Numéro de réference
PEN19J-019522-000128
Numéro du processus de sélection
2019-PEN-CEO-PRA-154262
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
184
Classification
GSFOS03
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
75
Équité en matière d'emploi
33
(44%)
Exclu
24
(32%)
Projeté dans
51
(68%)
Équité en matière d'emploi 44% 33
Éliminé 32% 24
Projeté 68% 51
Femmes 30.7% 23
Minorité visible 10.7% 8
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 92% 69
Français 8% 6
Citoyens 56% 42
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Peut impliquer de travailler dans un établissement correctionnel fédéral avec des contrevenants et des employé(e)s.
Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 joursouvrables dans un calendrier civil.
Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais votre demande pourrait être inscrite au répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir.
Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.
Votre demande sera conservée au répertoire pendant 3 mois. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 10 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum)
La deuxième année du secondaire terminée avec succès ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
Expérience récente de travail au sein d’un service d’alimentation dans un environnement commercial ou institutionnel
Expérience dans la préparation et la distribution de plats-minutes
Connaissance des techniques de préparation et service des aliments (ex: contrôler les portions, mesurer et mélanger les ingrédients, fonctionnement d’équipements de cuisine)
Connaissance des procédures de préparation et de manipulation des aliments
Connaissance des exigences en matière de sécurité au travail et d’hygiène, incluant les pratiques sanitaires
Connaissance de techniques de levage et de transport sécuritaires
Capacité d’effectuer de calculs mathématiques simples sans erreurs
Capacité de communiquer efficacement verbalement
Capacité de fournir de la formation
Travail en équipe
Jugement
Fiabilité
Titulaire d’un diplôme d’études secondaires
Titulaire d’un certificat d’un programme valide et reconnu en hygiène et salubrité des aliments
Titulaire d’un diplôme en arts culinaires
Expérience des caisses enregistreuses et des systèmes de points de vente
Expérience du travail dans un environnement correctionnel (établissement ou centre correctionnel communautaire)
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Disposition à travailler des heures supplémentaires à court préavis
Disposition à travailler des quarts (soirs, fins de semaine, jours fériés)
Disposition à travailler avec des délinquants incarcérés dans le système correctionnel fédéral
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Les candidatures seront considérées pour les postes dès qu'ils seront disponibles.
ATTENTION: Tous les renseignements doivent être fournis en ligne. NE PAS télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci-dessous.
Vous devez fournir une adresse courriel valide. Nous communiquerons avec vous par courier électronique.
Si vous avez un handicap vous empêchant de faire votre demande en ligne, veuillez nous contacter au numéro sans frais au 1-800-645-5605.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et in milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.