
Excellence en gestion
Gestionnaire des opérations
La réflexion stratégique
Service à la clientèle (niveau 1)
Capacité de communiquer efficacement oralement
Conditions d’emploi
Confidentiel.
Consentir à voyager.
Valides de compagnon dans un métier.
Placement des employés de SPAC touchés par un réaménagement des effectifs. SPAC s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du présent processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes (travaillant dans un domaine non traditionnel).
Consentir et être apte à voyager. Travailler dans un milieu industriel.
Autorisation sécuritaire Confidentiel
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Deux références de superviseurs immédiats à être fournis.
Examen écrit peut être appliquée à une date ultérieure.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.