Agent(e) des données électorales

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter 2 postes de durées determines ainsi qu'un poste de durée indéterminée.Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s ou partiellement qualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes similaires ou identiques au sein d'Élections Canada et au Bureau du Commissaire aux elections fédérales.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Graduation d’un programme d’études postsecondaires terminées avec succès avec spécialisation acceptable en sciences sociales*, statistique, bibliothéconomie et archivistique**, ou dans un domaine lié au droit.

Notes:
* Les sciences sociales comprennent l’économie, la science politique, la sociologie, l’anthropologie, l’histoire, la psychologie, la géographie, la criminologie et toute autre discipline associée aux sciences sociales.
** La bibliothéconomie et l’archivistique comprennent les fonctions exercées dans des galeries d’art et des musées.

Équivalence des diplômes

Expérience* de la compilation et de l’analyse de renseignements.

Expérience* dans au moins l’un des domaines suivants :
• l’utilisation de systèmes pour la gestion de données;
• la mise à jour de dossiers de bases de données;
• la rédaction et l’exécution de scripts d’essai;
• la rédaction de procédures et la documentation de systèmes techniques ou processus.

*Minimum 6 mois d’expérience

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais ou français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des méthodes de manipulation de données.

Connaissance du mandat et les priorités d’Élections Canada.

Connaissance des normes d’adressage.

Capacité d’analyser, de résoudre des problèmes et de recommander des solutions réalisables.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Entregent

Jugement

Souci du détail

Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en sciences sociales, statistique, bibliothéconomie et archivistique, ou dans un domaine lié au droit.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’essai de logiciels ou de systèmes.

Expérience de l’utilisation de Microsoft Excel et de Microsoft Access.

Expérience de l’utilisation de systèmes d’information géographique (SIG) et de bases de données.

Expérience de l’utilisation du logiciel ArcGIS (version 10 et ultérieures).

Expérience à travailler dans un contexte électoral.

Connaissance du langage SQL.

Élections Canada s’est engagé à atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi. Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire des heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels, et être en mesure de le faire.

Consentir à travailler selon un horaire variable, et être en mesure de le faire lorsque nécessaire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit pourrait être administré.

Une entrevue pourrait être faite. Si vous êtes convoqué, vous devez vous rendre disponible. À défaut de vous présenter, votre candidature pourrait être rejetée. Nous réservons l'option d'évaluer plus de candidats à une date future.

Une vérification des références sera faite. SVP fournir deux références à l’application. Votre superviseur, gestionnaire ou directeur.

Vous devez fournir une preuve d’études et de vos certifications professionnelles s’il y a lieu.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter. Les gestionnaires pourraient inviter seulement les candidats qui ont les expériences essentielles et quelques atouts.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.