Effets cumulatifs des changements climatiques/dans l’utilisation des terres sur les cycles de l’eau. - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Les candidats retenus participeront à une étude pluriannuelle centrée sur l’intégration de données acquises au sol, par drone et par satellite. Cette étude visera à appuyer l’évaluation des effets cumulatifs de changements climatique et de changements dans l’utilisation des terres / la couverture terrestre sur le cycle de l’eau et les ressources hydriques.
La recherche sera centrée sur certaines régions (p. ex., le Sud de l’Ontario, le Grand Nord de l’Ontario) et à l’échelle nationale du Canada. Les étudiants devraient saisir les occasions de diffuser les résultats de leur recherche grâce à des articles publiés dans des revues scientifiques ou lors des conférences. La planification de l’acquisition de données, la participation à des campagnes sur le terrain, l’analyse d’images de télédétection et le développement d’algorithmes de modélisation sont toutes des activités qui peuvent être incluses.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Les tâches seront effectuées à l'Université McMaster. Des visites occasionnelles au Centre canadien de cartographie et d'observation de la Terre (Ottawa) pourraient être nécessaires. La participation à des activités sur le terrain peut également être requise.

Intention du processus

L’étudiant sera embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) pour mener des recherches et rédiger une thèse ou une dissertation. La durée du PAR dépend du niveau d’études : • étudiants à la maîtrise (1 à 2 ans); • étudiants au doctorat (1 à 3 ans). Des prolongations peuvent être envisagées.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 3 000 mots (maximum) "une lettre d’intérêt incluant le concept de recherche proposé."

Coordonnées de 3 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Avoir obtenu un baccalauréat (pour les étudiants à la maîtrise) ou une maîtrise (pour les étudiants au doctorat), détenir une solide expérience en écologie, climatologie, géomatique/télédétection, ou dans d’autres domaines connexes.

• Être actuellement inscrit ou admissible à un programme de maîtrise ou de doctorat à l’université McMaster ou avoir une lettre d’appui d’un directeur d’études supérieures potentiel de l’université McMaster.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Capacité de coder des programmes informatiques pour faciliter l’analyse des données, familiarité avec un progiciel de géomatique, capacité d’effectuer des observations sur le terrain et de recueillir des données.

• détenir une bonne capacité à communiquer par écrit et de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Des recherches antérieures présentées lors de conférences ou dans des publications évaluées par les pairs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Note : Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il est à noter que les demandes doivent être constituées d’une lettre de présentation (décrivant le projet de recherche), d’un curriculum vitae (faisant état des publications et participations à des conférences, le cas échéant) et d’un relevé de notes. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués en entrevue.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.