1- Ingénieur(e) en sécurité incendie 2- Ingénieur(e) en mécanique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

REMARQUE : Vous devez démontrer clairement, à l’aide d’exemples concrets et détaillés, comment vous satisfaites aux exigences en matière d’études et d’expérience énumérées dans les sections des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout. VEUILLEZ utiliser le libellé de chacune des expériences à titre d'en-tête, puis rédiger un ou deux paragraphes démontrant que vous possédez l’expérience exigée en veillant à la clarté et à la précision des détails.

Pour postuler, vous:
1) n’avez pas besoin de fournir de lettre de présentation (juste un curriculum vitae);

2) devez répondre aux questions en ligne en vue de la présélection. Les personnes qui ne répondent pas aux questions ou dont les réponses ne sont pas suffisamment étoffées se verront éliminées du processus.

Tâches

Poste 1 :
Les principales fonctions du titulaire du poste sont :

• Évaluer la conformité en effectuant des revues de contrôle de la qualité des documents préparés par des consultants externes pour des projets d’envergure et complexes.
• Étudier, examiner, évaluer et inspecter les biens immobiliers et les systèmes de protection incendie afin de répondre aux exigences des programmes et des clients et d’assurer le contrôle de la qualité pendant toutes les étapes de la prestation du service.
• Fournir des conseils et une assistance en matière de sécurité incendie à la clientèle pour des cas qui peuvent s’avérer complexes ;
• Évaluer les bâtiments existants en matière de sécurité incendie dans le contexte d’une rénovation ou d’une location.
• Élaborer des solutions, des évaluations, des concepts, des prévisions des coûts en matière de la protection et de la sécurité incendie.
• Identifier les changements à la règlementation en matière de sécurité incendie et tenir à jour cette règlementation.
• Évaluer la documentation technique et déterminer les possibilités d’application des nouvelles technologies et procédures.

Poste 2 :
Sous la responsabilité et la supervision du gestionnaire de la discipline, les principales fonctions du titulaire du poste sont :

• fournir des services et des conseils de spécialiste du génie mécanique afin que la réalisation des projets soit conforme au cadre législatif et théorique;
• concevoir et vérifier des plans et devis de mécanique de bâtiment (plomberie, chauffage, ventilation, conditionnement de l’air, réfrigération, régulation et protection incendie);
• procéder à la surveillance partielle des travaux de construction et contribuer à la préparation des rapports de chantier;
• effectuer des revues de contrôle de la qualité pour les documents préparés par des consultants externes, dans le cadre de projets de complexité et d’ampleur diverses;
• résoudre des problèmes de conception d’équipements et de systèmes mécaniques;
• maintenir ses connaissances à jour ainsi que la documentation visant les pratiques et la technologie utilisées dans le domaine de la mécanique du bâtiment.
• participer à la réalisation de diverses études liées au domaine de la mécanique du bâtiment.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) a été sélectionné en 2019 pour une troisième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à toutes et à tous!

SPAC aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d'autres ministères, organismes et sociétés d'État des services communs novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu'ils font de mieux: la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

Intention du processus

Le présent processus servira à créer un bassin de candidats dans le but de pourvoir des postes de niveau ENG-03 de façon temporaire (affectation, détachement, intérimaire, occasionnels et déterminés) ou permanente (indéterminé), ayant des profils linguistiques variés, dans les bureaux de SPAC région du Québec des villes de Québec et Montréal..

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Poste 1)
Un baccalauréat d’une université reconnue avec spécialisation en génie mécanique, en génie électrique ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Poste 2)
Un baccalauréat d’une université reconnue avec spécialisation en génie mécanique.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE

Être accrédité(e) au titre d’ingénieur(e) au Canada.

EXPÉRIENCES
Poste 1)
Expérience* significative** dans le domaine de la protection incendie, de l’alarme incendie et dans l’application des codes nationaux et normes pour la construction et la rénovation des bâtiments..

Poste 2)
EXP-1: Expérience* significative** dans le domaine de la conception et dans la surveillance des travaux de construction en mécanique du bâtiment dans le cadre de projets de complexité et d’ampleur diverses.

EXP-2 : Expérience* significative** dans le domaine de la gestion de mandats (direction, coordination et évaluation du travail fourni par d’autres professionnels) pour des services techniques et professionnels de complexité et d’importance diverses en génie mécanique du bâtiment.

Notes :
(*) On entend par « expérience » l'expérience de travail acquise dans le domaine identifié à la suite de l'obtention d'un grade d’un programme d’ingénierie de premier cycle (baccalauréat) dans une spécialité en génie pertinente aux fonctions du poste.

(**) On entend par « significative » la profondeur et l'étendue de l'expérience qui serait généralement acquise sur environ trois (3) ans au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études (Atout):
Études supérieures d’une université reconnue menant à un grade supérieur en sécurité-incendie et/ou une attestation de formation spécialisée en sécurité incendie d’un organisme reconnu en protection incendie (NFPA, ACAI, etc.)

Équivalence des diplômes

ATOUTS:
Poste 1:
A1 Expérience significative* dans la présentation de solutions de rechange au Code national du bâtiment à une autorité municipale, provinciale ou fédérale

A2 Expérience dans le design de systèmes de protection incendie ou d’alarme incendie.

A3 Expérience de la mise à l’essai et de la mise en service de systèmes et de matériel en sécurité-incendie.

A4 Expérience dans l’exécution d’inspections en sécurité incendie.

Poste 2:
A5 Expérience en économie d’énergie et dans l’utilisation de logiciels de simulation énergétiques.

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Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Poste 1)
CO-1 Connaissance du cadre législatif, des normes et codes nationaux du bâtiment et de la prévention des incendies dans le domaine de la construction de bâtiment.

CO-2 Connaissance des théories, des principes et des techniques de génie pour les appliquer à la sécurité incendie dans les projets de construction de bâtiments.

Poste 2)
CO-1 Connaissance du cadre législatif, des normes et codes nationaux dans le domaine du génie mécanique du bâtiment.

CO-2 Connaissance des théories, des principes et des techniques utilisés dans la conception et la construction des systèmes de plomberie, chauffage, ventilation, conditionnement de l’air, réfrigération et régulation.

CAPACITÉS - COMPÉTENCES - QUALITÉS PERSONNELLES

COM-1 Travailler en équipe
COM-2 Réflexion approfondie
CAP-1 Communiquer efficacement (par écrit et oralement)
QUA-1 Valeurs et éthique – Service empreint d’intégrité et de respect
QUA-2 Autonomie et initiative
QUA-3 Service à la clientèle: Niveau 1 (http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/carrieres-careers/csc-fra.html)

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance(atout):
Connaissance des théories, des principes et des techniques utilisés dans la conception et la construction des systèmes de protection incendie.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

• Consentir à travailler du temps supplémentaire occasionnellement avec un court préavis.
• Consentir à se rendre sur des chantiers de construction
• Consentir à voyager occasionnellement au Canada.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI REQUISES

• Cote de sécurité : Cote de fiabilité
• Être titulaire d'un permis de conduire valide dans la province de Québec.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

N.B. Le (La) candidat(e) retenu(e) devra être accrédité(e) au titre d’ingénieur(e) dans la province de Québec avant même sa nomination.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Autres informations

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site web emplois.gc.ca

Une sélection descendante ou aléatoire pourrait être utilisée pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Un examen écrit pourrait être administré.
Des entrevues seront menées.
**Une vérification des références pourrait être menée. **

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.