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Superviseur de l'approvisionement

Numéro de réference
DND19J-020246-000063

Numéro du processus de sélection
19-DND-EA-GGTWN-449864

Organization
Défense nationale

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
16

Classification
GSSTS05

Ville
Oromocto

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
14

Équité en matière d'emploi
8 (57.1%)

Exclu
6 (42.9%)

Projeté dans
8 (57.1%)

Soumissions des candidats (14)

Équité en matière d'emploi 57.1% 8

Éliminé 42.9% 6

Projeté 57.1% 8

Équité en matière d'emploi(8)

Femmes 50% 7

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 64.3% 9

Français 35.7% 5

Statut

Citoyens 92.9% 13

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Superviseur de l'approvisionement

Numéro de référence : DND19J-020246-000063
Numéro du processus de sélection : 19-DND-EA-GGTWN-449864
Défense nationale - Détachement des opérations immobilières (Gagetown)
Oromocto (Nouveau-Brunswick)
GS-STS-05 (C2)
Indéterminée, déterminée, intérimaire, occasionnel
25,56 $ à 27,77 $ l'heure (En plus d'une prime de superviseur de 8.5%)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale

Date limite : 25 octobre 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

NOUS ACCEPTERONS SEULEMENT LES DEMANDES SOUMISES DEPUIS CE SITE WEB. AUCUNE DEMANDES SOUMISES PAR COURRIEL OU COPIES PAPIER SERONT ACCEPTÉES.

Le comité de sélection communiquera avec les candidats(es) par courriel pour fournir/demander de plus amples informations et être inviter à participer à toute portion de l’évaluation. Veuillez indiquer une adresse électronique valide que vous vérifiez fréquemment (incluant le dossier pourriel, le cas échéant).

Soyez avisé(e) qu'une, quelques, ou toutes les Qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.

REMARQUE: Il vous incombe de démontrez clairement comment vous rencontrez chacun des critères de présélection (qualifications essentielles et qualification constituant un atout en matière d'études et d'expérience). Veuillez prendre note qu'il ne suffit pas de déclarer que vous possédez la qualification requise ni de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures. Vous devez donner des exemples concrets qui démontrent que vous possédez chacune des qualifications demandés (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience). Votre curriculum vitae pourrait servir de source secondaire pour vérifier l'information relative aux études et à l'expérience.

LE FAIT DE NE PAS FOURNIR CES RENSEIGNEMENTS DANS LE FORMAT EXIGÉ POURRAIT ENTRAÎNER LE REJET DE VOTRE DEMANDE.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.

Intention du processus

Ce processus servira à doter le poste susmentionné. Un bassin de candidats qualifiés et de candidates qualifiées sera établi et pourrait servir à doter des postes similaires de durée indéterminée, de durée déterminée, de mutation, d'affectation, de détachement ou de nature intérimaire.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme d’études secondaires ou réussite d’un examen d’équivalence d’études secondaires approuvé par la province ou le territoire, ou encore combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Nota : On entend par « combinaison d’études, de formation ou d’expérience » deux années d’études secondaires et cinq années de travail dans un entrepôt.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
- Expérience de la gestion d’un budget annuel.
- Expérience de l’approvisionnement en biens.
- Expérience de la gestion des ressources humaines ou de la direction d’une équipe. La gestion des ressources humaines s’entend, entre autres, de l’attribution de tâches, de la gestion du rendement, de l’élaboration de plans de ressourcement, de la détermination des besoins et de l’approbation de la formation.
- Expérience des procédures d’expédition, de réception, de distribution, de l’entreposage et de contrôle des stocks.
- Expérience de la prestation de services à la clientèle.
- Expérience de la gestion des documents de matériel.
- Expérience de l’utilisation des logiciels de Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES:
- Certificat de secourisme et de réanimation cardiorespiratoire.
- Certificat du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
- Expérience de travail au ministère de la Défense nationale.
- Expérience de l’utilisation du Système d’information de la gestion des ressources de la défense (SIGRD) ou de Systèmes, applications et produits (SAP).
- Expérience de la manutention et de l’entreposage de matières dangereuses (HAZMAT).
- Expérience de la gestion de biens contrôlés.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
- Connaissance des programmes de sécurité au travail, ainsi que de l’équipement et des pratiques connexes.

HABILETÉS:
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de planifier et d’établir les priorités.

QUALITÉS PERSONNELLES:
- Entregent
- Jugement
- Souplesse
- Esprit d’initiative
- Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE:
- Consentir à voyager, et être en mesure de le faire, si l’employeur le demande.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:
- Posséder un permis de conduire de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick ou un permis de conduire équivalent d’une autre province ou d’un territoire.
- Être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduire DND 404.
- Consentir à porter un équipement de protection individuelle (EPI).
- Consentir à faire des heures supplémentaires et à répondre aux appels d’urgence après les heures normales de travail, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler dans des conditions météorologiques extrêmes et dans des espaces clos, et être en mesure de le faire.
- Consentir à soulever des objets pesant jusqu’à 50 livres du niveau du plancher jusqu’au niveau des épaules, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Une vérification de références peut être faite.
- Une entrevue peut être faite.
- Un examen peut être administré.
- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
- Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidats doivent postuler en ligne.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.

Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite). Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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