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Conseiller(ère) principal(e) / Économiste

Numéro de réference
FIN19J-021260-000026

Numéro du processus de sélection
2019-FIN-EA-BA-30989

Organization
Ministère des Finances Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
32

Classification
EC07

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
40

Équité en matière d'emploi
26 (65%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
40 (100%)

Soumissions des candidats (40)

Équité en matière d'emploi 65% 26

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 40

Équité en matière d'emploi(26)

Femmes 22.5% 9

Minorité visible 57.5% 23

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 62.5% 25

Français 37.5% 15

Statut

Citoyens 75% 30

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Conseiller(ère) principal(e) / Économiste

Numéro de référence : FIN19J-021260-000026
Numéro du processus de sélection : 2019-FIN-EA-BA-30989
Ministère des Finances Canada - Direction de la politique de l’impôt
Ottawa (Ontario)
EC-07
104 494 $ à 119 962 $

Date limite : 12 août 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Dans leur lettre d’accompagnement, les candidats doivent clairement décrire comment ils satisfont aux qualifications essentielles, et comment ils satisfont, à tout ou en partie, aux qualifications relatives à l’éducation et à l’expérience professionnelle. L’une des approches consiste à utiliser chacun des critères de sélection (en matière d’études et d’expérience) comme titre et fournir des exemples concrets qui illustrent comment chacun des critères est atteint. Le jury de sélection tiendra compte de la lettre de présentation et du curriculum vitae dans la sélection des candidatures. Si vous ne parvenez pas à démontrer que vous répondez aux critères de sélection, votre candidature pourrait être rejetée. Les candidats doivent indiquer pour quel(s) poste(s) et volet(s) ils postulent.

SI VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE NE COMPREND PAS UNE LETTRE D’ACCOMPAGNEMENT ET UN CURRICULUM VITAE, VOTRE CANDIDATURE RISQUE D’ÊTRE REJETÉE.

Intention du processus

Veuillez noter que le processus de sélection comporte deux (2) flux. Lorsque vous postulez, vous devrez indiquer pour quel (s) flux (s) vous êtes intéressé (s).

Volet 1: Agent principal de la politique de l'impôt, Fiscalité des institutions financières
Volet 2: Agent principal de la politique de l'impôt, Planification stratégique et priorités

Ce processus consiste à doter les postes mentionné ci-dessus et il peut également être utilisé pour établir un bassin de candidats qualifiés qui pourraient être utilisés pour doter des postes semblables ou identiques avec divers mandats au sein du ministère des finances.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum)

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

DESTINÉ AUX VOLETS 1 ET 2 :
Études :
Réponde à l'un des critères suivants :
•Détention d'un diplôme d'études supérieurs (maîtrise ou doctorat) d'un établissement d'enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialization en économie; ou
•Détention d'un diplôme en droit d'un établissement post-secondaire reconnu, avec spécialization en économie; ou
•Détention d'un diplôme en droit d'un établissement post-secondaire reconnu, avec spécialization en économie; et:
•Détention d'un titre professionnel reconnu en comptabilité au Canada (CA, CMA, CGA ou CPA);
•Être membre du barreau d'une ou de plusieurs provinces ou territoires du Canada, ou de l'Ordre des notaires du Québec.

Équivalence des diplômes

Expérience:
DESTINÉ AUX VOLETS 1 ET 2

• Expérience appréciable* dans la présentation d’analyses approfondies et dans l’offre de conseils stratégiques sur les questions liées aux affaires ou à la politique économique, la politique budgétaire, ou la politique fiscale.
• Expérience appréciable* dans la présentation d’analyses et de l’offre de conseils dans les domaines de la politique économique, la politique budgétaire, ou la politique fiscale à la haute direction, sous forme de notes d’information, de mémoires, de dossiers de présentation, de notes d’allocution, d’analyses quantitatives ou d’exposés oraux.
• Expérience dans la direction de projets, y compris l’établissement d’objectifs, la détermination et la planification du travail, la surveillance des progrès, la compilation de commentaires et l’assurance de la qualité du produit final.
• Expérience dans la représentation des positions d’une organisation dans le cadre de négociations ou de discussions avec des intervenants.

* Une expérience appréciable est définie comme une expérience acquise pendant une période minimale de cinq (5) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications Atout :
DESTINÉ AU VOLET 1
Études:

• Diplôme en actuariat

Équivalence des diplômes

Qualifications Atout :
DESTINÉ AU VOLET 1
Expérience:

• Expérience en comptabilité et analytique, particulièrement auprès de l’industrie de l’assurance.
• Expérience à assurer la conformité avec les normes internationales en matière d'information financière (IFRS) pour les compagnies d’assurance.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Volet 1 : Bilingue impératif BBB/BBB
Volet 2 : Bilingue impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

DESTINÉ AUX VOLETS 1 ET 2

Connaissances :
• Connaissance de la structure générale d’au moins un des secteurs suivants du régime fiscal canadien : taxes à la consommation, impôt sur le revenu des sociétés ou impôt sur le revenu des particuliers.
• Connaissance de l’environnement de politiques, et liée aux questions d’impôt (peut comprendre les théories et les principes, et/ou les tendances et les développements).

Capacités :

• Capacité d’établir et d’entretenir des relations interpersonnelles efficaces avec des intervenants internes et externes.
• Capacité de planifier et de mener des analyses critiques sur les questions de politiques économiques et d’élaborer des solutions stratégiques.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de travailler efficacement malgré la pression des délais serrés.

Qualités personnelles :

• Relations interpersonnelles
• Accent sur les résultats
• Jugement critique
• Résilience

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications Atout :
Connaissance:

DESTINÉ SEULEMENT AU VOLET 1:
• Connaissance des implications fiscales pour les compagnies d'assurance.

DESTINÉ SEULEMENT AU VOLET 2:
• Connaissance du budget fédéral et des processus parlementaires.
• Connaissance des théories économiques en ce qui a trait au domaine des finances publiques (i.e. économie de l’impôt, dépenses gouvernementales).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Un examen écrit peut être administré.
• Une entrevue peut être menée.
• Une vérification de références peut être faite.
• Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
• Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
• L’étendue et la profondeur de l’expérience peuvent être considérées lors du processus de sélection des candidats du répertoire et de la sélection du meilleur candidat pour le poste.
• Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.
• L'accusé de réception des demandes ne sera pas envoyé; Nous communiquerons avec les candidats lorsque le processus de présélection sera terminé.
• Vous devez fournir des attestations d'études.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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