Possibilités d’emploi administratif et de bureau

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Êtes-vous une personne polyvalente et pleine de ressources à qui la variété et la collaboration réussissent? Souhaitez-vous vous joindre à une équipe incroyable de professionnels qui partage votre passion et votre engagement envers l’excellence des services?

Nous sommes une équipe de professionnels dévoués et dynamiques, et nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes qui aimeraient se joindre à notre communauté composée de milliers d’employés talentueux et d’origines diverses. Nos employés font la différence dans la vie des Canadiens grâce à toute une gamme de compétences et d’expériences qui profite au travail qu’ils effectuent.

Milieu de travail

Êtes-vous prêt à vous joindre à une équipe administrative et financière diversifiée, fortement axée sur le service à la clientèle?

Nous recherchons des personnes ayant de l’expérience dans le service à la clientèle et l’administration, avec la volonté d’apprendre les procédures financières en cours d’emploi. Votre rôle précis en tant qu’adjoint administratif peut varier, mais vous échangerez avec des clients internes ou externes pour les aider à comprendre les politiques et les procédures du Ministère, les aider dans leurs tâches administratives, leurs plans de voyage et leurs demandes de remboursement de dépenses. Vous utiliserez votre jugement et votre discrétion pour les examens financiers et le suivi budgétaire. Nos petites équipes de travail encouragent la collaboration et le soutien entre les employés, et Pêches et Océans Canada s’est engagé à favoriser l’apprentissage continu et le perfectionnement professionnel des employés. Nous offrons un environnement de travail flexible avec une variété de tâches pour vous permettre de rester motivé et engagé.

Nous ne sommes pas les seuls à le dire… Voici ce que nos employés ont à dire au sujet de cette carrière et de leur travail à Pêches et Océans Canada :

« J’aime venir travailler tous les jours. Travailler au MPO est gratifiant et divertissant. J’aime aider les gens et mes efforts sont appréciés. »
- Donna, adjointe administrative

« Il y a tellement de variété, je travaille avec des gens formidables et nous travaillons au bord de l’océan! »
- Veronica, adjointe administrative

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi pour pourvoir divers postes.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles liées à celui-ci. D’autres qualifications peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée. Certaines qualifications, essentielles et autres, seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés, qui illustrent comment vous possédez chaque qualification. Autrement, votre candidature pourrait être rejetée.

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur.

Équivalence des diplômes

• Expérience de la prestation de services à la clientèle (p. ex. le grand public ou des clients internes et externes).
• Expérience en soutien administratif ou de bureau.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Capacité à communiquer efficacement par écrit
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix

• Intégrité et respect
• Réflexion approfondie
• Capacité à travailler avec d’autres personnes
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Expérience de la vérification et de la saisie de données.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’étendue de l’expérience peut être prise en considération lors de la sélection des candidats aux fins d’un examen plus approfondi. Dans ce cas, seuls les candidats les mieux classés seront invités à la phase suivante de l’évaluation.

Les compétences en communication peuvent être évaluées d’après votre candidature.

Une vérification des références pourrait être effectuée.

Les personnes intéressées peuvent postuler dans la langue officielle de leur choix (soit le français ou l’anglais).

Ce processus pourra être utilisé pour pourvoir des postes similaires de diverses durées, à divers endroits.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et accessible, et ce, dès le processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours de l’une ou l’autre des étapes du processus d’évaluation, veuillez communiquer avec la personne-ressource indiquée ci-dessous. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.