Agent régional principal, Gestion des pêches et de l'aquaculture

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez également démontrer dans votre lettre de motivation que vous possédez la qualification essentielle suivante :

 Esprit d’initiative*
*Veuillez fournir un exemple concret qui démontre que vous possédez cette qualification essentielle, avec une description précise de la situation, de votre rôle, des activités entreprises et du résultat. Votre exemple doit également comprendre le nom et les coordonnées d’une personne qui connaît bien la situation décrite.

Intention du processus

L’objectif du processus est de doter un ou des postes à Winnipeg. Le bassin de candidats qualifiés pourra être utilisé afin de pourvoir des postes semblables pour une période indéterminée, à temps plein, en détachement ou par intérim au sein de Pêches et Océans Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 500 mots (maximum) "Démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles suivantes:Esprit d’initiative"

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Au moins un an d’études postsecondaires avec spécialisation dans une discipline liée au poste, comme la biologie, l’écologie, la gestion des ressources naturelles, l’économie, ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de consultation ou de collaboration avec des groupes autochtones, des intervenants, des organismes de cogestion ou d’autres ordres de gouvernement.

Expérience récente* de la gestion ou de la coordination d’activités relatives à la protection, à la conservation et au développement durable des ressources naturelles du Canada.

*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Expérience de l’analyse de questions complexes et de la prestation de conseils stratégiques à la haute direction** sur les programmes, les politiques ou les enjeux.

**La « haute direction » désigne les dirigeants d’organismes privés, publics et communautaires.

Esprit d’initiative

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Diplôme universitaire dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience des enjeux liés à la gestion des ressources halieutiques (mammifères marins) au Canada

Expérience des enjeux liés à la gestion des ressources halieutiques (poissons) au Canada.

Expérience de la gestion de l’aquaculture.

Expérience de la rédaction de mémoires au Cabinet et de présentations au Conseil du Trésor.

Expérience de la représentation de votre organisation au sein d’un groupe de travail ou comité.

Expérience de la gestion d’un programme de subventions et de contributions.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du mandat et des priorités organisationnelles de Pêches et Océans Canada.

Connaissance des enjeux liés à la gestion des ressources halieutiques au Canada.

Capacité à communiquer efficacement par écrit
Capacité à communiquer oralement
Capacité à organiser et à établir les priorités

Entregent
Discernement
Leadership
Souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des enjeux liés à la gestion des ressources halieutiques dans la Région du Centre et de l’Arctique.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

• Être disposé et apte à voyager
• Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires et à travailler les fins de semaine

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être administrée.

Un examen peut être administré

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.