Numéro de réference
RSN19J-021295-000018
Numéro du processus de sélection
2019-RSN-EA-RAPBUR-SPRS-192604
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
36
Classification
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
5
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le Centre canadien de cartographie et d’observation de la Terre (CCCOT), Ressources naturelles Canada, en collaboration avec l’Université d’Ottawa, souhaite embaucher un étudiant diplômé pour un projet de recherche sur les effets cumulatifs du dégel du pergélisol sur les ressources en eau de surface dans le Nord canadien. Le candidat ou la candidate retenu(e) participera à une étude pluriannuelle axée sur l’application des technologies et des méthodologies de télédétection pour appuyer la surveillance des effets cumulatifs. Le projet vise éventuellement deux zones d’étude, une dans le nord du Québec/au Labrador et l’autre au Yukon ou dans les Territoires du Nord Ouest.
L’étudiant(e) mettra au point des algorithmes de télédétection innovants pour contribuer à la surveillance environnementale, faisant ainsi progresser les méthodologies pour appuyer l’évaluation et la surveillance des effets cumulatifs à l’échelle régionale. Il/elle devra s’efforcer de faire connaître les résultats de leur recherche par l’entremise de conférences ou de publications dans des revues scientifiques. La planification d’acquisition de données, la réalisation de campagnes sur le terrain et l’analyse d’images de télédétection constituent toutes des activités potentielles.
Tous les travaux expérimentaux se dérouleront dans le Nord du Canada et l’analyse sera effectuée à l’Université d’Ottawa, plus quelques visites au Centre canadien de cartographie et d’observation de la Terre.
Durant le travail sur le terrain, la personne pourrait être exposée aux intempéries et aux insectes, ainsi qu’avoir à se déplacer sur un terrain accidenté et à porter un équipement de protection encombrant. La participation aux activités sur le terrain peut être requise jusqu’à un mois par an.
L’étudiant sera embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) pour mener des recherches et rédiger une thèse ou une dissertation. La durée du PAR dépend du niveau d’études : • étudiants à la maîtrise (1 à 2 ans); • étudiants au doctorat (1 à 3 ans). Des prolongations peuvent être envisagées.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 3 000 mots (maximum) "Exigences liées à la lettre d’accompagnement: Une lettre d’intérêt comprenant le concept de recherche proposé concernant le dégel du pergélisol et ses effets cumulatifs sur les lacs"
Coordonnées de 3 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
• avoir obtenu un baccalauréat (pour les étudiants à la maîtrise) ou une maîtrise (pour les étudiants au doctorat), détenir une solide expérience en géomatique, en télédétection ou dans un domaine connexe, et démontrer un intérêt pour la télédétection environnementale.
• Être actuellement inscrit ou admissible à un programme de maîtrise ou de doctorat à l’université d’Ottawa ou avoir une lettre d’appui d’un directeur d’études supérieures potentiel de l’université d’Ottawa.
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
• posséder une habileté pour la programmation informatique pour faciliter l’analyse de données ainsi que la connaissance d’un progiciel géomatique.
• détenir une bonne capacité à communiquer par écrit et de vive voix.
ATOUT:
Des recherches antérieures présentées lors de conférences ou dans des publications évaluées par les pairs.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Note: Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de
sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche
demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il est à noter que les demandes doivent être constituées d’une lettre de présentation (décrivant le projet de recherche), d’un curriculum vitae (faisant état des publications et participations à des conférences, le cas échéant) et d’un relevé de notes. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués en entrevue.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter à des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.