Vérificateur(trice) général(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

- Toutes les compétences peuvent être évaluées à travers le processus (les réponses fournies aux questions de présélection, les échanges et les courriels).

- Après la date de clôture de l'affiche, seulement les candidats qui ont répondu "oui" à tous les critères essentielles de l'éducation et de l'expérience et ont fourni les informations nécessaires à leur application recevront un document à remplir ainsi qu'un examen à être complété entre le 9 juillet, 2019 et 15 juillet 2019.

- Les entrevue se déroulera entre le 22 juillet 2019 et le 9 août 2019

Intention du processus

L'intention immédiate du processus est de combler un poste indéterminé ainsi qu'un autre sur une base anticipée. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes similaires avec des exigences linguistiques variées ainsi que de différentes durées (indéterminée, déterminé, mutation, intérimaire, détachement ou affectation) au sein d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
- Diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnue, avec une spécialisation acceptable en comptabilité, en finances, en administration des affaires ou en administration publique, en économie, en commerce ou dans un autre domaine pertinent au poste, ou un ensemble acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

Experience:
- Expérience récente* et appréciable** de la réalisation de recherches, de la préparation et de l’analyse de résultats.
- Expérience récente* et appréciable** de la présentation de résultats à la direction (gestionnaires et niveaux supérieurs).
- Expérience récente* et appréciable** de l’élaboration ou de la consignation de processus opérationnels.
- Expérience de supervision de membres subalternes de l’équipe.

* On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq dernières années.
** On entend par « expérience appréciable » une expérience qui, de par son étendue et son niveau, équivaut normalement à une expérience acquise au cours d’une période d’au moins deux années.

Connaissances:
- Connaissance du mandat et des principales priorités d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada
- Connaissance des politiques, des directives et des normes du Conseil du Trésor en matière de l’audit interne

Capacités:
- Capacité d’adaptation
- Raisonnement analytique
- Esprit d’initiative
- Gestion des relations et collaboration
- Obtention des résultats
- Jugement
- Communication interactive efficace
- Communication écrite

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
- Bilingue impératif BBB/BBB et anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études - Atout:
- Maîtrise décernée par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable en comptabilité, en finances, en administration des affaires ou en administration publique, en économie, en commerce ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle - Atout:
- Posséder un titre d’auditeur interne, tel qu’auditeur interne autorisé (CIA), vérificateur agréé des systèmes d’information (CISA), professionnel accrédité de l’audit gouvernementale (CGAP) ou examinateur agréé en matière de fraudes (CFE); ou encore un titre professionnel comptable reconnu (CPA CA, CPA-CMA, CGAP, CISA ou CPA-CGA).

Expérience - Atout:
- Expérience de la participation à au moins deux étapes des missions de l’audit (planification, exécution ou production de rapports).
- Expérience de la participation à la rédaction de documents de l’audit interne dont au moins, trois (3) parmi les suivants : mandat, plan de mission de l’audit, programme de l’audit, évaluation des risques, fiche des résultats de l’audit et rapport de audit.
- Expérience de l’utilisation d’un logiciel de document de travail de l’audit, comme TeamMate.
- Expérience de l’élaboration ou de la participation à l’élaboration d’un plan de l’audit fondé sur le risque.
- Expérience dans la performance de l’analyse des données et/ou de la vérification continue
- Expérience dans l’utilisation des logiciels ACL ou IDEA
- Expérience de l’élaboration d’outils, de techniques et de processus servant à soutenir une fonction de l’audit interne.

Exigences opérationnelles:
- Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.
- Consentir à voyager à l’occasion et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Un examen écrit sera administré.
- Des entrevues seront menées.
- Une vérification des références sera menée.
- Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Notifications:
- Une fois le processus de nomination terminé, la Notification de candidature retenue et la Notification de nomination ou de proposition de nomination, ou l’Avis de nomination intérimaire seront affichés sur le site emplois.gc.ca. Il incombe aux candidats de vérifier les notifications sur le site emplois.gc.ca.

Communications:
- Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les candidats qui soumettent leur candidature au présent processus doivent s’assurer de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.