Technologue de recherche

Mise à jour : Modification du titre et précision de la durée d'emploi.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Liste des documents à fournir par le candidat :

• Curriculum Vitae
o Incluant, au minimum : le niveau d’éducation (programmes, établissements académiques, types de diplômes et certificats, année d’obtention) et la liste d’expérience de travail en lien avec le poste à combler (pour chaque emploi, indiquer : titre du poste occupé; nom de l’entreprise; date de début et fin d’emploi, incluant le nombre de mois; brève description des principales tâches effectuées et responsabilités).

• Lettre de présentation dans laquelle le candidat devra démontrer qu’il possède les expériences essentielles et les expériences constituant un atout, si applicable.

Milieu de travail

Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC) est le chef de file national en matière de sciences et technologie pour la défense et la sécurité.
À titre d'agence relevant du ministère de la Défense nationale (MDN) du Canada, RDCC fournit au MDN, aux Forces armées canadiennes, aux autres ministères ainsi qu'aux communautés de la sécurité publique et de la sûreté nationale, les connaissances et les avantages technologiques nécessaires pour défendre et pour protéger les intérêts du Canada au pays comme à l'étranger.

Intention du processus

Besoin immédiat de combler 1 poste à durée déterminée (2 ans et demi).

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaires avec des profils linguistiques variés, des niveaux de sécurité variés et des durées variées (durée déterminée, durée indéterminée, affectation, détachement, mutation et intérimaire).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum) "Le candidat doit démontrer, avec des exemples concrets, qu’il possède les expériences essentielles et les expériences constituant un atout, si applicable, pour le poste à combler."

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme acceptable en technologie du génie (mécanique, électrique, électronique, informatique, des métaux ou des nouveaux matériaux) d’un institut de technologie reconnu ou diplôme de premier cycle d’une université reconnue dans une spécialisation ou un domaine lié aux fonctions du poste, comme la technologie du génie mécanique, la psychologie et les facteurs humains ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel et/ou bilingue impératif à la nomination

Renseignements sur les exigences linguistiques

Expériences :
- Expérience académique ou professionnelle dans la conception de prototypes de circuits électroniques.
- Expérience académique ou professionnelle dans la prise de mesures de signaux électroniques et dans l’utilisation d’appareils tels que les oscilloscopes, multimètres ou analyseurs logiques.
- Expérience académique et/ou professionnelle de diagnostic et d’assemblage électronique.

Compétences:
Souci du service à la clientèle
Travail d’équipe
Créativité et innovation
Intégrité professionnelle
Souci d’obtenir des résultats
Sens du leadership
Souplesse
Esprit d’initiative
Autogestion
Raisonnement analytique et jugement
Communication interactive efficace
Connaissance du domaine
Application de la technologie
Sécurité et santé

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Expérience académique ou professionnelle dans la programmation de microcontrôleurs
Expérience académique ou professionnelle dans l’analyse de défaillances électronique de circuits intégrés

Conditions d'emploi

Autorisation de sécurité : Fiabilité approfondie ou Secret
Être disponible pour voyager occasionnellement au pays et à l’étranger.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.